Head of Content (m/w/d)

Head of Content (m/w/d)

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Neuffer Fenster + Türen GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein internationales Content-Team und manage spannende Projekte für unsere Onlineshops.
  • Arbeitgeber: Neuffer Fenster + Türen ist Europas führendes E-Commerce Unternehmen für Fenster und Türen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Teamevents, frisches Obst und einen modernen Arbeitsplatz in Stuttgart.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Content-Strategie für internationale Märkte.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Marketing-Studium und mindestens fünf Jahre Erfahrung im Content Management haben.
  • Andere Informationen: Freue dich auf eine offene Kommunikation und Raum für deine Ideen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Wir sind das führende E-Commerce Unternehmen im Bereich Fenster und Türen in Europa mit unseren neun internationalen Online-Shops, darunter unsere zwei größten fensterversand und fenetre24. Hinter unseren Onlineshops steht die 1872 in Stuttgart gegründete Neuffer Fenster + Türen GmbH. Wir verstehen uns als Technologie-Unternehmen, sind stolz auf unser ambitioniertes Team und stets auf der Suche nach Talenten, die Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchten.

Bevor Sie sich für diese Stelle bewerben, lesen Sie bitte die folgenden Informationen über diese Gelegenheit.
Aufgaben

  • Teamleitung: Du übernimmst die Führung des internationalen Content Teams von 9 Content Managern inkl. Onboarding neuer Mitarbeitenden, setzt Ziele auf Mitarbeiter- und Team-Basis, und koordinierst die individuelle Weiterentwicklung in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Projektmanagement: Du übernimmst die Planung, Steuerung und Priorisierung von Content-Projekten für alle nationalen und internationalen Onlineshops. Dazu gehören die Planung und Konzeption einzelner Maßnahmen für verschiedene Kanäle, Ressourcenplanung, Definition von Zwischenzielen und das Qualitätsmanagement
  • Content-Strategie: Du verantwortest die kontinuierliche Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung aller Content-Maßnahmen im Einklang mit der Marketing-Strategie. Neben marktübergreifenden Richtlinien für zielgruppenzentrierten Content definierst du länderspezifische Anforderungen für unsere Märkte Deutschland, Frankreich, Italien und Spanien
  • Content-Kreation: Du organisierst die Erstellung von Texten für die Onlineshops und andere Marketing-Kanäle in fünf Sprachen (Deutsch, Englisch, Französisch, Italienisch, Spanisch) – sowohl intern wie auch in Zusammenarbeit mit externen Partnern und Agenturen. Dabei berücksichtigst du stets aktuelle Kriterien zur Suchmaschinenoptimierung, verschiedene Zielgruppen und Content-Formate. Außerdem bindest du effizient neue Methoden zu KI-generiertem Content in bestehende Prozesse ein
  • Prozessdefinition und -optimierung: Du stellst neue Arbeitsprozesse für das Content Team auf und optimierst bestehende Prozesse. Du verstehst Content als Schnittstelle zu anderen Disziplinen, deshalb definierst du Standards in Zusammenarbeit mit den Abteilungen SEO, UX-Design, Webdevelopment, SEA und Business Development
  • Technische Weiterentwicklung CMS: In Zusammenarbeit mit dem Software-Development kümmerst du dich um die Weiterentwicklung des Content Management Systems (TYPO3) mit Hinblick auf die redaktionelle Pflege und die Anbindung an das Shopsystem. Du konzipierst neue Funktionen, definierst Anforderungen und testest die Umsetzung zur Optimierung der Nutzererfahrung

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medienwissenschaft, Literatur-/Sprachwissenschaft oder Kommunikation
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Content Management, Online Redaktion, Online Marketing oder Produktinformationsmanagement, idealerweise im E-Commerce
  • Erste Führungserfahrung in einem internationalen Team; fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Versierter Umgang mit CMS und Erfahrung in der Weiterentwicklung sowie in der Anbindung an Shopsysteme
  • Fundierte Kenntnisse in Content-Strategie, Content-Erstellung und SEO; Erfahrung in der Planung und Steuerung von Content-Projekten für nationale und internationale Märkte

