Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit psychosozialem Unterstützungsbedarf in ihrem Alltag und bei der Zielverwirklichung.
- Arbeitgeber: Neuewege gGmbH - innovativ und flexibel in der Betreuung.
- Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit, Supervision, maßgeschneiderte Fortbildung und Betriebsausflüge.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem multiprofessionellen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene psychosoziale Ausbildung und gute Reflexionsfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Nachhaltige Arbeitsweise und attraktive Urlaubsmöglichkeiten.
Arbeitsort: Linz, Wels und Molln
Beschäftigungsausmaß: Teilzeit
Arbeitsbeginn: ab sofort möglich
neuewege gGmbH gestaltet mit ihren Auftraggeberinnen und -gebern neue, flexible und innovative Betreuungsformen für Menschen aller Altersstufen mit psychosozialem Unterstützungsbedarf.
Betreut werden Menschen, welche unter Bindungsstörungen, Entwicklungsstörungen oder psychischen Störungen leiden, in Form von Wohngruppen (mit bis zu 6 Kundinnen u. Kunden), teilstationären Angeboten und in der mobilen Betreuung. Augenmerk liegt dabei auf der individuellen Begleitung der Kundinnen und Kunden, die geprägt ist von Kreativität, Wertschätzung und Empathie.
Wir suchen daher eine/n flexible/n und belastungsfähige/n Mitarbeiter/in.
Aufgabenbereiche
- Alltagsbegleitung
- Unterstützung bei Tagesstruktur und Mitarbeit in Firma
- Professionelle Beziehungsgestaltung
- Mithilfe bei der Erstellung von Entwicklungs- und Betreuungsplänen, sowie Zielvereinbarungen
- Kooperation mit den Systempartnern u. -partnerinnen Umsetzung von vereinbarten Handlungsstrategien und Prozessabläufen
Anforderungsprofil
- abgeschlossene psychosoziale Ausbildung (soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialbetreuung Behindertenarbeit oder Art-verwandt, diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson, Psychologie, etc.)
- einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
- Führerschein B
- aktive Beziehungsgestaltung
- gute Reflexionsfähigkeit
- Bereitschaft zur Supervision
- Mitlebender Arbeitsansatz
- Bereitschaft zu Sonn-/Feiertagsdiensten
Unser Angebot
- eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
- Supervision
- keine geteilten Dienste
- firmeneigener Einführungslehrgang
- maßgeschneiderte, bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielfältiges Angebot an Betriebsausflügen
- zusätzliche Unfallversicherung im Dienst (ab 5-jähriger Firmenzugehörigkeit auch in der Freizeit)
- Urlaubsmöglichkeiten zu günstigen Tarifen: Ferienwohnung in Bad Waltersdorf, Wohnmobil
- Nachhaltige Arbeits- und Lebensweise (regionale Lebensmittel, E-Mobilität, PV-Anlagen, firmeninterner Nachhaltigkeitspreis
Bezahlung
Die Einstufung ist abhängig vom Qualifikationsniveau gem. SWÖ-KV für Vollzeitbeschäftigung ab VWGr. 6 EUR 2.794,50 brutto, zuzüglich SEG-Zulage.
Mitarbeiter (m/w/d) für Individual-Betreuung Linz-Wels-Molln Arbeitgeber: neuewege gGmbH
Kontaktperson:
neuewege gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) für Individual-Betreuung Linz-Wels-Molln
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. So kannst du im Gespräch punkten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Mach den ersten Schritt zu deinem neuen Job!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) für Individual-Betreuung Linz-Wels-Molln
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die kreativ und empathisch sind, also zeig uns, wer du wirklich bist!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen großen Unterschied. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du bereits in der psychosozialen Betreuung gearbeitet hast, teile uns deine Erfahrungen mit. Wir möchten wissen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei neuewege gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über neuewege gGmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die Art der Betreuung an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der individuellen Betreuung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Zeige Empathie und Kreativität
Da die Stelle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du Empathie und Kreativität zeigst. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen reagieren würdest und bringe Ideen ein, wie du die Betreuung individuell gestalten könntest.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die das Unternehmen anbietet. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten zu verbessern, was für die Rolle von großer Bedeutung ist.
