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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte einen wertschätzenden Alltag für Menschen im Autismus-Spektrum und plane pflegerische Tätigkeiten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen mit besonderen Bedürfnissen und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in oder Pflegefachkraft und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Gesundheitsförderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E8 + 50% zu E9 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung.
31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr.
Firmenfitness mit Hansefit: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbädern u.v.m.
Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Zuschuss zum Deutschland Ticket, Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits.
Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement.
Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit.
Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz.
Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Gestaltung eines strukturierten und wertschätzenden Alltags für Menschen im Autismus-Spektrum und für Personen mit höherem Unterstützungsbedarf. Sie schaffen Orientierung, Sicherheit und kleine positive Momente im Alltag.
Bedürfnisse wahrnehmen und Stimmungen einordnen, Sie begleiten Menschen aufmerksam und reagieren mit Feingefühl und Ruhe auf individuelle Situationen.
Planen und Umsetzen von pflegerischen Tätigkeiten, die im Alltag notwendig sind, selbstverständlich mit Unterstützung durch unser Team und klaren Abläufen.
Dokumentation der pädagogischen Arbeit sowie Mithilfe bei Dienstplanabsprachen, damit alles transparent und gut organisiert bleibt.
Mitwirkung bei individueller Hilfe- und Förderplanung. Sie bringen Ihre Beobachtungen ein und helfen mit, passende Ziele und Schritte festzulegen.
Aktive Mitgestaltung im Alltag und Weiterentwicklung unseres Bereiches – Ihre Ideen und Ihr Blick sind ausdrücklich erwünscht, um Angebote noch besser an die Bedürfnisse der betreuten Personen anzupassen.
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Pflegefachkraft, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Ergotherapeut:in.
Ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit sowie an Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft zeichnen Sie aus.
Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit besonderen und komplexen Unterstützungsbedarfen und setzen auf Empowerment sowie gezielte Förderung zur Weiterentwicklung der betreuten Personen.
Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab.
Pflegefachkraft / Heilerziehungspfleger als pädagogische Fachkraft im Autismus-Spektrum (m/w/d) Arbeitgeber: Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH
Kontaktperson:
Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft / Heilerziehungspfleger als pädagogische Fachkraft im Autismus-Spektrum (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deinem neuen Job sein!
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen im Autismus-Spektrum. Deine Begeisterung wird in einem Gespräch auffallen und kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft / Heilerziehungspfleger als pädagogische Fachkraft im Autismus-Spektrum (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen im Autismus-Spektrum in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Stelle passen!
Dokumentation nicht vergessen!: Da wir großen Wert auf die Dokumentation legen, erwähne in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit deine pädagogische Arbeit dokumentiert hast. Das zeigt uns, dass du organisiert und strukturiert arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Diakonie Niedersachsen und deren Werte zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen oder Verantwortungsbewusstsein unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Überlege dir im Voraus, welche Fragen du zu den Aufgaben und Herausforderungen der Pflegefachkraft im Autismus-Spektrum hast. Das zeigt, dass du aktiv über die Rolle nachdenkst und bereit bist, dich einzubringen.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen im Autismus-Spektrum durchscheinen. Authentizität ist wichtig, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du wirklich für die Position brennst.