Front Office Agent (m/w)

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gästeservice, Check-in und Check-out, Concierge-Tätigkeiten und Kassenführung.
  • Arbeitgeber: Neues Schloss Privat Hotel Zürich – ein einzigartiges Privathotel im Herzen von Zürich.
  • Mitarbeitervorteile: Wertschätzende Arbeitskultur, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterraten in über 8.000 Hotels weltweit.
  • Warum dieser Job: Erlebe urbanen Luxus und arbeite in einem inspirierenden Team mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder vergleichbare Erfahrung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Andere Informationen: Freue dich auf Team-Events und eine positive Arbeitsatmosphäre!

Einleitung Das Neues Schloss Privat Hotel Zürich begeistert alle Sinne mit einer neuen Art von urbanem Luxus in unmittelbarer Nähe des Zürichsees. Erbaut in den frühen 1930er Jahren im Zürcher Art Déco-Stil, bewahrt unser modernes Hotel sein Erbe als individuelles Privathotel. Unser Hotel in der Innenstadt von Zürich bietet 57 Gästezimmer und Suiten. Das Design, eine aufregende Kombination aus futuristischen und nostalgischen Elementen, vereint, was normalerweise nicht zusammenpasst. In unserem mediterranen Restaurant Castellan´s verschmilzt die südeuropäische Küche mit der kulinarischen Vielfalt Zürichs.

DEINE AUFGABEN:

  • Gästeservice Empfang
  • Durchführung von Check-in und Check-out der nationalen und internationalen Gäste
  • Freundlicher Empfang, Beratung und Betreuung der Gäste während des gesamten Aufenthalts
  • Concierge-Tätigkeiten (z. B. Auskünfte zu lokalen Angeboten, Restaurant-Reservierungen, Wegbeschreibungen)
  • Erfüllung individueller Gästewünsche unter Berücksichtigung der Service- und Qualitätsstandards
  • Bearbeitung der Gästekorrespondenz vor, während und nach dem Aufenthalt
  • Entgegennahme und Vermittlung von Telefongesprächen und Nachrichten
  • Weiterleitung von Informationen an andere Abteilungen (Housekeeping, Technik, F B etc.)
  • Kommunikation mit Reisebüros, Firmenkunden und Veranstaltern nach Vorgabe
  • Aktive Mitarbeit bei der Zufriedenstellung von Gästen (inkl. Aufnahme und Weiterleitung von Feedback)
  • Kassenführung Abrechnung
  • Verbuchung von Leistungen im PMS-System Opera
  • Führung der eigenen Schichtkasse inkl. Kassenabschluss
  • Kontrolle von Kreditkartenbelastungen und Debitoren
  • Unterstützung bei der Rechnungserstellung und Abrechnung
  • Einhaltung der internen und markenspezifischen (z. B. Marriott Bonvoy) Standards
  • Aktive Umsetzung der Gästezufriedenheitsziele (z. B. GSS Scores)
  • Mitwirkung bei Upselling-Aktivitäten (Zimmerkategorien, Hotelservices etc.)
  • Einhaltung der betrieblichen Sicherheits-, Hygiene- und Datenschutzrichtlinien
  • Mithilfe bei der Einarbeitung neuer Kolleg:innen und Auszubildender
  • Teilnahme an Schulungen, Briefings und Teammeetings
  • Einsatzbereitschaft in Früh-, Spät- und gelegentlich Nachtschichten

DEIN PROFIL:

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder vergleichbare Erfahrung im Gästeservice
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse – weitere Sprachen von Vorteil
  • Freundliches, gepflegtes Auftreten und ausgeprägte Gästeorientierung
  • Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Verlässlichkeit
  • Sicherer Umgang mit gängiger Hotelsoftware (z. B. Opera) und MS Office
  • Bereitschaft zu Schichtarbeit, Wochenend- und Feiertagseinsätzen
  • Erste Erfahrung in der gehobenen Hotellerie von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

WIR BIETEN:

  • Wertschätzende Arbeitskultur in einem motivierten, leidenschaftlichen Team – wir feiern Erfolge gemeinsam, z. B. in der jährlichen Appreciation Week, Team-Events oder kleinen Überraschungen zwischendurch
  • Individuelle Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen sowie 3 bezahlte Weiterbildungstage pro Jahr
  • CHF 500.– Empfehlungsprämie, wenn Du neue Talente für unser Team gewinnst
  • Vielfältige Karrieremöglichkeiten – auch durch interne Wechsel innerhalb des Hotels oder der Marriott-Gruppe weltweit
  • Mitarbeiterraten für Hotelübernachtungen in über 8.000 Hotels weltweit sowie attraktive Vergünstigungen auf Speisen Getränke
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen, das auf Nachhaltigkeit, Diversität und Mitarbeiterwohl setzt

Front Office Agent (m/w) Arbeitgeber: Neues Schloss Privat Hotel Zürich

Das Neues Schloss Privat Hotel Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine wertschätzende Arbeitskultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. In einem inspirierenden Umfeld arbeiten Sie in einem motivierten Team, das Erfolge gemeinsam feiert und individuelle Weiterbildung fördert. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterraten und Vergünstigungen in einem internationalen Unternehmen, das auf Nachhaltigkeit und Diversität setzt.
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Kontaktperson:

Neues Schloss Privat Hotel Zürich HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Front Office Agent (m/w)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Front Office Agent interessierst, schau dir unser Hotel an und mach dir ein Bild von der Atmosphäre. Zeig in deinem Gespräch, dass du wirklich begeistert bist und weißt, was wir tun.

Tip Nummer 2

Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern oder ehemaligen Kollegen in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Gästeorientierung und Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für unser Team bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und bekommst einen besseren Eindruck von unserem Unternehmen. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich gleich über die verschiedenen Karrieremöglichkeiten bei uns zu informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Front Office Agent (m/w)

Gästeservice
Check-in und Check-out
Freundlicher Empfang
Beratung und Betreuung der Gäste
Concierge-Tätigkeiten
Bearbeitung der Gästekorrespondenz
Kommunikation
Kassenführung
Abrechnung
Umgang mit PMS-System Opera
MS Office Kenntnisse
Teamfähigkeit
Belastbarkeit
Gästeorientierung
Einhaltung von Sicherheits- und Hygienerichtlinien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du gerade bei uns im Neues Schloss Privat Hotel Zürich arbeiten möchtest. Was begeistert dich an der Position als Front Office Agent? Deine Leidenschaft wird uns überzeugen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neues Schloss Privat Hotel Zürich vorbereitest

Informiere dich über das Hotel

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Neues Schloss Privat Hotel Zürich verschaffen. Schau dir die Website an, lies über die Geschichte des Hotels und informiere dich über die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf das Hotel eingehen und dein Interesse zeigen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Gästeservice, die deine Fähigkeiten und Stärken unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben eines Front Office Agents zu erläutern, wie z.B. den Umgang mit schwierigen Gästen oder erfolgreiche Upselling-Strategien.

Sprich über Teamarbeit

Da Teamfähigkeit für diese Position wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen Teammitgliedern zeigen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Erwartungen an die Rolle, den Schulungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur fragen. So zeigst du, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist.

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