Erzieher stationäre Jugendhilfe Wohnform (w/m/d)

Erzieher stationäre Jugendhilfe Wohnform (w/m/d)

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Neukirchener Erziehungsverein

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Kindern in einer stationären Wohngruppe.
  • Unternehmen: Neukirchener Erziehungsverein mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erzieherin oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Die drei Wohngruppen für Kinder und Jugendliche des Neukirchener Erziehungsverein befinden sich am ruhigen Rand von Arsbeck. Der Ortskern mit verschiedenen Einkaufsmöglichkeiten ist dennoch in wenigen Minuten bequem zu Fuß erreichbar. Untergebracht sind die Gruppen in einem großzügigen, barrierefreien Haus mit weitläufigem Außengelände, das viel Raum für gemeinsames Leben, Bewegung und Freizeit bietet.

In den Wohngruppen leben jeweils sechs Kinder und Jugendliche ab acht Jahren mit individuellen Hilfebedarfen. Das pädagogische Team begleitet und unterstützt sie im Alltag zuverlässig und einfühlsam - immer dort, wo Hilfe benötigt oder gewünscht wird.

Bewirb dich als Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in unserer Wohngruppe in Wegberg-Arsbeck für eine unbefristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit mit 19,5 - 39 Stunden/Woche.

Deine Aufgaben:

  • Betreuung & Pflege: Begleitung, Betreuung und Pflege von sechs Kindern mit unterschiedlichen Teilhabe-Einschränkungen in einer stationären Wohnform im Schichtdienst.
  • Pädagogische Arbeit: Positiver Zugang zum Förderprogramm "TEACCH" sowie Erfahrungen im Umgang mit FASD und Autismus-Spektrum-Störungen.
  • Hilfeplanung & Dokumentation: Erstellung individueller Hilfe- und Förderpläne sowie tägliche Pflege- und Betreuungsdokumentation.
  • Eltern- & Angehörigenarbeit: Enger und vertrauensvoller Austausch mit Angehörigen.
  • Krisenmanagement & Engagement: Engagierter Einsatz für die Bewohner und Bewohnerinnen sowie souveränes Handeln in herausfordernden pädagogischen Situationen.
  • Teamarbeit: Kreative und konstruktive Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team.

Dein Profil:

  • Qualifikation: Erzieherin (w/m/d), Heilerziehungspflegerin (w/m/d), Gesundheitspfleger (w/m/d) mit Vorerfahrung oder vergleichbar.
  • Flexibilität: Tagdienste zwischen 6:00 und 22:00 Uhr, Übernahme von Nachtbereitschaften möglich, aber keine Voraussetzung. Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
  • Unabhängig von deiner Konfession identifizierst du dich mit dem Diakonischen Auftrag und gestaltest diesen gerne mit.

Wir bieten:

  • Attraktive Vergütung nach BAT-KF, je nach Arbeitsbereich Zulagen und Sonderzahlungen.
  • 31 Tage Erholung: 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag und zwei Regenerationstage.
  • Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit Arbeitgeberzuschuss.
  • Zusätzliche finanzielle Leistungen wie Ortszuschlag für Kindergeldbeziehende sowie Zuschuss zum Krankengeld (abhängig von der Beschäftigungsdauer).
  • Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen.
  • Wertschätzung im Arbeitsalltag durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutschein sowie Prämien im Programm "Mitarbeitende werben Mitarbeitende".
  • Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie JobRad, EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket.
  • Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen z. B. bei KFZ-Versicherungen.
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Fortbildungs-Akademie.

Kontakt: Jens Stiel, Fachbereichsleitung. Kontaktieren Sie für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp. Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 3. Juni 2026. Eine Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.

Erzieher stationäre Jugendhilfe Wohnform (w/m/d) Arbeitgeber: Neukirchener Erziehungsverein

Der Neukirchener Erziehungsverein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung für pädagogische Fachkräfte bietet. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem strukturierten Onboarding-Prozess fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren die Angestellten von zahlreichen Zusatzleistungen und einem positiven Teamgeist in einer ruhigen, naturnahen Lage in Arsbeck, die Raum für kreative und engagierte Arbeit mit Kindern und Jugendlichen bietet.

Neukirchener Erziehungsverein

Kontaktdaten:

Neukirchener Erziehungsverein Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher stationäre Jugendhilfe Wohnform (w/m/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher in der stationären Jugendhilfe interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Arbeit und dem Team zu bekommen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Neukirchener Erziehungsverein und die spezifischen Herausforderungen in der stationären Jugendhilfe. Zeige, dass du die Werte des Vereins teilst und bereit bist, dich für die Kinder und Jugendlichen einzusetzen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dort alle aktuellen Stellenangebote einsehen und dich über die Vorteile informieren, die wir unseren Mitarbeitenden bieten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher stationäre Jugendhilfe Wohnform (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fachkompetenz
Erfahrung in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen
Kenntnisse im Umgang mit FASD
Erfahrung mit Autismus-Spektrum-Störungen
Hilfeplanung
Dokumentation
Krisenmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und sich mit unserem diakonischen Auftrag identifizieren können.

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Qualifikationen, die direkt zu den Anforderungen in der Stellenanzeige passen. Zeig uns, wie du in der pädagogischen Arbeit kreativ und engagiert bist!

Dokumentation nicht vergessen!:Achte darauf, dass du alle notwendigen Unterlagen beifügst, wie z.B. Nachweise über deinen Masernschutz und dein erweitertes Führungszeugnis. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist.

Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Karriereseite bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neukirchener Erziehungsverein vorbereitet

Verstehe die Bedürfnisse der Kinder

Mach dich mit den spezifischen Bedürfnissen der Kinder und Jugendlichen vertraut, die in der Wohngruppe leben. Informiere dich über das Förderprogramm 'TEACCH' und die Herausforderungen, die mit FASD und Autismus-Spektrum-Störungen verbunden sind. So kannst du im Interview zeigen, dass du die richtige Einstellung und das nötige Wissen mitbringst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit herausfordernden pädagogischen Situationen umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Krisenmanagement und deine Teamarbeit zu demonstrieren.

Zeige dein Engagement für die Gemeinschaft

Betone im Interview, wie wichtig dir die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist und wie du dich aktiv in die Gemeinschaft einbringen möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich einen Unterschied im Leben der Bewohner machen willst.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Neukirchener Erziehungsvereins mit deinen eigenen übereinstimmen.