Auf einen Blick
- Aufgaben: Finde und begleite Talente durch den gesamten Recruiting-Prozess.
- Unternehmen: Innovatives Familienunternehmen mit über 10 Generationen Erfahrung.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Kantine, Weiterbildungsmöglichkeiten und Parkplatz mit E-Ladesäulen.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte und ein dynamisches Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens durch kreative Employer Branding Maßnahmen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste HR-Erfahrungen sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3000 € pro Monat.
SIE SIND EIN TALENT IM TALENTE FINDEN? Als international erfolgreiches Unternehmen gehört FN Neuhofer in Zell am Moos, Oberösterreich, zu den führenden europäischen Anbietern bei innovativem Zubehör und smarten Lösungen für Boden, Wand und Decke. Ausgezeichnet als Leitbetrieb Österreich steht dabei WE.KNOW.WOW! in allen Bereichen an erster Stelle und spiegelt unseren Umgang untereinander und unsere Arbeitsweise wider. Unser HR-Team versteht sich als Servicestelle für die Menschen bei Neuhofer. Wir erweitern dieses Team um eine zusätzliche Person mit einem vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeitsspektrum.
Ihre Aufgaben:
- Finden & Begleiten von Kandidaten durch die gesamte Candidate Journey (vom Job-Ad zur Einstellung)
- Gestaltung und Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen
- Ausbau unserer internen Kommunikationsplattform CORE Smartwork
- Eigenständige Führung von HR-Projekten (Lehrlings-Themen, Schulkooperationen, etc.)
- Enge Zusammenarbeit mit bestehenden Personalberatern und -dienstleistern
- Erstellen von Dienstverträgen und Dienstzeugnissen
Was Sie mitbringen:
- Kaufmännische Ausbildung sowie erste Kenntnisse im Bereich HR/Recruiting/Employer Branding
- Eigenverantwortliche, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Spaß und Leidenschaft bei der Identifizierung & Gewinnung passender Kandidat:innen
- Kommunikative Persönlichkeit mit lösungsorientiertem Mindset
Unser Angebot:
- Sicherheit eines international erfolgreichen Familienunternehmens in 10. Generation
- Eigene Kantine mit Zuzahlung zum Mittagsmenü
- Spannende Tätigkeit und umfangreiches Weiterbildungsmöglichkeit
- Kostenloser Parkplatz mit E-Ladesäulen
- Diverse Einkaufsrabatte bei regionalen Partnern
Gehalt: Basierend auf Ihrer Qualifikation und Erfahrung bieten wir ein VZ-Bruttogehalt ab EUR 3.000,-- monatlich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit per E-Mail oder gerne gleich direkt online auf www.fnprofile.com/karriere und darauf, Sie bald kennen zu lernen. Für Fragen wenden Sie sich gerne an unseren HR-Manager Gerd Liegerer unter karriere@fnprofile.com oder +43 6234 8500 524.
Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung), Teilzeit (Festanstellung)
Gehalt: ab 3.000 EUR monatlich
Positionsebene: Berufserfahrung
Arbeitsmodell: On-site
Dienstort: Zell am Moos
Berufsfelder: Personalwesen
Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position
Arbeitgeber: NEUHOFER HOLZ GmbH
Mitarbeiter*innenanzahl: 101 - 500 Mitarbeiter*innen
Standorte: Zell am Moos
Detaillierte Angaben zur Stelle: Vollzeit (Festanstellung) Montag bis Freitag, 38,5 Stunden; Teilzeit (Festanstellung)
Erforderliche Kenntnisse: HR, Recruiting, Employer Branding
Erforderliche Ausbildung: Kaufmännische Ausbildung
Benefits: Kantine, Essenszulage, Parkplatz mit E-Ladesäulen, Personalvergünstigungen bei regionalen Partnern, Aus- und Weiterbildung, Betriebsärzt*in
Ansprechperson: Gerd Liegerer HR-Manager +43 6234 8500 524
HR-Generalist (m/w/d) Arbeitgeber: Neuhofer Holz GmbH
Als international erfolgreiches Familienunternehmen in der 10. Generation bietet die NEUHOFER HOLZ GmbH in Zell am Moos nicht nur eine sichere Anstellung, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer eigenen Kantine und attraktiven Mitarbeitervergünstigungen schaffen wir eine positive Work-Life-Balance und fördern die individuelle Entfaltung unserer Mitarbeiter. Werden Sie Teil eines dynamischen HR-Teams, das sich leidenschaftlich für die Gewinnung von Talenten einsetzt und dabei innovative Ansätze verfolgt.
