Für unsere evangelische Kindertagesstätte in Duisburg-Friemersheim suchen wir eine Erzieherin (w/m/d) in unbefristeter Anstellung mit einem Stundenumfang von 39 Wochenstunden (Vollzeit). Das evangelische Familienzentrum „Die Wühlmäuse“ in Duisburg-Rheinhausen: Wir sind eine dreigruppige Einrichtung und begleiten Kinder im Alter von 4 Monaten bis 6 Jahren auf ihrem Weg. Neben der Betreuung der Kinder bieten wir Familien frühzeitige Beratung, Information und Unterstützung in allen Lebensphasen. Träger der Kindertagesstätte ist der Neukirchener Erziehungsverein. Deine Aufgaben: - Individuelle Begleitung und Entwicklung: Du begleitest die Kinder im Alltag und förderst ihre persönliche Entwicklung mit Einfühlungsvermögen und pädagogischem Geschick. - Stärkung der Selbstständigkeit: Du unterstützt die Kinder darin, eigenständig zu handeln, und regst sie dazu an, ihre Lern- und Entwicklungsprozesse aktiv mitzugestalten. - Professionelle Dokumentation: Du beobachtest die Kinder aufmerksam, dokumentierst Entwicklungsverläufe und gestaltest aussagekräftige Portfolios. - Partnerschaftliche Elternarbeit: In einem offenen und vertrauensvollen Dialog beziehst du die Eltern aktiv in die Bildungs- und Erziehungsarbeit ein. Dein Profil: - Qualifikation: Du bist staatlich anerkannte/r Erzieher/in (w/m/d), Heilpädagoge/in (w/m/d), oder ähnliches. - Du bist teamfähig, belastbar und engagiert und bringst Freude an der Arbeit mit Kindern mit. - Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung sowie der Nachweis über die Erstbelehrung gemäß § 20 Absatz 9 Infektionsschutzgesetz. Unabhängig von deiner Konfession identifizierst du dich mit dem Diakonischen Auftrag und gestaltest diesen gerne mit. Wir bieten: - Attraktive Vergütung nach BAT-KF, je nach Arbeitsbereich Zulagen und Sonderzahlungen, Eingruppierung in SE 8a - 31 Tage Erholung: 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag und zwei Regenerationstage (ab 2027 kommt ein weiterer Urlaubstag dazu) - Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit Arbeitgeberzuschuss - Zusätzliche finanzielle Leistungen wie Ortszuschlag für Kindergeldbeziehende sowie Zuschuss zum Krankengeld (abhängig von der Beschäftigungsdauer) - Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen „Bausteine“ für einen gelungenen Start - Wertschätzung im Arbeitsalltag durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutschein sowie Prämien im Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ - Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket - Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen z. B. bei KFZ-Versicherungen - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Fortbildungs-Akademie - Notfallkonzept: Wir halten eine personelle Besetzung über den gesetzlichen Mindeststandards vor. Sollte es dennoch zu Engpässen kommen, schützen wir Kinder und Mitarbeitende, indem unser Notfallkonzept greift. - Weitere Vorteile: Supervision ist möglich. Darüber hinaus stehen dir in persönlichen und beruflichen Krisen entsprechend ausgebildete Ansprechpersonen zur Seite, die dich beraten. Natürlich außerhalb der KiTa. - Viele weitere Vorteile findest du auf unserer Karriereseite. Kontakt: Wenke Weinert-Scholz, Leiterin des Familienzentrums, 02065/63045 Karin Braun, Bereichsleitung Kindertagesstätten und schulische Betreuungen, 02845 3925577 Kontaktiere für allgemeine Fragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151 20321275. Und jetzt bist du dran: Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 21. Oktober 2026. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.
Erzieherin, Familienzentrum Wühlmäuse, Duisburg-Rheinhausen, Vollzeit, unbefristet (w/m/d)... in Düsseldorf Arbeitgeber: Neukirchener Erziehungsverein
Das Matthias-Jorissen-Haus bietet nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. In der idyllischen Lage von Neukirchen-Vluyn profitieren Mitarbeitende von einem strukturierten Onboarding-Prozess, vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Teamgeist, der durch regelmäßige Teambesprechungen und gemeinsame Aktivitäten gestärkt wird. Hier gestalten Sie aktiv die Pflegequalität und tragen zu einer positiven Lebensumgebung für unsere Senioren bei.
Kontaktdaten:
Neukirchener Erziehungsverein Recruiting-Team