Leiter Shopfloor Lean Development (m/w/d)

Leiter Shopfloor Lean Development (m/w/d)

Kippenheim Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Neugart GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Weiterentwicklung von Shopfloor- und Supply-Chain-Prozessen mit Lean Management.
  • Unternehmen: Innovatives Familienunternehmen im Maschinenbau mit starker Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsrolle, Entwicklungsperspektiven und ein spannendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und wertschätzende Kultur in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Antriebstechnik und setze Lean-Prinzipien in der Praxis um.
  • Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung in Industrial Engineering.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Sie möchten Lean Management nicht nur anwenden, sondern eine gesamte Produktionsorganisation nachhaltig weiterentwickeln?

Dann übernehmen Sie bei uns Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Shopfloor- und Supply-Chain-Prozesse.

Als international erfolgreiches Familienunternehmen im Maschinenbau gestalten wir die Zukunft der Antriebstechnik.

Dabei setzen wir konsequent auf Effizienz, Innovation und eine starke Unternehmenskultur.

  • Ihre Aufgaben
  • Gesamtverantwortung für den Bereich Shopfloor Lean Development inklusive Führung und Weiterentwicklung des Teams
  • Industrialisierung neuer Produkte unter konsequenter Anwendung von Lean-Prinzipien
  • Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit (ROI) bei Investitionen in Materialfluss, Line Design und Produktionssysteme
  • Optimierung der industriellen Performance (z. B. Durchlaufzeiten, Produktivität) entlang der gesamten internen Supply Chain (Wareneingang – Produktion – Versand)
  • Weiterentwicklung und Harmonisierung von Fertigungs-, Lager- und Materialbereitstellungsprozessen (MPH)
  • Gestaltung und Optimierung von Werkslayouts zur Unterstützung einer effizienten Supply Chain
  • Aufbau und Steuerung eines KPI-basierten Performance-Managements
  • Analyse, Monitoring und Weiterentwicklung von Supply-Chain-Kennzahlen
  • Langfristige Kapazitätsplanung sowie Identifikation von Engpässen als Basis für strategische Produktionsplanung (LTIP)
  • Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Produktion, Qualität, Einkauf, Konstruktion und Logistik
  • Aktive Mitgestaltung der Lean-Kultur und nachhaltige Verankerung unserer Unternehmenswerte
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung in Industrial Engineering, Operational Excellence, Produktion oder Industrialisierung
  • Nachweisbare Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Verbesserungs- und Industrialisierungsprojekten
  • Führungserfahrung sowie Kompetenz in der Entwicklung von Teams und Organisationen
  • Fundierte Kenntnisse in Lean-Methoden, Produktionssystemen und KPI-basierter Steuerung
  • Idealerweise Erfahrung mit digitalen Produktionssystemen (z. B. MES)
  • Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Umsetzungsstärke und bereichsübergreifende Arbeitsweise
  • Analytische, strukturierte Vorgehensweise sowie sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Warum Neugart?

  • Verantwortungsvolle Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum
  • Entwicklungsperspektiven
  • Spannendes Umfeld aus Lean Transformation, Industrialisierung und strategischer Produktionsentwicklung
  • Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Kultur

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft unserer HR-Services zu gestalten.

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Neugart GmbH

Kontaktdaten:

Neugart GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Shopfloor Lean Development (m/w/d) erhalten könntest

Branchenspezifische Netzwerke nutzen

Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Neugart GmbH auf dich aufmerksam zu machen.

Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Neugart GmbH, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Neugart GmbH für aktuelle Angebote!

Technische Communities und Foren aktiv nutzen

Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Neugart GmbH zu landen.

Direkt bewerben und sichtbar sein

Habe keine Scheu, dich direkt bei Neugart GmbH über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Shopfloor Lean Development (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Lean Management
Teamführung
Industrialisierung neuer Produkte
Wirtschaftlichkeitsanalyse (ROI)
Optimierung der industriellen Performance
Prozessoptimierung
KPI-basiertes Performance-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!

Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.

Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Neugart GmbH arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.

Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neugart GmbH vorbereitet

Verstehe die technischen Spezifikationen

Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.

Präsentiere deine Projekte

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.

Kenne die Trends in der Branche

Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.

Zeige dein Interesse an Teamarbeit

Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.