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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Senioren mit Fokus auf Lebensqualität und individuelle Maßnahmen.
- Arbeitgeber: Renommiertes Seniorenheim mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Sicheren Arbeitsplatz mit umfangreicher Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und entwickle deine Pflegekompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Empathie für die Arbeit mit Senioren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Als examinierte Pflegefachkraft in der stationären Seniorenpflege im Gerhard-Tersteegen-Haus in Krefeld bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise in der Betreuung und Pflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner einzubringen und weiterzuentwickeln.
- Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung eines hohen Pflege- und Betreuungsstandards, wobei der Schwerpunkt auf der Förderung der Lebensqualität der Seniorinnen und Senioren liegt.
- Durchführung und Dokumentation von Pflegeprozessen gemäß den aktuellen Pflegeleitlinien.
- Individuelle Planung und Umsetzung von Pflegemaßnahmen.
- Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten zur bestmöglichen medizinischen Versorgung.
- Anleitung und Unterstützung von Pflegehilfskräften im Team.
- Vertrauensvolle Kommunikation mit Bewohnerinnen und Bewohnern und deren Angehörigen.
- Aktive Teilnahme an Fallbesprechungen und Teambesprechungen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Pflegestandards.
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (w/m/d) oder vergleichbar).
- Berufserfahrung im Bereich der stationären Altenpflege.
- Hohes Maß an Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit.
- Bereitschaft zur Teamarbeit und zur Übernahme von Verantwortung.
- Sichere EDV-Kenntnisse zur Dokumentation und Verwaltung.
- Gute kommunikative Fähigkeiten und ein professionelles Auftreten.
- Bereitschaft zur Weiterbildung im Pflegebereich.
- Nachweis: Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses bei Einstellung.
- Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.
Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach BAT-KF, Entgeltgruppe 7a.
- 31 Tage Erholung: 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag.
- Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit Arbeitgeberzuschuss.
- Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen.
- „Bausteine“ für einen gelungenen Start.
- Wertschätzung im Arbeitsalltag durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutschein sowie Prämien im Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“.
- Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen z. B. bei KFZ-Versicherungen.
- Umfangreiche Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung.
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Qualifikation.
- Sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten Pflegeunternehmen.
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
Kontakt
- Petra Brandes, Haus- und Pflegedienstleitung Gerhard Tersteegen Haus, 02151-8208-511.
- Anja Klinkenberg, Stellvertretende Pflegedienstleitung, 02151-8208-513.
- Kontaktieren Sie für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151/20321275.
Und jetzt sind Sie dran! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Die Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen. Machen Sie es sich ganz einfach – ein Motivationsschreiben ist nicht erforderlich. Wenn Sie möchten, können Sie uns auch direkt anrufen, um einen Vorstellungstermin zu vereinbaren, bei dem Sie Ihre Unterlagen gerne mitbringen können.
Altenpfleger - Individuelle Betreuung & Pflege / Stationäres Seniorenheim (w/m/d) Arbeitgeber: Neukirchener Erziehungsverein
Kontaktperson:
Neukirchener Erziehungsverein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger - Individuelle Betreuung & Pflege / Stationäres Seniorenheim (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Altenpfleger interessierst, zögere nicht, direkt im Gerhard-Tersteegen-Haus anzurufen. Frag nach einem Vorstellungsgespräch und zeig dein Interesse an der individuellen Betreuung und Pflege.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Pflegeleitlinien und sei bereit, deine Erfahrungen in der stationären Altenpflege zu teilen. Zeige, dass du empathisch und verantwortungsbewusst bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass du alle Informationen erhältst, die du brauchst, um Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger - Individuelle Betreuung & Pflege / Stationäres Seniorenheim (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Altenpflege zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege. Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein Bild von deinem Können zu bekommen.
Halte es einfach: Du brauchst kein aufwendiges Motivationsschreiben. Konzentriere dich darauf, deine Qualifikationen und Fähigkeiten klar und präzise darzustellen. Wir schätzen Klarheit!
Bewirb dich online: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. So geht's schnell und unkompliziert! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neukirchener Erziehungsverein vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst, solltest du dir Informationen über das Gerhard-Tersteegen-Haus einholen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie der Einrichtung und über die speziellen Angebote für die Bewohner. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Empathie, Teamarbeit oder Verantwortungsbewusstsein unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest beispielsweise nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur fragen. So zeigst du, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du beim Vorstellungsgespräch professionell auftrittst. Wähle angemessene Kleidung und achte auf eine gepflegte Erscheinung. Ein freundliches Lächeln und eine positive Körpersprache können ebenfalls einen großen Unterschied machen und hinterlassen einen guten Eindruck.