Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalten Sie die Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz und psychogeriatrischen Erkrankungen.
- Unternehmen: Innovatives Pflege- und Kompetenzzentrum in Basel mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, moderne Führungskultur und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team und eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Machen Sie einen spürbaren Unterschied in der Pflege und entwickeln Sie Teams weiter.
- Qualifikationen: Fundierte pflegerische Ausbildung und Führungserfahrung in der Langzeitpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Das Pflege- und Kompetenzzentrum neues marthastift in Basel ist auf die Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz und psychogeriatrischen Erkrankungen spezialisiert und bietet 110 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause. Mit dem geplanten Ausbau auf 120 Plätze bis 2028 befinden wir uns in einer spannenden Entwicklungsphase und gestalten unsere Führungs- und Unternehmenskultur aktiv weiter. Als innovatives Unternehmen, das auch in Zukunft eine qualitativ hochstehende Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner in enger Zusammenarbeit mit den Angehörigen gewährleisten will, engagieren wir uns auch im Bereich der Forschung und Entwicklung. Im Mittelpunkt stehen für uns die personenzentrierte Pflege und Betreuung sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Vielfalt und Partizipation fördert.
Pflege gestalten. Menschen entwickeln. Zukunft prägen.
Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit für die fachliche und betriebliche Gesamtverantwortung.
BEI UNS KÖNNEN SIE ETWAS BEWEGEN
- Sie gestalten Rahmenbedingungen, die eine professionelle und menschliche Pflege ermöglichen.
- Sie fördern Mitarbeitende, entwickeln Teams weiter und stärken eine positive Führungskultur.
- Sie bringen Ihre Ideen ein und prägen die operative und strategische Weiterentwicklung unserer Organisation aktiv mit.
- Sie wirken dort, wo Ihre Entscheidungen einen spürbaren Unterschied machen.
- Sie fördern eine professionelle Führungskultur und entwickeln die 8 Bereichsleitungen kontinuierlich weiter.
WAS ZEICHNET SIE AUS?
- Sie verfügen über eine fundierte pflegerische Ausbildung auf Tertiärstufe sowie eine Weiterbildung im Führungsbereich (z.B. CAS/MAS/EMBA Leadership im Gesundheitswesen).
- Sie bringen Erfahrung und fachliche Expertise in der Langzeitpflege mit; Demenz- und/oder Alterspsychiatrie von Vorteil.
- Sie bringen ausgewiesene Führungserfahrung von Teams und idealerweise von Führungspersonen mit.
- Sie erkennen Potenziale, fördern Talente und entwickeln Organisationen weiter.
- Sie verbinden Qualitätsbewusstsein mit pragmatischen Lösungen.
- Sie kommunizieren offen, verbindlich, klar und wertschätzend.
- Sie bringen Freude mit, ein junges Leitungsteam zu stärken und zu entwickeln sowie die Zukunft der Pflege aktiv mitzugestalten.
- Sie bringen strategisches und betriebswirtschaftliches Denkvermögen mit sowie die Fähigkeit, Themen auf Geschäftsleitungsebene zu beurteilen und zu vertreten.
- Sie bringen die Fähigkeit mit, Menschen zu begeistern und gemeinsam Ziele zu erreichen.
- Sie bringen den Mut mit, Bestehendes zu hinterfragen und Neues voranzutreiben.
- Sie bringen ein gutes Gespür für Mitarbeitende, Bewohnerinnen und Bewohner sowie Angehörige mit.
- Sie bringen eine positive Grundhaltung, Humor und Gelassenheit mit.
WAS WIR IHNEN BIETEN
- Grosser Gestaltungsspielraum mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung der Organisation.
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer.
- Moderne Führungskultur mit partizipativem Führungsstil.
- Aktive Mitwirkung an Strategie und Entwicklung.
- Möglichkeit, Pflegequalität nachhaltig zu prägen.
- Unterstützung bei Weiterbildungen.
Wir freuen uns, wenn Sie sich für diese zukunftsorientierte, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären Umfeld mit einem professionellen und engagierten Team begeistern können. Unsere Zusammenarbeit basiert auf Wertschätzung, einem partizipativen Führungsmodell, viel Freude und Humor.
Wenn Sie Pflege als Herzensaufgabe verstehen und Führung als Chance sehen, Menschen und Organisationen weiterzubringen, dann sollten wir uns kennenlernen.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte schicken Sie das vollständige Dossier direkt per E-Mail.
Leitung Pflege & Betreuung | Mitglied der Geschäftsleitung Arbeitgeber: Neues marthastift
Das Pflege- und Kompetenzzentrum neues marthastift in Basel bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Pflege von Menschen mit Demenz spezialisiert hat. Hier profitieren Sie von einer modernen Führungskultur, kurzen Entscheidungswegen und der Chance, aktiv an der Weiterentwicklung der Organisation mitzuwirken. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team, das Vielfalt und Partizipation schätzt.
