Referent der Gesamtleitung Arbeit und Beschäftigung (m/w/d)

Miteinander fachlich kompetent und menschlich liebevoll eine gemeinsame Zukunft gestalten! Die Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH (WuB) ist mehr als nur ein Unternehmen. Seit mehr als 150 Jahren unterstützen wir Menschen mit Handicap. Egal ob in einer Wohngruppe im inklusiven Dorf Neuerkerode oder an anderen Standorten in der Region Südostniedersachsen: Bei uns finden Menschen ein Zuhause, das zu ihnen passt, und rund 1.000 Mitarbeitende eine sinnstiftende Arbeit mit vielfältigen Möglichkeiten, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.

Die WuB ist stolz darauf, Teil der diakonischen Unternehmensgruppe der Evangelischen Stiftung Neuerkerode zu sein und gemeinsam einen positiven Unterschied im Leben der uns anvertrauten Menschen zu machen.

• Unterstützung der Gesamtleitung bei operativen und strategischen Aufgaben in den Bereichen Personal, Pädagogik und Wirtschaft, im Einklang mit der Gesamtzielsetzung des Unternehmens
• Durchführung von Analysen zur Organisationsentwicklung und Erarbeitung klarer Empfehlungen sowie Aktionsplänen zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen
• Konstruktive und zielorientierte Zusammenarbeit mit internen und externen Akteur:innen zur Weiterentwicklung der Abteilung
• Aktive Mitgestaltung der Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Strategien entlang des gesamten Employee Life Cycles
• Proaktive Begleitung von Veränderungsprozessen im Unternehmen und eigenständige Leitung vielfältiger Projekte, wie HR-Projekte und Organisationsentwicklungsprojekte
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und betrieblicher Regelungen bei der Durchführung der Aufgaben

Sie haben ein Studium an einer (Fach-)Hochschule im Bereich BWL, Sozialmanagement (oder vergleichbar) oder eine Fachschulausbildung mit zusätzlicher Qualifikation (z.B. Fachwirt) absolviert bzw. erwerben diese innerhalb von 2 Jahren. Idealerweise haben Sie Berufserfahrung in der Steuerung, der Leitung und Beratung von Führungskräften und/oder der Projektarbeit und fundierte Branchenkenntnisse in der Eingliederungshilfe.

Sie verstehen sich als engagierte loyale Persönlichkeit, die sich durch offene Kommunikation, starken Teamgeist, gute Belastbarkeit und starke Hands-on-Mentalität auszeichnet. Sie verfügen über eine weitreichende Kommunikations- und Beratungskompetenz in Bezug auf Ihre Schnittstellenposition und treten sicher gegenüber Stakeholdern auf.

• Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E10 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
• 31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
• Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbädern u.v.m.
• Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
• Zuschuss zum Deutschland Ticket Job
• Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
• Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
• Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen