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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Spediteuren und Lieferanten, Planung der Liefertouren.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Logistikbereich mit internationalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Kurze Entscheidungswege, Teamevents, gesponserter Lunch und moderne Arbeitsplätze.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Logistik der Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Logistik, idealerweise im E-Commerce.
- Andere Informationen: Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
- Koordination von Spediteuren, Frachtführern und Lieferanten
- Enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Unternehmen / Kooperationspartnern aus den Bereichen Logistik & Bau
- Mitarbeit bei der täglichen Auftragsabwicklung, einschließlich Planung der Liefertouren und Versandvorbereitung
- Erstellung und Pflege von Versanddokumenten (z. B. Frachtbriefe, Lieferscheine, Zolldokumente)
- Überwachung der Aufträge zur Sicherstellung der termingerechten Lieferung an unsere Endkunden
- Frühzeitige Identifizierung von Abweichungen oder Verzögerungen
- Ansprechpartner für Kundenanfragen in Bezug auf den Auslieferstatus sowie zur Lösung von Problemen
- Aufrechterhaltung positiver und für beide Seiten vorteilhafter Beziehungen zu Lieferanten und Spediteuren
Was wir von dir erwarten:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung
- Berufserfahrung in der Logistik, idealerweise im E-Commerce Bereich
- Sehr guter Umgang mit MS Office (insbes. Excel)
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Engagement, um gemeinsam Ziele zu erreichen
- Unternehmerisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und analytische Fähigkeiten
- Idealerweise sicherer Umgang mit zollrelevanten Themen
- Kommunikationsfähigkeit in Deutsch, weitere Sprachen wie z.b. Englisch, Französisch, Spanisch oder Italienisch von Vorteil
Was wir bieten:
- kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation sowie Raum für die Umsetzung eigener Ideen
- spannende Aufgabenbereiche in einem innovativen und internationalen Arbeitsumfeld
- einen modernen Arbeitsplatz im Zentrum Stuttgarts mit optimierten Verkehrsanbindungen
- eine Reihe von Teamevents sowie interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- frisches Obst und 3x wöchentlich gesponserter Lunch inklusive TGIF-BBQ auf unserer 300qm Terrasse
- Corporate Benefits: hochwertiger Sonderkondition bei namhaften Herstellern und Marken
Du willst Teil unseres dynamischen Teams werden? Dann bewirb Dich jetzt! Mehr als 100 Kolleginnen und Kollegen freuen sich jetzt schon auf dich!
Kostenlose Getränke und gesunde Smoothies
Freitags BBQ auf der luxuriösen Dachterrasse
Regelmäßige, exklusive Team-Events
Beste Lage in der Stuttgarter Innenstadt
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Logistics Manager (m/w/d) Logistic | Stuttgart Arbeitgeber: Neuffer Fenster + Türen GmbH
Kontaktperson:
Neuffer Fenster + Türen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Logistics Manager (m/w/d) Logistic | Stuttgart
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in Unternehmen arbeiten, die dich interessieren – oft erfährst du so Insider-Infos und kannst dich besser positionieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Logistik und zum E-Commerce durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten zeigen. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigst, dass du die richtige Wahl für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse an der Position als Logistikmanager!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen. In der Logistik kann es schnell zu Veränderungen kommen. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und bereit, neue Lösungen zu finden. Das wird dir helfen, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logistics Manager (m/w/d) Logistic | Stuttgart
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Logistik und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neuffer Fenster + Türen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Logistik-Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Logistik vertraut. Informiere dich über wichtige Akteure, Technologien und Prozesse, die für die Position als Logistikmanager relevant sind. So kannst du im Interview gezielt auf dein Wissen eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Spediteuren oder Lieferanten zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du Probleme gelöst und positive Beziehungen aufgebaut hast. Das macht deinen Beitrag greifbar und überzeugend.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Logistik entscheidend ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wo du gemeinsam mit Kollegen Ziele erreicht hast und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die angeboten werden.
