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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit komplexen Hilfebedarfen in ihrem Alltag und fördere ihre Selbstbestimmung.
- Arbeitgeber: Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH bietet seit über 150 Jahren sinnstiftende Arbeit für Menschen mit Handicap.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, 31 Tage Urlaub, Firmenfitness und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Zukunft für Menschen und entwickle dich persönlich und beruflich in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbar sowie Teamfähigkeit und Empathie sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind Teil unserer Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
- Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E8 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
- 31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
- Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
- Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
- Zuschuss zum Deutschland Ticket Job
- Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
- Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
- Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Unterstützung von Menschen mit komplexen Hilfebedarfen, insbesondere im Bereich Pflege
- Gestaltung des Alltags in der Wohngruppe gemeinsam mit den Bewohnern (m/w/d) und Förderung ihrer individuellen und selbstbestimmten Lebensweise
- Durchführung und Dokumentation der pflegerischen und pädagogischen Maßnahmen
- Erstellung und Umsetzung einer individuellen Hilfe- und Förderplanung unter Einbeziehung des Pflegebedarfs
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Pflegefachkraft (m/w/d) / Altenpfleger (m/w/d) oder Ergotherapeuten (m/w/d)
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft
- Sie können sich gut in die Stimmungen und Sichtweisen der Klienten einfühlen und angemessen auf deren Bedürfnisse reagieren
- Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterentwicklung fachlicher, persönlicher und sozialer Kompetenzen rundet Ihr Profil ab
Pflegefachkraft (m/w/d) in der Eingliederungshilfe Arbeitgeber: Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH
Kontaktperson:
Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) in der Eingliederungshilfe
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH und deren Philosophie. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Teamfähigkeit und Empathie im Umgang mit Klienten zeigen. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über mögliche Fort- und Weiterbildungsangebote, die du in der Zukunft nutzen möchtest, um deine fachlichen und sozialen Kompetenzen weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen unterstreichen. Dies zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dich mit den Herausforderungen der Pflegefachkraft auseinandergesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) in der Eingliederungshilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Pflegefachkraft hervorhebt. Achte darauf, deine Ausbildung und beruflichen Stationen klar und übersichtlich darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unterstützung von Menschen mit Handicap beitragen können.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor.
✨Zeige Empathie und Teamfähigkeit
In der Pflege ist es wichtig, sich in die Klienten hineinzuversetzen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Klienten eingegangen bist und wie du im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch die Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterentwicklung erfordert, solltest du Fragen zu den angebotenen Fort- und Weiterbildungen stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement.
✨Kleide dich angemessen
Wähle ein professionelles Outfit, das zu einer Position in der Pflege passt. Achte darauf, dass du dich wohlfühlst, denn das wird dein Selbstbewusstsein während des Interviews stärken.
