Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische und kommerzielle Betreuung von Händlern in EMEA und Unterstützung des indirekten Vertriebs.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf technische Lösungen und Vertriebspartnerentwicklung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und interkulturelle Erfahrungen.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft für Partnerbesuche und Messen in EMEA erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und arbeite an spannenden Projekten mit internationalen Partnern.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im technischen Vertrieb sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgabenbereich
- Technische und kommerzielle Betreuung von Händlern und Vertriebspartnern in EMEA
- Unterstützung und Weiterentwicklung des indirekten Vertriebs
- Betreuung und Entwicklung zugewiesener Vertriebspartner
- Technische Beratung von Vertriebspartnern und ausgewählten Kunden
- Unterstützung bei Produktauswahl, Getriebekonfiguration und Auslegung mit NCP
- Klärung technischer Rückfragen zu Angeboten, Aufträgen und Projekten
- Unterstützung bei Angebotserstellung, Preisfindung und Angebotsverfolgung
- Begleitung wichtiger Partner- und Kundenprojekte
- Durchführung von Partnergesprächen, Business Reviews und Vertriebsmaßnahmen
- Analyse von Partnerperformance, Marktpotenzialen und Wettbewerbsaktivitäten
- Pflege relevanter Kunden-, Partner- und Projektdaten in den Systemen
- Zusammenarbeit mit Export, GSM, TSC, CSC, Produktmanagement und Marketing
- Sicherstellung einer positiven Wahrnehmung von Neugart bei Partnern und Kunden
- Transparente Weitergabe relevanter Markt-, Partner- und Projektinformationen intern
- Reiseaktivitäten in EMEA, insbesondere Partnerbesuche, gemeinsame Kundenbesuche, Messen, Schulungen und Kundenevents
Voraussetzungen
- Technische Ausbildung, Techniker, Meister oder Ingenieur wünschenswert
- Erfahrung im technischen Vertrieb, Technical Sales Center, Application Engineering oder Channel Management
- Erfahrung mit Händlern, Distributoren oder Vertriebspartnern von Vorteil
- Gutes technisches Verständnis in Maschinenbau, Antriebstechnik oder Automatisierung
- Kenntnisse in Getriebeauslegung, Produktauswahl und technischen Kundenprojekten wünschenswert
- Sicherer Umgang mit CRM, ERP, MS Office und Auslegungstools wünschenswert
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Ausgeprägte Kunden- und Partnerorientierung
- Interkulturelle Kompetenz
- Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Reisebereitschaft, ca. 20–40 %
Mitarbeiter im TSC - Schwerpunkt Channel Management EMEA m/w/d Arbeitgeber: Neugart
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere im Bereich Channel Management in der EMEA-Region. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Vielfalt und interkulturelle Kompetenz schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter im TSC - Schwerpunkt Channel Management EMEA m/w/d erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im technischen Vertrieb parat hast. Zeige, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst und wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
✨Tip Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit einer positiven Einstellung und dem richtigen Netzwerk wirst du die passende Stelle finden. Lass uns gemeinsam daran arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im TSC - Schwerpunkt Channel Management EMEA m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Vertrieb oder Channel Management. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neugart vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die technischen Aspekte des Jobs verstehst. Lies dich in Themen wie Maschinenbau, Antriebstechnik und Getriebeauslegung ein. Das hilft dir, bei technischen Fragen souverän zu antworten.
✨Vertriebspartner verstehen
Informiere dich über die Vertriebspartner und deren Marktposition. Zeige im Interview, dass du ihre Bedürfnisse kennst und wie du sie unterstützen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz zeigen. Du wirst oft mit internationalen Partnern arbeiten, also sei bereit, deine Erfahrungen in diesem Bereich zu teilen.
✨Reisebereitschaft klarstellen
Sei ehrlich über deine Reisebereitschaft und zeige, dass du bereit bist, die erforderlichen Reisen in der EMEA-Region zu unternehmen. Das zeigt dein Engagement für die Rolle und die Zusammenarbeit mit Partnern.
