Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische und kommerzielle Betreuung von Händlern in EMEA und Unterstützung des indirekten Vertriebs.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf technische Lösungen und Vertriebspartnerentwicklung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und interkulturelle Erfahrungen.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft für Partnerbesuche und Messen in EMEA erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und arbeite an spannenden Projekten mit internationalen Partnern.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im technischen Vertrieb sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgabenbereich
- Technische und kommerzielle Betreuung von Händlern und Vertriebspartnern in EMEA
- Unterstützung und Weiterentwicklung des indirekten Vertriebs
- Betreuung und Entwicklung zugewiesener Vertriebspartner
- Technische Beratung von Vertriebspartnern und ausgewählten Kunden
- Unterstützung bei Produktauswahl, Getriebekonfiguration und Auslegung mit NCP
- Klärung technischer Rückfragen zu Angeboten, Aufträgen und Projekten
- Unterstützung bei Angebotserstellung, Preisfindung und Angebotsverfolgung
- Begleitung wichtiger Partner- und Kundenprojekte
- Durchführung von Partnergesprächen, Business Reviews und Vertriebsmaßnahmen
- Analyse von Partnerperformance, Marktpotenzialen und Wettbewerbsaktivitäten
- Pflege relevanter Kunden-, Partner- und Projektdaten in den Systemen
- Zusammenarbeit mit Export, GSM, TSC, CSC, Produktmanagement und Marketing
- Sicherstellung einer positiven Wahrnehmung von Neugart bei Partnern und Kunden
- Transparente Weitergabe relevanter Markt-, Partner- und Projektinformationen intern
- Reiseaktivitäten in EMEA, insbesondere Partnerbesuche, gemeinsame Kundenbesuche, Messen, Schulungen und Kundenevents
Voraussetzungen
- Technische Ausbildung, Techniker, Meister oder Ingenieur wünschenswert
- Erfahrung im technischen Vertrieb, Technical Sales Center, Application Engineering oder Channel Management
- Erfahrung mit Händlern, Distributoren oder Vertriebspartnern von Vorteil
- Gutes technisches Verständnis in Maschinenbau, Antriebstechnik oder Automatisierung
- Kenntnisse in Getriebeauslegung, Produktauswahl und technischen Kundenprojekten wünschenswert
- Sicherer Umgang mit CRM, ERP, MS Office und Auslegungstools wünschenswert
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Ausgeprägte Kunden- und Partnerorientierung
- Interkulturelle Kompetenz
- Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Reisebereitschaft, ca. 20–40 %
Mitarbeiter im TSC - Schwerpunkt Channel Management EMEA Arbeitgeber: Neugart
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere im Bereich Channel Management in der EMEA-Region. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Vielfalt und interkulturelle Kompetenz schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter im TSC - Schwerpunkt Channel Management EMEA erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit den Anforderungen der Stelle vertraut! Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. Das hilft dir, im Gespräch selbstbewusst aufzutreten.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie du mit Partnern und Kunden kommunizierst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im TSC - Schwerpunkt Channel Management EMEA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Channel Management interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im technischen Vertrieb oder Channel Management hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfolgen, die du erzielt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neugart vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Maschinenbau, Antriebstechnik und Automatisierung auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Getriebeauslegungen und technischen Kundenprojekten zu beantworten.
✨Vertriebspartner verstehen
Informiere dich über die Vertriebspartner und Händler, mit denen das Unternehmen zusammenarbeitet. Zeige im Interview, dass du deren Bedürfnisse verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des indirekten Vertriebs beitragen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke und dein sicheres Auftreten unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du technische Informationen klar und verständlich an Partner und Kunden weitergeben kannst.
✨Interkulturelle Kompetenz zeigen
Da die Position Reiseaktivitäten in EMEA umfasst, ist es wichtig, deine interkulturelle Kompetenz zu betonen. Teile Erfahrungen, die du mit verschiedenen Kulturen gemacht hast, und wie du erfolgreich in internationalen Teams gearbeitet hast.
