Business Development Manager (m/w/d)

Business Development Manager (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Neuffer Fenster + Türen GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wachstum und Erfolg unserer E-Commerce-Plattformen vorantreiben und neue Services entwickeln.
  • Unternehmen: Führendes E-Commerce-Unternehmen für Fenster und Türen in Europa.
  • Vorteile: Moderne Arbeitsplätze, Teamevents, Weiterbildung und gesunde Snacks.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für eigene Ideen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des Online-Handels mit.
  • Qualifikationen: Technisches Verständnis, Kommunikationsstärke und Erfahrung im Online-Handel.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen, mindestens aber einem aussagekräftigen Lebenslauf, per E-Mail an jobs@fensterversand.com.

Wir sind das führende E-Commerce-Unternehmen im Bereich Fenster und Türen in Europa mit unseren neun internationalen Onlineshops, darunter unsere zwei größten fensterversand und fenetre24. Hinter unseren Onlineshops steht die 1872 in Stuttgart gegründete Neuffer Fenster + Türen GmbH. Wir verstehen uns als Technologie-Unternehmen, sind stolz auf unser ambitioniertes Team und stets auf der Suche nach Talenten, die Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchten.

Als Business Development Manager (m/w/d) spielen Sie eine Schlüsselrolle für Wachstum und Erfolg unserer E-Commerce-Shops und sichern Sie unsere Marktführerschaft. In enger Zusammenarbeit mit unserem dynamischen Team treiben Sie die Entwicklung neuer Services voran, pflegen Lieferantenbeziehungen, erweitern unsere Produktpalette und optimieren Geschäftsprozesse, um unsere Marktführerschaft zu sichern.

  • Proaktive Steuerung und Erweiterung unseres Lieferantenportfolios durch funktionsübergreifende Koordination
  • Erweiterung und Diversifizierung unserer Produktpalette entsprechend der Marktnachfrage und -trends
  • Verhandlung von Einkaufskonditionen mit strategischen Lieferanten sowie Kontrolle der kontinuierlichen Optimierung
  • Optimierung unserer Geschäftsprozesse zur Steigerung der Effizienz und Produktivität
  • Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen zu Dienstleistern und Kooperationspartnern
  • Kontinuierliche Analyse und Bewertung des Marktes und relevanter Wettbewerber zur Identifizierung von Wachstumschancen
  • Schnittstelle zwischen Vertrieb, Marketing und IT, um eine reibungslose Koordination zu gewährleisten

Sehr gutes technisches Verständnis für Fenster und Türen. Sichere Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift. Hohe Internetaffinität und Interesse am Umgang mit Online-Handel. Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse. Kenntnisse im Umgang mit Projektmanagement-Tools wie JIRA und Confluence für eine strukturierte Dokumentation. Hohe Eigenverantwortung, gewissenhafte Arbeitsweise und Hands-On Mentalität.

Wir bieten:

  • Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation sowie Raum für die Umsetzung eigener Ideen
  • Spannende Aufgabenbereiche in einem innovativen und internationalen Arbeitsumfeld
  • Einen modernen Arbeitsplatz im Zentrum Stuttgarts mit optimalen Verkehrsanbindungen
  • Eine Reihe von Teamevents sowie interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Frisches Obst, Smoothies und 3x wöchentlich gesponserter Lunch inklusive TGIF-BBQ auf unserer 300qm Terrasse
  • Corporate Benefits: hochwertige Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken

Bei Fragen zu unseren Stellenausschreibungen, Benefits oder zu Einstiegsmöglichkeiten bei fensterversand.com stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Werden Sie erster, direkter Ansprechpartner für Kunden und Interessenten beim Online-Fensterkauf. Übernehmen Sie die Betreuung, Intensivierung und den Ausbau von Geschäftsbeziehungen zu Kunden aus der DACH-Region. Verantworten Sie die Weiterentwicklung unserer Newsletter und automatisieren Sie Touchpoints entlang der Customer Journey. Erstellen Sie SEO-Strategien für unsere Onlineshops, von der Keyword-Recherche bis zur Onpage-Optimierung.

Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Neuffer Fenster + Türen GmbH

Die Neuffer Fenster + Türen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen Stuttgarts bietet, sondern auch kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation fördert. Mit spannenden Aufgaben in einem innovativen internationalen Team und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, während regelmäßige Teamevents und gesunde Verpflegung für ein positives Arbeitsklima sorgen.

Neuffer Fenster + Türen GmbH

Kontaktdaten:

Neuffer Fenster + Türen GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Business Development parat hast. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für E-Commerce und Fensterlösungen! Teile deine Ideen, wie du unser Geschäft weiterentwickeln würdest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und Initiative zeigst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Marktanalyse
Lieferantenmanagement
Verhandlungsgeschick
Prozessoptimierung
Kommunikationsfähigkeit
Technisches Verständnis für Fenster und Türen
Projektmanagement-Tools (JIRA, Confluence)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild. Achte darauf, dass er klar strukturiert und ansprechend gestaltet ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich als Business Development Manager auszeichnen.

Persönliches Anschreiben nicht vergessen!:Ein individuelles Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre, warum du genau zu uns passt und was dich an der Position reizt. Zeige uns deine Motivation und wie du unser Team bereichern kannst.

Sei präzise und auf den Punkt!:Halte deine Bewerbung klar und prägnant. Vermeide lange Ausschweifungen und konzentriere dich auf die wichtigsten Informationen. Wir schätzen eine direkte Kommunikation, die zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstanden hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neuffer Fenster + Türen GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Branche vertraut

Informiere dich über die neuesten Trends im E-Commerce, insbesondere im Bereich Fenster und Türen. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Unternehmen weiter voranzubringen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Geschäftsbeziehungen aufgebaut oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position als Business Development Manager erfüllst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und IT betreffen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.