Benefits

  • kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation sowie Raum für die Umsetzung eigener Ideen
  • spannende Aufgabenbereiche in einem innovativen und internationalen Arbeitsumfeld
  • einen modernen Arbeitsplatz im Zentrum Stuttgarts mit optimalen Verkehrsanbindungen
  • eine Reihe von Teamevents sowie interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • frisches Obst, Smoothies und 3x wöchentlich gesponserter Lunch inkl. TGIF-BBQ auf unserer 300qm Terrasse
  • Corporate Benefits: hochwertigen Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken

Du willst Teil unseres dynamischen Teams werden? Dann bewirb Dich jetzt! Mehr als 100 Kolleginnen und Kollegen freuen sich jetzt schon auf dich!

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Head of Content (m/w/d) Arbeitgeber: Neuffer Fenster + Türen GmbH

Die Neuffer Fenster + Türen GmbH ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende Aufgaben in einem innovativen E-Commerce-Umfeld bietet, sondern auch kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation fördert. Mit einem modernen Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts, zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem engagierten Team, das auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung setzt, ist dies der ideale Ort für Talente, die ihre Karriere im internationalen Content Management vorantreiben möchten.
Neuffer Fenster + Türen GmbH

Kontaktperson:

Neuffer Fenster + Türen GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Content (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der E-Commerce- und Content-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten, und versuche, einen Austausch zu initiieren.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Content Marketing und E-Commerce. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und bereit bist, innovative Ansätze in unsere Content-Strategie einzubringen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit erfolgreich geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über deine Kenntnisse in SEO und Content-Management-Systemen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, spezifische Strategien oder Tools zu nennen, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um die Sichtbarkeit und Qualität von Inhalten zu verbessern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Content (m/w/d)

Führungskompetenz
Projektmanagement
Content-Strategie
Content-Kreation
Suchmaschinenoptimierung (SEO)
Kenntnisse in Content Management Systemen (CMS)
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in UX-Design
Erfahrung in der Planung und Steuerung von Content-Projekten
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Kenntnisse in KI-generiertem Content
Prozessoptimierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Neuffer Fenster + Türen GmbH und ihre internationalen Online-Shops. Verstehe ihre Werte, Ziele und die Rolle des Content-Teams innerhalb des Unternehmens.

Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position Teamleitung erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Führung von Teams hervorheben. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte und wie du dein Team motiviert hast.

Zeige deine Expertise im Content Management: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Content-Strategie, SEO und Projektmanagement klar darstellst. Verwende spezifische Begriffe und Methoden, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, um deine Eignung zu unterstreichen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt zur Weiterentwicklung der Content-Strategie des Unternehmens beitragen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neuffer Fenster + Türen GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Teamleitung vor

Da du ein internationales Content-Team führen wirst, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du neue Mitarbeiter onboarding und individuelle Weiterentwicklungen fördern kannst.

Verstehe die Content-Strategie

Informiere dich über die aktuelle Content-Strategie des Unternehmens und überlege, wie du diese weiterentwickeln kannst. Sei bereit, konkrete Ideen zu präsentieren, die im Einklang mit der Marketing-Strategie stehen.

Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Projektmanagement zu sprechen. Du solltest in der Lage sein, Beispiele für die Planung und Steuerung von Content-Projekten zu geben und wie du Ressourcen effektiv verwaltet hast.

Kenntnisse in SEO und CMS hervorheben

Da technische Kenntnisse in CMS und SEO wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen in diesen Bereichen betonen. Bereite dich darauf vor, spezifische Tools oder Methoden zu nennen, die du verwendet hast, um die Sichtbarkeit von Inhalten zu verbessern.

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