Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Weiterentwicklung von Shopfloor- und Supply-Chain-Prozessen mit Lean Management.
- Unternehmen: Innovatives Familienunternehmen im Maschinenbau mit starker Unternehmenskultur.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsrolle, Entwicklungsperspektiven und ein spannendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und wertschätzende Kultur in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Antriebstechnik und setze Lean-Prinzipien in der Praxis um.
- Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung in Industrial Engineering.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie möchten Lean Management nicht nur anwenden, sondern eine gesamte Produktionsorganisation nachhaltig weiterentwickeln?
Dann übernehmen Sie bei uns Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Shopfloor- und Supply-Chain-Prozesse.
Als international erfolgreiches Familienunternehmen im Maschinenbau gestalten wir die Zukunft der Antriebstechnik.
Dabei setzen wir konsequent auf Effizienz, Innovation und eine starke Unternehmenskultur.
- Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den Bereich Shopfloor Lean Development inklusive Führung und Weiterentwicklung des Teams
- Industrialisierung neuer Produkte unter konsequenter Anwendung von Lean-Prinzipien
- Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit (ROI) bei Investitionen in Materialfluss, Line Design und Produktionssysteme
- Optimierung der industriellen Performance (z. B. Durchlaufzeiten, Produktivität) entlang der gesamten internen Supply Chain (Wareneingang – Produktion – Versand)
- Weiterentwicklung und Harmonisierung von Fertigungs-, Lager- und Materialbereitstellungsprozessen (MPH)
- Gestaltung und Optimierung von Werkslayouts zur Unterstützung einer effizienten Supply Chain
- Aufbau und Steuerung eines KPI-basierten Performance-Managements
- Analyse, Monitoring und Weiterentwicklung von Supply-Chain-Kennzahlen
- Langfristige Kapazitätsplanung sowie Identifikation von Engpässen als Basis für strategische Produktionsplanung (LTIP)
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Produktion, Qualität, Einkauf, Konstruktion und Logistik
- Aktive Mitgestaltung der Lean-Kultur und nachhaltige Verankerung unserer Unternehmenswerte
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in Industrial Engineering, Operational Excellence, Produktion oder Industrialisierung
- Nachweisbare Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Verbesserungs- und Industrialisierungsprojekten
- Führungserfahrung sowie Kompetenz in der Entwicklung von Teams und Organisationen
- Fundierte Kenntnisse in Lean-Methoden, Produktionssystemen und KPI-basierter Steuerung
- Idealerweise Erfahrung mit digitalen Produktionssystemen (z. B. MES)
- Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Umsetzungsstärke und bereichsübergreifende Arbeitsweise
- Analytische, strukturierte Vorgehensweise sowie sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Warum Neugart?
- Verantwortungsvolle Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum
- Entwicklungsperspektiven
- Spannendes Umfeld aus Lean Transformation, Industrialisierung und strategischer Produktionsentwicklung
- Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Kultur
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft unserer HR-Services zu gestalten.
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Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Shopfloor Lean Development (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Lean Management
Teamführung
Industrialisierung neuer Produkte
Wirtschaftlichkeitsanalyse (ROI)
Optimierung der industriellen Performance
Prozessoptimierung
KPI-basiertes Performance-Management
