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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und optimiere Inhalte für unsere Onlineshops in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
- Arbeitgeber: Führendes E-Commerce Unternehmen im Bereich Fenster und Türen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsplätze, Teamevents, Weiterbildung und gesunde Snacks.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle spannende Online-Marketing-Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Online Medien, Marketing oder Kommunikation und erste SEO-Erfahrungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für eigene Ideen und Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind das führende E-Commerce Unternehmen im Bereich Fenster und Türen in Europa mit unseren acht internationalen Onlineshops, darunter unsere zwei größten fensterversand und fenetre24. Hinter unseren Onlineshops steht die 1872 in Stuttgart gegründete Neuffer Fenster + Türen GmbH. Wir verstehen uns als Technologie-Unternehmen, sind stolz auf unser ambitioniertes Team und stets auf der Suche nach Talenten, die Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchten.
Aufgaben
- Redaktionelle Pflege: Du pflegst, aktualisierst und optimierst kontinuierlich alle Inhalte für unsere Onlineshops in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Du unterstützt das Content Team bei der Recherche von neuen Themen und übernimmst die operative Umsetzung.
- Online Marketing: Als Junior (m/w/d) erhältst du Einblicke in verschiedene Disziplinen des Online Marketings und unterstützt die Teams SEO, UX Design und CRM bei der Weiterentwicklung unserer Onlineshops. In Abstimmung mit der Teamleitung erstellst und verwaltest du Content für verschiedene Touchpoints entlang der Customer Journey.
- Werbetext und Copywriting: Du erstellst aussagekräftige und zielgruppenorientierte Texte. Produktbeschreibungen und Landing Pages schreibst du unter Beachtung von SEO-Kriterien und bei den Werbetexten für SEA- und E-Mail-Kampagnen triffst du den richtigen Ton.
- Teamwork: Du unterstützt deine internationalen Kolleg:innen im Content-Team und arbeitest eng mit anderen Fachabteilungen zusammen. Gemeinsam mit den Teams SEO und UX Design findest du ansprechende Kommunikationslösungen, um unsere Onlineshops weiterzuentwickeln.
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Online Medien, Marketing, Kommunikation oder Sprachwissenschaft
- Hohe Online-Affinität und erste Erfahrung mit SEO
- Erste Erfahrung im Umgang mit einem Content Management System, z.B. TYPO3, WordPress, Drupal oder Pimcore
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, schnelle Auffassungsgabe, Organisationstalent sowie eine selbstständige und pragmatische Arbeitsweise
- Teamgeist und Engagement
Benefits
- kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation sowie Raum für die Umsetzung eigener Ideen
- spannende Aufgabenbereiche in einem innovativen und internationalen Arbeitsumfeld
- einen modernen Arbeitsplatz im Zentrum Stuttgarts mit optimalen Verkehrsanbindungen
- eine Reihe von Teamevents sowie interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- frisches Obst, Smoothies und 3x wöchentlich gesponserter Lunch inklusive TGIF-BBQ auf unserer 300qm Terrasse
- Corporate Benefits: hochwertige Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
Du willst Teil unseres dynamischen Teams werden? Dann bewirb Dich jetzt! Mehr als 90 Kolleginnen und Kollegen freuen sich jetzt schon auf dich!
Junior Content Manager (m/w/d) in Stuttgart Arbeitgeber: Neuffer Fenster + Türen GmbH
Kontaktperson:
Neuffer Fenster + Türen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Content Manager (m/w/d) in Stuttgart
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder Tipps für den Bewerbungsprozess – das zeigt dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die Produkte genau kennst. Zeig, dass du nicht nur die Stellenbeschreibung gelesen hast, sondern auch wirklich verstehst, was das Unternehmen ausmacht.
✨Tipp Nummer 3
Bring deine Kreativität ins Spiel! Wenn du die Möglichkeit hast, präsentiere eigene Ideen oder Vorschläge, wie du das Content-Team unterstützen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du Initiative ergreifst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns kommst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei den richtigen Leuten landen und du gleich einen guten Eindruck hinterlässt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Content Manager (m/w/d) in Stuttgart
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Talenten, die zu unserem Team passen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Content erstellt oder optimiert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreier Text zeigt dein Qualitätsbewusstsein!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neuffer Fenster + Türen GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Neuffer Fenster + Türen GmbH und ihre Onlineshops. Verstehe, was sie einzigartig macht und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, im Gespräch gezielt auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Content Management und Online Marketing verdeutlichen. Zeige, wie du SEO-Kriterien in deinen Texten angewendet hast oder wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige Ideen für mögliche Inhalte oder Kampagnen vor, die du für die Onlineshops umsetzen würdest. Das zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den aktuellen Projekten im Content-Team oder zu den Herausforderungen im Online Marketing sein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.