Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Marktforschung durch und identifiziere innovative Lieferanten.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf strategischen Einkauf.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Einkaufsstrategie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft/Technik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgabenbereich
- Beschaffungsmarktforschung, Identifikation von Innovationen, neuen Technologien und neuen Lieferanten
- Selektion und Qualifizierung geeigneter, neuer Lieferanten
- Mitwirkung bei der Festlegung der Warengruppen- und Lieferantenstrategie
- Ausarbeitung von Handlungsempfehlungen zur Lieferanten- und Warengruppenstrategie
- Verantwortung für das Lieferantenmanagement (Lieferantenbewertung und Lieferantenentwicklung)
- Durchführung von Lieferantenaudits
- Risikomanagement im zugeordneten Einkaufsbereich
- Vorbereitung und Verhandlung der Vertragsvereinbarungen mit Lieferanten (z.B. Rahmen-, Werk-, Werkliefer-, Dienstleistungs-, Miet- und Leasingverträge, etc.)
- Planung und Umsetzung warengruppen- und projektbezogener Ausschreibungen
- Monitoring der strategischen KPI und Definition geeigneter Korrekturmaßnahmen
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Einkaufsmethoden und -prozessen
Voraussetzungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation/Weiterbildung oder Hochschulabsolvent/-in mit betriebswirtschaftlichem oder technischem Studienschwerpunkt
- Mehrjährige, fortgeschrittene Erfahrungen und Kenntnisse im Einkaufs- und Lieferantenmanagement, Einkaufsrecht und Vertragsmanagement
- Strategisches Denken, Kenntnisse von strategischen Einkaufswerkzeugen
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse von Vorteil
- Eigenverantwortliches und selbständiges Handeln
Strategischer Einkäufer indirekter Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: Neugart
Als strategischer Einkäufer in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungspakete und flexible Arbeitszeiten, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, sodass Sie aktiv zur Gestaltung unserer Einkaufsstrategien beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategischer Einkäufer indirekter Einkauf (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für strategische Einkäufer recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Lieferantenmanagement und in der Verhandlung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen besonders interessant findest, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft Türen öffnen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt auf offene Stellen zu bewerben. Wir haben viele spannende Positionen im Bereich Einkauf, und eine Bewerbung über unsere Plattform zeigt dein Interesse und Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategischer Einkäufer indirekter Einkauf (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Strategischer Einkäufer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einkaufs- und Lieferantenmanagement. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Sei strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Eine gut strukturierte Gliederung macht es uns leichter, die wichtigsten Informationen schnell zu erfassen. Denk daran, auch auf die Anforderungen in der Stellenbeschreibung einzugehen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neugart vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und dessen Einkaufsstrategien. Schau dir an, welche Lieferanten sie nutzen und welche Innovationen in der Branche aktuell sind. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du dich wirklich für die Position interessierst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Lieferantenmanagement und in der Vertragsverhandlung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den strategischen KPIs vertraut, die im Einkauf wichtig sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese KPIs überwachen und verbessern würdest. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch denken kannst.
✨Sei proaktiv und stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du während des Interviews Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Einkauf sieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
