Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle KI-Agenten zur Optimierung komplexer Geschäftsprozesse und präsentiere maßgeschneiderte Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Familienunternehmen mit internationalem Wachstum und spannenden Karrieremöglichkeiten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Weiterbildung und kreative Gestaltungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Stabilität und Perspektive in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Wachse an der Spitze der KI-Entwicklung in einem agilen Umfeld.
- Qualifikationen: Fundierte IT-Ausbildung und Erfahrung in der Implementierung von KI-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2528 - 3000 € pro Monat.
Als international erfolgreiches Unternehmen gehört FN Neuhofer zu den führenden Anbietern von Akustikpaneelen und innovativem Zubehör & smarten Lösungen für Boden, Wand und Decke. Mit der Gründung eines Joint Ventures in den USA wachsen wir weiter und bieten vielen unserer Mitarbeiter die Möglichkeit, dorthin zu wechseln. Daher entstehen in Zell am Moos/AT spannende neue Jobmöglichkeiten.
Ihr Gestaltungsbereich
- Sie entwickeln das Design und die strategische Architektur unserer intelligenten KI-Agenten zur Optimierung komplexer Geschäftsprozesse.
- Sie analysieren unsere Prozesse im Detail, identifizieren Automatisierungspotenziale und entwickeln daraus maßgeschneiderte KI-Lösungen.
- Sie präsentieren passgenaue Agent-Lösungen für unsere internen und externen Anwendungsfälle und begleiten deren erfolgreiche Implementierung.
- Sie übernehmen die Projektleitung - von der ersten Konzeption bis zur operativen Umsetzung unserer KI-Lösungen.
- Sie verantworten die Performance unserer KI-Agenten und stellen die Erreichung definierter Effizienz- und Qualitätsziele sicher.
- Sie pflegen und erweitern unsere Agent-Bibliothek kontinuierlich und entwickeln unsere technische Dokumentation strategisch weiter.
- Sie gestalten aktiv die Schnittstelle zwischen technologischer Innovation und betriebswirtschaftlicher Anwendung in unserem Unternehmen.
Ihr Qualifikation und Persönlichkeit
- Fundierte IT-Ausbildung (HTL, Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation mit starkem technischem Fokus.
- Einschlägige Vorerfahrung in der Implementierung von KI-Systemen.
- Sicheres Verständnis moderner IT-Architekturen sowie die Fähigkeit, technische Anforderungen in effiziente Automatisierungskonzepte zu übersetzen z.B. Claude Code.
- Nachweisbare Erfolge in der Digitalisierung, die Sie mit messbaren Verbesserungen und konkreten Projektergebnissen untermauern können.
- Analytisches und systemisches Denken gepaart mit der Fähigkeit, komplexe IT-Prozesse ganzheitlich zu erfassen und zu optimieren.
- Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung im Austausch mit internen Stakeholdern sowie externen Partnern.
- Begeisterung für technische Herausforderungen und die Ambition, an der Spitze der KI-Entwicklung innerhalb eines agilen Setups zu wachsen.
Unser Angebot
- Stabilität und Perspektive in einem international wachsenden Familienunternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Kreativer Gestaltungsspielraum mit abwechslungsreichen Aufgaben und Raum für eigene Ideen.
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Betriebskantine mit abwechslungsreichem Angebot und Zuschuss durch das Unternehmen.
- Weitere attraktive Benefits für einen angenehmen Arbeitsalltag.
Gehalt
Attraktive Vergütung - Mindestbruttogehalt ab 2.528 EUR monatlich auf Vollzeitbasis gemäß Kollektivvertrag für Gewerbe und Handel, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - idealerweise online auf www.fnprofile.com/karriere - und darauf, Sie bald kennen zu lernen. Für Fragen wenden Sie sich gerne an karriere@fnprofile.com oder +43 6234 8500 524.
Neuhofer Holz GmbH, Haslau 56, A-4893 Zell am Moos.
KI-Prozess- und Automatisierungsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Neuhofer Holz GmbH
Die NEUHOFER HOLZ GmbH ist ein international wachsendes Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern in Zell am Moos nicht nur Stabilität und Perspektive bietet, sondern auch kreativen Gestaltungsspielraum und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Innovation und einem agilen Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten attraktive Benefits wie eine Betriebskantine und ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum.
