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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für betriebswirtschaftliche Ergebnisse und Personalführung im Markt.
- Arbeitgeber: EDEKA Südbayern, führendes Einzelhandelsunternehmen mit über 27.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, leistungsgerechtes Einkommen und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte den Markt mit deinen Ideen und bringe dein Fachwissen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
- Andere Informationen: Teamorientiertes Arbeitsklima mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als 100-prozentige Tochtergesellschaft der EDEKA Südbayern Handels Stiftung & Co. KG zählt die Neukauf Südbayern GmbH zu den Regiegesellschaften des EDEKA Südbayern Verbundes. Die EDEKA Südbayern Handels Stiftung & Co. KG mit Sitz in Gaimersheim bei Ingolstadt ist mit einem Gesamtjahresumsatz von mehr als 4,82 Milliarden Euro im Jahr 2024 die Nummer Eins unter den Einzelhandelsunternehmen im südbayerischen Raum.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung des betriebswirtschaftlichen Ergebnisses
- Erreichen der vorgegebenen Umsatz-, Spannen- und Inventurwerte
- Personaleinsatzplanung und Personalführung
- Abwicklung von bedarfsgerechten Bestellungen und Sicherstellung der kontinuierlichen Warenversorgung
- Gewährleistung der Prüfung von angelieferten Waren auf Vollzähligkeit, Verkaufsfähigkeit und MHD nach den Regelungen des EDEKA Qualitätssicherungs-Handbuches
- Kontrolle der korrekten Preisauszeichnungen und Warenplatzierungen
- Führen der Hauptkasse und Prüfung der Kassenabrechnung
- Einhalten der lebensmittelrechtlichen Vorschriften
Als stellvertretende Marktleitung sind Sie unterstützend tätig und vertreten die Marktleitung bei Abwesenheit.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel mit Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Die Fähigkeit, das Mitarbeiterteam motivierend zu führen
- Freude am Verkauf und am Umgang mit Lebensmitteln
- Eine kundenorientierte Arbeitsweise
Unser Angebot:
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit der Möglichkeit Ihr Fachwissen und Ihre Ideen einzubringen
- Teamorientiertes Arbeitsklima
- Leistungsgerechtes Einkommen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Attraktiver Mitarbeiterrabatt
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Perspektive zur Selbstständigkeit
Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bitte lassen Sie uns Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) zukommen.
Für Auskünfte steht Ihnen unser Recruiting-Team, Telefon 0 84 58 / 62 - 0, gerne zur Verfügung. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Kontakt: Frau Atina Martinov
Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: www.karriere.edeka
Stellvertretende Marktleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Neukauf Südbayern GmbH
Kontaktperson:
Neukauf Südbayern GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Marktleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Marktleitung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die EDEKA Südbayern und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungsqualitäten zur Unternehmensphilosophie passen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel! Während des Gesprächs kannst du Beispiele nennen, wie du dein Team motiviert hast oder wie du Herausforderungen im Verkauf gemeistert hast. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du deine Unterlagen direkt bei uns einreichst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Können zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Marktleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als stellvertretende Marktleitung zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der EDEKA Südbayern begeistert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Einzelhandel und deine Fähigkeiten in der Personalführung. Wir wollen schnell sehen, dass du die richtige Person für die Position bist!
Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle wichtigen Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das gibt uns einen besseren Überblick über deine berufliche Laufbahn und zeigt, dass du gut vorbereitet bist.
Bewerbung über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neukauf Südbayern GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die EDEKA Südbayern und ihre Tochtergesellschaften verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produktpalette und aktuelle Entwicklungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung, im Verkauf und in der Warenwirtschaft demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als stellvertretende Marktleitung klar zu machen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel mit Personalführung und Teamarbeit zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle besser zu verstehen. Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Team können zeigen, dass du langfristig denkst und an deiner Entwicklung interessiert bist.