Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Team zur Unterstützung von Menschen mit psychosozialem Bedarf.
- Unternehmen: Neuewege gGmbH bietet flexible Betreuungsformen für alle Altersgruppen.
- Vorteile: Genieße Supervision, Mentoring und maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zusätzliche Unfallversicherung und Urlaubsmöglichkeiten zu günstigen Tarifen.
- Warum dieser Job: Gestalte positive Beziehungen und entwickle individuelle Betreuungspläne in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene psychosoziale Ausbildung und Erfahrung in einer Führungsposition erforderlich.
neuewege gGmbH gestaltet mit ihren Auftraggebern neue, flexible und innovative Betreuungsformen für Menschen aller Altersstufen mit psychosozialem Unterstützungsbedarf. Betreut werden Menschen, welche unter Bindungsstörungen, Entwicklungsstörungen oder psychischen Störungen leiden.
Wir suchen daher eine/n flexible/n und belastungsfähige/n Leiter/in mit entsprechenden Qualifikationen.
- Organisatorische und fachliche Leitung
- Mitarbeit bei der Begleitung der Kund/innen im pädagogischen Alltag
- Professionelle Beziehungsgestaltung mit den Kund/innen der Einrichtung
- Erstellung von kurz- und mittelfristigen Entwicklungs- und Betreuungsplänen, sowie Zielvereinbarungen
- Krisen- und Notfallmanagement
- Planung und Umsetzung von pädagogischen und therapeutischen Interventionen
- Kooperation mit dem Herkunftssystem, Behörden, Ärzt/innen und Therapeut/innen
- Umsetzung von vereinbarten Handlungsstrategien und Prozessabläufen
- Weiterentwicklung und Evaluation des Konzeptes
- Koordination und laufende Absprache mit der Wiener Kinder- und Jugendhilfe und sonstigen beteiligten Stellen des Abklärungsprozesses
- Personalführung
Voraussetzungen:
- abgeschlossene psychosoziale Ausbildung auf Diplomniveau im Sinne des WKJHG 2013 (soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie, Psychotherapie, Diplomsozialbetreuung oder diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson)
- Erfahrungen in einer Führungsposition bzw. als Teamleitung einer Einrichtung im Sozialbereich
- Organisatorisches Knowhow
- einschlägige Berufserfahrung im Feld der Wiener Kinder- und Jugendhilfe
- aktive Beziehungsgestaltung
- gute Reflexionsfähigkeit
- Bereitschaft zur Supervision
- Mitlebender Arbeitsansatz
Wir bieten:
- abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
- Supervision
- Firmeneigenes Mentoring und Einführungsprozess
- maßgeschneiderte, bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Verpflegung in der Einrichtung, Kaffee & Obst an allen Stützpunkten
- vielfältiges Angebot an Betriebsausflügen und gemeinsamer Feierlichkeiten
- zusätzliche Unfallversicherung im Dienst (ab 5-jähriger Firmenzugehörigkeit auch in der Freizeit)
- Urlaubsmöglichkeiten zu günstigen Tarifen: Ferienwohnung in Bad Waltersdorf, Wohnmobil
- Nachhaltige Arbeits- und Lebensweise (regionale Lebensmittel, E-Mobilität, PV-Anlagen, firmeninterner Nachhaltigkeitspreis)
Die Einstufung erfolgt aufgrund der Vordienstzeiten gem. SWÖ-KV für Vollzeitbeschäftigung VW Gr. 8 ab EUR 3.264,00 brutto – zuzüglich SEG und Leitungszulage.
Leitung für Wohngemeinschaften Wien 22. Bezirk Arbeitgeber: NEUEWEGE - Gemeinnützige GmbH
Die neuewege gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team bietet. Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einem firmeneigenen Mentoring-Programm sowie einer nachhaltigen Arbeitsweise fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie Verpflegung vor Ort, Betriebsausflügen und einer zusätzlichen Unfallversicherung.
Kontaktdaten:
NEUEWEGE - Gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung für Wohngemeinschaften Wien 22. Bezirk erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Organisation und die spezifischen Anforderungen der Stelle geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der psychosozialen Betreuung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Krisen- und Notfallbewältigung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen in schwierigen Lebenslagen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für diese Zielgruppe verdeutlichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung für Wohngemeinschaften Wien 22. Bezirk mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Anforderungen in den Vordergrund:Achte darauf, dass du in deinem Bewerbungsschreiben die spezifischen Anforderungen der Stelle hervorhebst. Zeige auf, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich der psychosozialen Betreuung und Führung mit den Erwartungen von neuewege gGmbH übereinstimmen.
Persönliche Motivation:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Menschen mit psychosozialem Unterstützungsbedarf reizt. Eine persönliche Note kann helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Beispiele für deine Erfahrung:Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten in der Krisenbewältigung, Teamleitung und der Erstellung von Entwicklungsplänen belegen. Dies zeigt, dass du die nötige praktische Erfahrung mitbringst.
Korrekturlesen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Argumentation. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEUEWEGE - Gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Klienten
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Menschen in psychosozialen Unterstützungsbedarfen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für Bindungsstörungen, Entwicklungsstörungen und psychische Störungen hast.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und Organisation zeigen. Betone, wie du erfolgreich Teams geleitet und Krisensituationen gemeistert hast.
✨Zeige deine Reflexionsfähigkeit
Sei bereit, über deine eigenen Erfahrungen und Lernprozesse zu sprechen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die in der Lage sind, sich selbst zu reflektieren und aus Erfahrungen zu lernen, insbesondere in einem sozialen Umfeld.
✨Bereite Fragen zur Unternehmenskultur vor
Stelle Fragen zur Teamdynamik, den Fortbildungsmöglichkeiten und dem Ansatz zur Supervision. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
