Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein inklusives Team und entwickle innovative Holzprodukte mit modernster Technik.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Faire Vergütung, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Umfangreiche Fortbildungsangebote und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Gestalte den Arbeitsalltag für Menschen mit Behinderung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Ausbildung als Tischler oder Holztechniker, Führungserfahrung und Empathie.
Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 10 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung.
31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr.
Firmenfitness mit Hansefit: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder.
Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Zuschuss zum Deutschland Ticket, Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits.
Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement.
Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit.
Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz.
Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Verantwortlich für Einführung, Inbetriebnahme und Weiterentwicklung unserer CNC-Anlage sowie der Fertigungsprozesse, inklusive Bedienung, Rüstung und Programmierung von Holzbearbeitungsmaschinen, Optimierung der Serienfertigung und Sicherstellung hoher Produktionsqualität.
Leitung eines inklusiven Teams von ca. 60 Mitarbeitenden. Sie fördern individuelle Stärken, leiten fachlich an und gestalten den Arbeitsalltag wertschätzend.
Serienfertigung in den Bereichen Holz, Konfektionierung und Montage sowie Entwicklung von Eigenprodukten.
Kalkulation von Aufträgen, Erstellung von Programmen und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs von der Idee bis zum fertigen Produkt.
Freude am Umgang mit Auftraggebern und der Akquise von neuen Kunden.
Abgeschlossene Ausbildung als Tischler / Holztechniker (m/w/d) mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder CNC-Fachkraft für Holz oder über eine pädagogische Qualifikation im sozialen Bereich (z. B. Heilerziehungspflege). Die jeweils andere Qualifikation wird mit unserer Unterstützung aufgebaut (z. B. CNC-Qualifizierung bzw. sonderpädagogische Zusatzqualifikation WfbM/SPZ).
Idealerweise Kenntnisse im Bereich CAD/CAM-Software sowie erste Führungserfahrung.
Fähigkeit, komplexe Arbeitsschritte einfach zu erklären sowie Empathie und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Ein Auge für Ästhetik und Lust darauf, den Bereich "Holz & Design" auch medial (Content Creation) nach außen zu repräsentieren.
Sie behalten auch bei vollen Auftragsbüchern den Überblick und arbeiten lösungsorientiert.
Teamleitung Holzbearbeitung Werkstatt für Menschen mit Behinderung (m/w/d) Arbeitgeber: Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH
Als Arbeitgeber in der Holzbearbeitung für Menschen mit Behinderung bieten wir eine faire Vergütung nach Tarifvertrag sowie umfangreiche Sozialleistungen und ein starkes Engagement für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Unsere offene und inklusive Unternehmenskultur fördert individuelle Stärken und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig ein gesundes Arbeitsumfeld schaffen. Mit flachen Hierarchien und einem innovativen Ansatz gestalten Sie aktiv den Arbeitsalltag in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
Kontaktdaten:
Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Holzbearbeitung Werkstatt für Menschen mit Behinderung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events und sprich mit anderen über deine Leidenschaft für Holzbearbeitung. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so die perfekte Jobchance!
✨Zeig dein Können!
Erstelle ein Portfolio deiner besten Arbeiten und präsentiere es potenziellen Arbeitgebern. Wenn du deine Fähigkeiten in der Holzbearbeitung und im Design zeigst, wird das deine Chancen erhöhen, die Aufmerksamkeit auf dich zu ziehen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Holzbearbeitung Werkstatt für Menschen mit Behinderung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Holzbearbeitung und Führung. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Stelle vertraut
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Anforderungen der Teamleitung in der Holzbearbeitung. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen oder deine Fähigkeiten in der Holzbearbeitung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Empathie
Da die Stelle auch die Arbeit mit Menschen mit Behinderung umfasst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Empathie und dein Interesse an inklusiven Arbeitsumgebungen zeigst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine sozialen Kompetenzen betreffen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
