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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und arbeite sowohl vor Ort als auch im Mobile Office.
- Arbeitgeber: Neuhaus Consulting GmbH - ein führendes Unternehmen im Projektmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Büros mit tollen Extras.
- Andere Informationen: Legendäre Team-Events und individuelle Karriereplanung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte Großprojekte und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und sehr gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für spannende und abwechslungsreiche Beratungseinsätze in deutsch- und englischsprachigen Projekten aus dem Mobile Office und bei unseren Kunden vor Ort suchen wir Senior Projektmanager (m/w/d), die mitdenken und zupacken, wenn‘s darauf ankommt.
Wenn Sie gerne kompetent und unkompliziert in klassischen und agilen Projekten arbeiten, wenn Sie bereits Großprojekte im IT-Umfeld verantwortlich leiten durften, wenn Sie bereits Erfahrung in den Branchen IT-Service, Financial Services, Food & Beverage oder im Public Sector sammeln konnten, wenn Sie vielfältige praktische Erfahrungen in und stets Freude an Projektplanung, Projektsteuerung sowie Projektadministration haben, wenn Sie Kundenorientierung und offene Kommunikation leben, wenn Sie sehr gute Businessenglischkenntnisse aufweisen, wenn Sie gerne beim Kunden vor Ort und im Mobile Office arbeiten, wenn Sie gut gelaunt, souverän, hands-on und professionell auftreten, wenn Sie zu einem teamorientierten, wertschätzenden Arbeitsumfeld beitragen möchten, … dann sollten wir uns kennenlernen!
Was haben wir zu bieten?
- Hochrangige Projekte mit unseren Kunden im IT-Umfeld
- Mobile-Office-Möglichkeit, Vertrauensarbeitszeit, branchenübliche Vergütung
- Zwei zentral und grün gelegene Office-Standorte (Bonn & Königswinter) als Flexible-Offices mit moderner ergonomischer Ausstattung, kostenlosen Parkplätzen, Obst, Getränke, Candy-Bar, Lunch-Service, Eltern-Kind-Büros, „friendly dogs welcome“
- Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildung, Zertifizierungen, Coaching und ein modernes Learning-Management-System in unserer internen Akademie
- Hochwertige Arbeitsausstattung, Möglichkeit eines Firmenwagens oder einer BahnCard
- Modulares 100-Tage-Onboarding-Programm als Präsenz und Blended Learnings
- Regelmäßige Personalgespräche, individuelle Karriereplanung
- Legendäre Feste & Events mit dem ganzen Neuhaus-Team (z. B. N.ting, Weihnachtsfeier, Firmenlauf, Sommerfest, Fahrsicherheitstraining, Erste-Hilfe-Kurse)
Kontakt: Neuhaus Consulting GmbH, Personalreferentin Leah Klingbeil, career@neuhaus-consulting.de, +49 (0) 228 / 98 14 84-0
Karriereseite: https://neuhaus-consulting-gmbh.jobs.personio.de/
Über uns: Die Neuhaus Consulting GmbH steht seit 1998 für zupackendes Projektmanagement in internationalen strategischen Großprojekten im IT-Umfeld. Zu unseren Kunden zählen die Marktführer in den Bereichen Banken, Versicherungen, öffentliche Sicherheit, Energieversorgung und Nahrungsmittelherstellung. Deutschlandweite Kundenstandorte sind zum Beispiel im Raum Köln/Bonn/Düsseldorf, Hannover, Münster und Frankfurt.
Senior Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Neuhaus Consulting
Kontaktperson:
Neuhaus Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Projektmanager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an möglichen Projekten oder Positionen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Vorstellungsgespräch und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du sie erfüllen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Projekte und suchen ständig nach talentierten Senior Projektmanagern. Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite und zeig uns, was du drauf hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Projektmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen zu berichten. Zeige, wie deine Erfahrungen im IT-Umfeld dich zu dem perfekten Kandidaten für die Stelle machen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neuhaus Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Neuhaus Consulting GmbH und ihre Projekte. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Erfahrungen greifbar und überzeugend.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kundenorientierung und offene Kommunikation wichtig sind, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen einzugehen. Das zeigt, dass du teamorientiert bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.