Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für den Erfolg unseres Marktes.
- Unternehmen: EDEKA Südbayern, führender Lebensmitteleinzelhändler mit über 27.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Sicherer Job, gutes Gehalt, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamorientiertes Arbeitsklima mit Perspektive zur Selbstständigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsplatz aktiv und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Als 100-prozentige Tochtergesellschaft der EDEKA Südbayern Handels Stiftung & Co. KG zählt die Neukauf Südbayern GmbH zu den Regiegesellschaften des EDEKA Südbayern Verbundes. Die EDEKA Südbayern mit Sitz in Gaimersheim bei Ingolstadt ist mit einem Gesamtjahresumsatz von mehr als 4,82 Milliarden Euro im Jahr 2024 die Nummer Eins unter den Lebensmitteleinzelhändlern im südbayerischen Raum. Zum Unternehmensverbund gehören auch die Produktionsbetriebe Südbayerische Fleischwaren GmbH und die Backstube Wünsche GmbH. Einschließlich der selbständigen Einzelhandelsbetriebe bietet der Unternehmensverbund EDEKA Südbayern Arbeitsplätze für insgesamt rund 27.000 Menschen, darunter etwa 1.300 Auszubildende.
Aufgaben:
- Verantwortung des betriebswirtschaftlichen Ergebnisses
- Erreichen der vorgegebenen Umsatz-, Spannen- und Inventurwerte
- Personaleinsatzplanung und Personalführung
- Abwicklung von bedarfsgerechten Bestellungen und Sicherstellung der kontinuierlichen Warenversorgung
- Gewährleistung der Prüfung von angelieferten Waren auf Vollzähligkeit, Verkaufsfähigkeit und MHD nach den Regelungen des EDEKA Qualitätssicherungs-Handbuches
- Kontrolle der korrekten Preisauszeichnungen und Warenplatzierungen
- Führen der Hauptkasse und Prüfung der Kassenabrechnung
- Einhalten der lebensmittelrechtlichen Vorschriften
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel mit Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Die Fähigkeit, das Mitarbeiterteam motivierend zu führen
- Freude am Verkauf und am Umgang mit Lebensmitteln
- Eine kundenorientierte Arbeitsweise
Wir bieten:
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit der Möglichkeit Ihr Fachwissen und Ihre Ideen einzubringen
- Teamorientiertes Arbeitsklima
- Leistungsgerechtes Einkommen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Attraktiver Mitarbeiterrabatt
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Perspektive zur Selbstständigkeit
Marktleitung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Neukauf Südbayern GmbH
Die Neukauf Südbayern GmbH bietet als Teil des EDEKA Südbayern Verbundes nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein teamorientiertes Arbeitsklima, in dem Ihre Ideen und Ihr Fachwissen geschätzt werden. Mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Perspektive zur Selbstständigkeit ist dies der ideale Ort für engagierte Mitarbeiter, die in einem dynamischen Umfeld wachsen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marktleitung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Jobmessen, um direkt mit den Verantwortlichen ins Gespräch zu kommen. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich mit der Branche zu vernetzen. Folge Unternehmen und deren Führungskräften, um über Neuigkeiten und Stellenangebote informiert zu bleiben. Das kann dir helfen, die richtige Gelegenheit zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, da wir Bewerbungen dort bevorzugen. Zeige uns, dass du motiviert bist und Teil unseres Teams werden möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marktleitung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Marktleitung bist. Lass deine Leidenschaft für den Einzelhandel durchscheinen!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du Umsatz- und Spannenwerte erreicht hast. Wir lieben es, wenn du uns mit Zahlen und Erfolgen beeindruckst – das macht deine Bewerbung lebendig!
Teamgeist zeigen!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Personalführung und wie du dein Team motivierst. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Zahlen im Blick hat, sondern auch ein echtes Teamplayer ist!
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Team zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neukauf Südbayern GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die EDEKA Südbayern und ihre Tochtergesellschaften verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produktpalette und aktuelle Entwicklungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung, Umsatzsteigerung oder Kundenorientierung verdeutlichen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel
Die Position erfordert Freude am Verkauf und am Umgang mit Lebensmitteln. Sei bereit, darüber zu sprechen, was dich an dieser Branche begeistert und wie du diese Leidenschaft in deinem Arbeitsalltag umsetzt. Authentizität kommt immer gut an!
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter motiviert. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer positiven Arbeitsumgebung interessiert bist.
