Erzieher Kinder- und Jugendhilfe stationär (m/w/d)
Erzieher Kinder- und Jugendhilfe stationär (m/w/d)

Erzieher Kinder- und Jugendhilfe stationär (m/w/d)

Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Neukirchener Erziehungsverein

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen in einem ansprechenden Umfeld.
  • Arbeitgeber: Innovatives Kinder- und Jugenddorf mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
  • Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

In einem parkähnlichen Gelände mit Sportplatz, Half-Pipe, Boulderhöhle, Turn- und Schwimmhalle liegt am Ortsrand das Kinder- und Jugenddorf. In einer lockeren Bebauung mit Bungalows befinden sich die Wohngruppen, die Jungen vorübergehend einen Lern- und Lebensraum bieten. Als stationäre Einrichtung des Neukirchener Kinder- und Jugendhilfeverbundes ist es unser Anliegen, in einem möglichst ansprechenden und normalen Umfeld intensivpädagogisch-therapeutische Hilfen anzubieten.

Du bist pädagogische Fachkraft (w/m/d) und möchtest ein Teil unseres Teams im Kinder- und Jugenddorf werden? Dann bewirb dich für eine unbefristete Anstellung in Vollzeit.

Im Rahmen dieser Stelle betreust und unterstützt du männliche Jugendliche mit sexuelldelinquentem Verhalten.

Deine Aufgaben:

  • Umfassende Betreuung: Du betreust männliche Kinder und Jugendliche im Alter von 15 bis 19 Jahren mit sexuelldelinquentem Verhalten, Bindungsstörungen sowie Traumatisierungen durch Gewalterfahrungen.
  • Zielorientierte Hilfeplanung: Du bist verantwortlich für die Erstellung und Umsetzung von pädagogischen, therapeutischen und schulischen bzw. beruflichen Entwicklungszielen und unterstützt im integrativen pädagogischen Setting die therapeutische Arbeit.
  • Dokumentation: Deine tägliche Arbeit dokumentierst du sorgfältig in Betreuungsberichten und -dokumentationen sowie in der Erziehungsplanung.
  • Elternarbeit und Netzwerkarbeit: Du gestaltest die Zusammenarbeit mit Eltern, Behörden und anderen Stellen und agierst als verbindendes Element zwischen Jugendlichen und externen Partnern.
  • Teamarbeit und Schichtdienst: Du schätzt eine abwechslungsreiche Tätigkeit und arbeitest flexibel im Schichtdienst in einem multiprofessionellen Team.

Dein Profil:

  • Qualifikation: staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder vergleichbar.
  • Erfahrung: Idealerweise hast du bereits in der stationären Jugendhilfe gearbeitet.
  • Zusatzqualifikation: Eine Weiterbildung in Sexualpädagogik und Erfahrungen in der Arbeit mit sexuell auffälligen Jugendlichen oder Jugendhilfe.
  • Mobilität: Du besitzt einen PKW-Führerschein und kannst die Jugendlichen zu Terminen begleiten. Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.

Unabhängig von deiner Konfession identifizierst du dich mit dem Diakonischen Auftrag und gestaltest diesen gerne mit.

Wir bieten:

  • Attraktive Vergütung nach BAT-KF, je nach Arbeitsbereich Zulagen und Sonderzahlungen.
  • 31 Tage Erholung: 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag und zwei Regenerationstage.
  • Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit Arbeitgeberzuschuss.
  • Zusätzliche finanzielle Leistungen wie Ortszuschlag für Kindergeldbeziehende sowie Zuschuss zum Krankengeld (abhängig von der Beschäftigungsdauer).
  • Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen.
  • Wertschätzung im Arbeitsalltag durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutschein sowie Prämien im Programm "Mitarbeitende werben Mitarbeitende".
  • Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie JobRad, EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket.
  • Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen z. B. bei KFZ-Versicherungen.
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Fortbildungs-Akademie.

Viele weitere Vorteile findest du auf unserer Karriereseite.

Kontakt: Kirsten Borgwardt, Pädagogische Leitung.

Für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp kontaktieren.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Erzieher Kinder- und Jugendhilfe stationär (m/w/d) Arbeitgeber: Neukirchener Erziehungsverein

Das Kinder- und Jugenddorf bietet eine wertvolle Gelegenheit, in einem ansprechenden und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf die Bedürfnisse von Jugendlichen mit besonderen Herausforderungen ausgerichtet ist. Mit einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem strukturierten Onboarding-Prozess fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Die lockere und teamorientierte Arbeitskultur, kombiniert mit zahlreichen zusätzlichen Leistungen wie Gesundheitsangeboten und Mitarbeitervorteilen, macht es zu einem hervorragenden Arbeitgeber für pädagogische Fachkräfte.
Neukirchener Erziehungsverein

Kontaktperson:

Neukirchener Erziehungsverein HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher Kinder- und Jugendhilfe stationär (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle im Kinder- und Jugenddorf und frage nach möglichen offenen Positionen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir über die Einrichtung und deren Werte Gedanken machst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der stationären Jugendhilfe einbringen kannst und welche konkreten Beispiele du nennen möchtest.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen! Teile deine Motivation und deine Vision, wie du die Jugendlichen unterstützen möchtest. Authentizität kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher Kinder- und Jugendhilfe stationär (m/w/d)

Pädagogische Fachkompetenz
Erfahrung in der stationären Jugendhilfe
Kenntnisse in Sexualpädagogik
Erfahrung mit sexuell auffälligen Jugendlichen
Bindungsstörungen verstehen
Traumapädagogik
Zielorientierte Hilfeplanung
Dokumentationsfähigkeit
Elternarbeit
Netzwerkarbeit
Teamarbeit
Flexibilität im Schichtdienst
Kommunikationsfähigkeit
Empathie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen deutlich machen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Betone deine Erfahrungen!: Hast du bereits in der stationären Jugendhilfe gearbeitet oder spezielle Weiterbildungen gemacht? Lass uns das wissen! Deine Erfahrungen sind wichtig und zeigen, dass du die richtige Person für diese Stelle bist.

Dokumentation ist key!: Da die Dokumentation ein wichtiger Teil deiner zukünftigen Arbeit ist, achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Das zeigt uns, dass du auch in der täglichen Arbeit sorgfältig bist.

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neukirchener Erziehungsverein vorbereitest

Verstehe die Einrichtung

Informiere dich gründlich über das Kinder- und Jugenddorf und seine pädagogischen Ansätze. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen und Fähigkeiten anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Herausforderungen der Stelle meistern kannst.

Teamarbeit betonen

Da die Stelle Teamarbeit erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität im Schichtdienst betreffen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

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