Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein internationales Content-Team und manage spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Stuttgart mit dynamischer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsplätze, kostenlose Snacks, Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Content-Strategie und arbeite an internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder Medien, 5 Jahre Erfahrung im Content Management.
- Andere Informationen: Freitags BBQ auf der Dachterrasse und tolle Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Head of Content (m/w/d) in Stuttgart für Neuffer
Deine Aufgaben:
Es kann sein, dass sich eine große Anzahl von Bewerbern auf diese Stelle bewirbt. Schicken Sie daher Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung so schnell wie möglich ab.
- Teamleitung: Du übernimmst die Führung des internationalen Content Teams von 9 Content Managern inkl. Onboarding neuer Mitarbeitenden, setzt Ziele auf Mitarbeiter- und Team-Basis, und koordinierst die individuelle Weiterentwicklung in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Projektmanagement: Du übernimmst die Planung, Steuerung und Priorisierung von Content-Projekten für alle nationalen und internationalen Onlineshops. Dazu gehören die Planung und Konzeption einzelner Maßnahmen für verschiedene Kanäle, Ressourcenplanung, Definition von Zwischenzielen und das Qualitätsmanagement
- Content-Strategie: Du verantwortest die kontinuierliche Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung aller Content-Maßnahmen im Einklang mit der Marketing-Strategie. Neben marktübergreifenden Richtlinien für zielgruppenzentrierten Content definierst du länderspezifische Anforderungen für unsere Märkte Deutschland, Frankreich, Italien und Spanien
- Content-Kreation: Du organisierst die Erstellung von Texten für die Onlineshops und andere Marketing-Kanäle in fünf Sprachen (Deutsch, Englisch, Französisch, Italienisch, Spanisch) – sowohl intern wie auch in Zusammenarbeit mit externen Partnern und Agenturen. Dabei berücksichtigst du stets aktuelle Kriterien zur Suchmaschinenoptimierung, verschiedene Zielgruppen und Content-Formate. Außerdem bindest du effizient neue Methoden zu KI-generiertem Content in bestehende Prozesse ein
- Prozessdefinition und -optimierung: Du stellst neue Arbeitsprozesse für das Content Team auf und optimierst bestehende Prozesse. Du verstehst Content als Schnittstelle zu anderen Disziplinen, deshalb definierst du Standards in Zusammenarbeit mit den Abteilungen SEO, UX-Design, Webdevelopment, SEA und Business Development
- Technische Weiterentwicklung CMS: In Zusammenarbeit mit dem Software-Development kümmerst du dich um die Weiterentwicklung des Content Management Systems (TYPO3) mit Hinblick auf die redaktionelle Pflege und die Anbindung an das Shopsystem. Du konzipierst neue Funktionen, definierst Anforderungen und testest die Umsetzung zur Optimierung der Nutzererfahrung
Was wir von dir erwarten:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medienwissenschaft, Literatur-/Sprachwissenschaft oder Kommunikation
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Content Management, Online Redaktion, Online Marketing oder Produktinformationsmanagement, idealerweise im E-Commerce
- Erste Führungserfahrung in einem internationalen Team; fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Versierter Umgang mit CMS und Erfahrung in der Weiterentwicklung sowie in der Anbindung an Shopsysteme
- Fundierte Kenntnisse in Content-Strategie, Content-Erstellung und SEO; Erfahrung in der Planung und Steuerung von Content-Projekten für nationale und internationale Märkte
Was wir bieten:
- kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation sowie Raum für die Umsetzung eigener Ideen
- spannende Aufgabenbereiche in einem innovativen und internationalen Arbeitsumfeld
- einen modernen Arbeitsplatz im Zentrum Stuttgarts mit optimalen Verkehrsanbindungen
- eine Reihe von Teamevents sowie interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- frisches Obst, Smoothies und 3x wöchentlich gesponserter Lunch inklusive TGIF-BBQ auf unserer 300qm Terrasse
- Corporate Benefits: hochwertigen Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
Du willst Teil unseres dynamischen Teams werden? Dann bewirb Dich jetzt! Mehr als 100 Kolleginnen und Kollegen freuen sich jetzt schon auf dich!
Vollzeit
Unsere Benefits
- Kostenlose Getränke und gesunde Smoothies
- Freitags BBQ auf der luxuriösen Dachterrasse
- Regelmäßige, exklusive Team-Events
- Beste Lage in der Stuttgarter Innenstadt
#J-18808-Ljbffr
Head of Content (m/w/d) in Stuttgart für Neuffer Arbeitgeber: Neuffer Fenster + Türen GmbH
Kontaktperson:
Neuffer Fenster + Türen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Content (m/w/d) in Stuttgart für Neuffer
✨Tipp Nummer 1
Sei schnell! Wenn du die Stelle als Head of Content bei Neuffer im Auge hast, schick deine Bewerbung so früh wie möglich ab. Je schneller du bist, desto besser sind deine Chancen, aus der Masse herauszustechen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Neuffer arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und helfen, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Trends im Content Management und über die spezifischen Herausforderungen, die Neuffer hat. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu den offenen Stellen und dem Unternehmen direkt zu erhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Content (m/w/d) in Stuttgart für Neuffer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei schnell und präzise: Da viele Bewerber auf diese Stelle schielen, ist es wichtig, dass du deinen Lebenslauf und deine Bewerbung so schnell wie möglich einreichst. Achte darauf, dass alles klar und präzise formuliert ist, damit wir sofort einen guten Eindruck von dir bekommen.
Zeige deine Führungskompetenzen: In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, welche Erfahrungen du in der Teamleitung hast. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Inhalte managt, sondern auch das Team motiviert und weiterentwickelt. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere!
Content-Strategie im Fokus: Da die Rolle stark auf Content-Strategie ausgerichtet ist, solltest du in deiner Bewerbung zeigen, wie du Content-Projekte geplant und umgesetzt hast. Erkläre, wie du SEO-Kriterien und Zielgruppen berücksichtigt hast, um den bestmöglichen Content zu erstellen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, empfehlen wir dir, dich über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neuffer Fenster + Türen GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensstrategie vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Content-Strategie von Neuffer genau studieren. Verstehe, wie sie ihre Inhalte für verschiedene Märkte anpassen und welche Ziele sie verfolgen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du dich wirklich für die Position interessierst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Content-Strategien entwickelt und umgesetzt hast, und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da du ein internationales Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungserfahrung hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, in denen du Teams motiviert, geschult oder erfolgreich durch Herausforderungen geführt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich geeignet bist.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um nach den aktuellen Herausforderungen im Content-Team zu fragen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen. Außerdem erhältst du wertvolle Informationen, die dir helfen können, dich besser auf die Rolle vorzubereiten.
