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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pädagogische Betreuung und Lebensbegleitung von Erwachsenen mit Autismus in einem unterstützenden Umfeld.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in einem modernen Wohnheim für Autisten in Berlin-Weißensee.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, Rabatte und umfassende Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Autismus und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Qualifikation im sozialen Bereich oder Bereitschaft zur Einarbeitung.
- Andere Informationen: Flexible Teilzeitstelle mit bis zu 30 Stunden pro Woche und tollen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4200 € pro Monat.
Suchen Sie eine erfüllende Tätigkeit? Werden Sie Teil unseres engagierten Teams! Wir bieten Ihnen eine unbefristete Teilzeitstelle mit bis zu 30 Stunden pro Woche in unserem Wohnheim für Autisten in Berlin-Weißensee. Unsere Einrichtung in der Börnestraße ist in einem Gründerzeitbau mit großem, weitläufigem Garten untergebracht und hervorragend an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Hier leben zehn erwachsene Menschen mit Autismus. Die Angebote sind ausgerichtet auf moderne Wohn- und Unterstützungsformen, die auf die individuellen Bedürfnisse der Menschen zugeschnitten sind. Unser Ziel ist es, den betreuten Menschen unabhängig von Art und Schwere ihrer Behinderung ein weitestgehend eigenständiges, normales und selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen.
Hierbei unterstützen Sie uns:
- Pädagogische Betreuung von Erwachsenen mit Behinderungen, insbesondere aus dem autistischen Spektrum, im Gruppendienst.
- Lebens- und Alltagsbegleitung, einschließlich pflegerischer Tätigkeiten, im stationären Kontext.
Das ist uns wichtig:
- Qualifikation: staatlich anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge, Rehabilitationspädagoge, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbar.
- Erfahrung: Autismus oder in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung ist von Vorteil – Alternativ: Offenheit, sich in dieses Themenfeld einzuarbeiten.
- Nachweis eines erweiterten Führungszeugnisses bei Einstellung.
- Unabhängig von einer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Attraktive Vergütung nach Tarif (West), BAT-KF (bis zur Entgeltgruppe SD 8b/12 möglich, je nach beruflicher Qualifikation).
- 31 Tage Erholungsurlaub und zusätzliche freie Tage als Ausgleich für den Schichtdienst.
- Umfassende Einarbeitung durch Teamleitung und Kollegen/Kolleginnen.
- Regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen zur Reflexion der Arbeitsprozesse.
- Bis zu 30% Rabatt bei zahlreichen Anbietern (z. B. Adidas, H&M) durch "Corporate Benefits".
- Deutschlandticket, Fahrradleasing mit Jobrad und eine Prämienvergütung für „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (bis zu 1.000 € pro geworbenem Kollegen/Kollegin).
- Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.
Ihre Fragen beantwortet gerne: Anke Weihrauch, Fachbereichsleiterin Eingliederungshilfe, 030/92900210. Kontaktiere uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275. Und jetzt sind Sie dran! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.
Altenpfleger / Gesundheits- & Krankenpfleger – Stationäre Betreuung im autistischen Spektrum (w/m/d) Arbeitgeber: Neukirchener Erziehungsverein
Kontaktperson:
Neukirchener Erziehungsverein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger / Gesundheits- & Krankenpfleger – Stationäre Betreuung im autistischen Spektrum (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit dem Team oder der Fachbereichsleiterin Anke Weihrauch in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu der Stelle oder dem Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen. Überlege dir auch, welche Fragen du stellen möchtest, um mehr über die Arbeit mit Menschen im autistischen Spektrum zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits in der Einrichtung arbeitet, frag nach Insider-Infos. Das kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und zeigt, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen zu betonen – das ist uns wichtig!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger / Gesundheits- & Krankenpfleger – Stationäre Betreuung im autistischen Spektrum (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und warum du für die Stelle brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deiner Erfahrung!: Wenn du schon Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung hast, erzähl uns davon! Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auskennst und motiviert bist, in diesem Bereich zu arbeiten.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Karriereseite bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neukirchener Erziehungsverein vorbereitest
✨Informiere dich über Autismus
Da die Stelle im Bereich der Betreuung von Menschen mit Autismus ist, solltest du dich gut über das Thema informieren. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Bedürfnisse dieser Menschen hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast. Ob es um die Unterstützung von Menschen mit Behinderungen oder um Teamarbeit geht – solche Geschichten machen deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und der Position. Frage nach den Einarbeitungsprozessen oder den spezifischen Herausforderungen, die das Team aktuell hat. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit! Die Einrichtung sucht jemanden, der sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren kann. Sei ehrlich über deine Motivation und warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Authentizität kommt immer gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
