Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein internationales Content-Team und entwickle innovative Content-Strategien.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Stuttgart mit internationalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsumgebung, kostenlose Snacks, Teamevents und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Contents und arbeite in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Content Management und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem innovativen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Teamleitung: Du übernimmst die Führung des internationalen Content Teams von 9 Content Managern inkl. Onboarding neuer Mitarbeitenden, setzt Ziele auf Mitarbeiter- und Team-Basis, und koordinierst die individuelle Weiterentwicklung in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Projektmanagement: Du übernimmst die Planung, Steuerung und Priorisierung von Content-Projekten für alle nationalen und internationalen Onlineshops. Dazu gehören die Planung und Konzeption einzelner Maßnahmen für verschiedene Kanäle, Ressourcenplanung, Definition von Zwischenzielen und das Qualitätsmanagement.
- Content-Strategie: Du verantwortest die kontinuierliche Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung aller Content-Maßnahmen im Einklang mit der Marketing-Strategie. Neben marktübergreifenden Richtlinien für zielgruppenzentrierten Content definierst du länderspezifische Anforderungen für unsere Märkte Deutschland, Frankreich, Italien und Spanien.
- Content-Kreation: Du organisierst die Erstellung von Texten für die Onlineshops und andere Marketing-Kanäle in fünf Sprachen (Deutsch, Englisch, Französisch, Italienisch, Spanisch) – sowohl intern wie auch in Zusammenarbeit mit externen Partnern und Agenturen. Dabei berücksichtigst du stets aktuelle Kriterien zur Suchmaschinenoptimierung, verschiedene Zielgruppen und Content-Formate. Außerdem bindest du effizient neue Methoden zu KI-generiertem Content in bestehende Prozesse ein.
- Prozessdefinition und -optimierung: Du stellst neue Arbeitsprozesse für das Content Team auf und optimierst bestehende Prozesse. Du verstehst Content als Schnittstelle zu anderen Disziplinen, deshalb definierst du Standards in Zusammenarbeit mit den Abteilungen SEO, UX-Design, Webdevelopment, SEA und Business Development.
- Technische Weiterentwicklung CMS: In Zusammenarbeit mit dem Software-Development kümmerst du dich um die Weiterentwicklung des Content Management Systems (TYPO3) mit Hinblick auf die redaktionelle Pflege und die Anbindung an das Shopsystem. Du konzipierst neue Funktionen, definierst Anforderungen und testest die Umsetzung zur Optimierung der Nutzererfahrung.
Was wir von dir erwarten:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medienwissenschaft, Literatur-/Sprachwissenschaft oder Kommunikation.
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Content Management, Online Redaktion, Online Marketing oder Produktinformationsmanagement, idealerweise im E-Commerce.
- Erste Führungserfahrung in einem internationalen Team; fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Versierter Umgang mit CMS und Erfahrung in der Weiterentwicklung sowie in der Anbindung an Shopsysteme.
- Fundierte Kenntnisse in Content-Strategie, Content-Erstellung und SEO; Erfahrung in der Planung und Steuerung von Content-Projekten für nationale und internationale Märkte.
Was wir bieten:
- kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation sowie Raum für die Umsetzung eigener Ideen.
- spannende Aufgabenbereiche in einem innovativen und internationalen Arbeitsumfeld.
- einen modernen Arbeitsplatz im Zentrum Stuttgarts mit optimalen Verkehrsanbindungen.
- eine Reihe von Teamevents sowie interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- frisches Obst, Smoothies und 3x wöchentlich gesponserter Lunch inklusive TGIF-BBQ auf unserer 300qm Terrasse.
- Corporate Benefits: hochwertigen Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken.
Du willst Teil unseres dynamischen Teams werden? Dann bewirb Dich jetzt! Mehr als 100 Kolleginnen und Kollegen freuen sich jetzt schon auf dich!
Vollzeit
Unsere Benefits:
- Kostenlose Getränke und gesunde Smoothies.
- Freitags BBQ auf der luxuriösen Dachterrasse.
- Regelmäßige, exklusive Team-Events.
- Beste Lage in der Stuttgarter Innenstadt.
Head of Content (m/w/d) Marketing | Stuttgart Arbeitgeber: Neuffer Fenster + Türen GmbH
Kontaktperson:
Neuffer Fenster + Türen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Content (m/w/d) Marketing | Stuttgart
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Wir unterstützen dich dabei!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg über eine andere Position zu deinem Traumjob. Lass uns gemeinsam die besten Optionen für dich finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Content (m/w/d) Marketing | Stuttgart
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Team passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools zur Überprüfung – wir wollen das Beste von dir sehen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neuffer Fenster + Türen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Neuffer legt großen Wert auf Teamarbeit und innovative Ansätze im Content-Bereich. Zeige, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Content Management und in der Führung von Teams zu sprechen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnisse in SEO und Content-Strategie
Da die Rolle stark auf Content-Strategie und SEO fokussiert ist, solltest du aktuelle Trends und Best Practices in diesen Bereichen kennen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in die Entwicklung von Inhalten für verschiedene Märkte einbringen kannst.
✨Fragen zur Teamdynamik
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Teamdynamik und die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an einer effektiven Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Weiterentwicklung des Teams.