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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit komplexen Hilfebedarfen und gestalte ihren Alltag aktiv mit.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Eingliederungshilfe mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, 31 Tage Urlaub, Firmenfitness und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder Ergotherapie und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E8 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung.
31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr.
Firmenfitness mit Hansefit: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m.
Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits.
Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement.
Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit.
Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz.
Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Sie unterstützen Menschen mit komplexen Hilfebedarfen, insbesondere im Bereich Pflege.
Sie gestalten den Alltag in der Wohngruppe gemeinsam mit den Bewohnern und fördern Sie in ihrer individuellen und selbstbestimmten Lebensweise.
Sie sind zuständig für die Durchführung und Dokumentation der pflegerischen und pädagogischen Maßnahmen.
Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Umsetzung einer individuellen Hilfe- und Förderplanung, die den Pflegebedarf einschließt.
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Pflegefachkraft (m/w/d) / Altenpfleger (m/w/d) oder Ergotherapeuten (m/w/d).
Zu Ihren Stärken zählen eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft.
Sie können sich gut in die Stimmungen und Sichtweisen der Klienten einfühlen und angemessen auf deren Bedürfnisse reagieren.
Die Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterentwicklung fachlicher, persönlicher und sozialer Kompetenzen rundet Ihr Profil ab.
Pflegefachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d) Arbeitgeber: Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH
Kontaktperson:
Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile im Gespräch Beispiele, wie du Menschen unterstützt hast und welche positiven Veränderungen du bewirken konntest. Das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du Interesse und erhältst möglicherweise einen schnelleren Zugang zu Informationen über den Bewerbungsprozess und die Unternehmenskultur.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unserer Mission identifizieren.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du Menschen mit komplexen Hilfebedarfen unterstützt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen!
Individualisiere dein Anschreiben!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum genau du die perfekte Pflegefachkraft für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Einrichtung und deren Werte zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie in der Eingliederungshilfe und über die spezifischen Programme, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Empathie unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit mit komplexen Hilfebedarfen umgegangen bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der täglichen Arbeit sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. In der Pflege ist ein professionelles Auftreten wichtig, also wähle Kleidung, die sowohl ordentlich als auch bequem ist. Dein Auftreten sollte Selbstbewusstsein und Offenheit ausstrahlen, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.