Erzieherin als Fachkraft für Betreuung / Pädagogik (w/m/d)
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Erzieherin als Fachkraft für Betreuung / Pädagogik (w/m/d)

Erzieherin als Fachkraft für Betreuung / Pädagogik (w/m/d)

Duisburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Neukirchener Erziehungsverein

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und fördere Kinder in ihrer Entwicklung und setze kreative Projekte um.
  • Arbeitgeber: Das evangelische integrative Familienzentrum Brunnenstraße bietet frühzeitige Beratung und Unterstützung für Familien.
  • Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, Altersvorsorge und Vergünstigungen bei namhaften Anbietern.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder in einem motivierten Team mit viel Freiraum für eigene Ideen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte/r Erzieher/in mit mehrjähriger Erfahrung, insbesondere in der U3-Förderung.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 14. März 2025, Einstieg zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bewerben Sie sich jetzt für eine zunächst als Schwangerschaftsvertretung befristete Vollzeitstelle mit 39 Stunden/Woche.

Das evangelische integrative Familienzentrum Brunnenstraße, eine Einrichtung des Neukirchener Erziehungsvereins, liegt im Duisburger Stadtteil Bergheim. Unsere viergruppige Kita betreut Kinder von 4 Monaten bis 6 Jahren und bietet Eltern mit ihren Kindern frühzeitige Beratung und Unterstützung in allen Lebensphasen. Helle Räume und ein großzügiger Außenbereich fördern die Entdeckungslust und Kreativität der Kinder.

Hierbei unterstützen Sie uns:

  • Pädagogische Betreuung: Sie fördern, pflegen und begleiten die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung.
  • Kreative Projekte: Neben klassischen Aufgaben haben Sie viel Freiraum, um eigene pädagogische Ideen und Projekte umzusetzen.
  • Planung und Reflexion: Ihre tägliche Arbeit umfasst die Planung und Reflexion pädagogischer Maßnahmen, bei der auch Improvisationstalent gefragt ist.
  • Dokumentation: Sie beobachten und dokumentieren die Lernprozesse der Kinder, um individuelle Fortschritte festzuhalten.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Ein regelmäßiger Austausch mit Logopäden, Ergotherapeuten und Physiotherapeuten, die das Team an drei Tagen pro Woche unterstützen, gehört für Sie selbstverständlich dazu.

Das ist uns wichtig:

  • Qualifikation: Sie sind staatlich anerkannte/r Erzieher/in (w/m/d).
  • Erfahrung und Fachwissen: Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung und fundiertes pädagogisches Wissen, insbesondere in der Förderung von U3-Kindern und Kindern mit Förderbedarf.
  • Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.

Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Attraktive Vergütung: Branchenübliche Bezahlung nach Tarifvertrag.
  • Urlaub und Altersvorsorge: 31 Tage Erholungsurlaub und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
  • Zusätzliche Benefits: Vergünstigungen bei namhaften Anbietern (z. B. Adidas, Expedia) über „Corporate Benefits“.
  • Prämienprogramm: Bis zu 1.000 ? Prämie im Rahmen unseres Programms ?Mitarbeitende werben Mitarbeitende?.
  • Teamkultur: Freuen Sie sich auf ein wöchentliches gemeinsames Frühstück mit einem motivierten Team, das Sie herzlich willkommen heißt.
  • Mentorenprogramm: Eine persönliche Mentorin unterstützt Sie während der Einarbeitungsphase.
  • Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.

Ihre Fragen beantworten gerne:

Melanie Braems, Leitung des Familienzentrums, 7
Karin Braun, Bereichsleitung Ambulante Hilfen,

Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 1275

Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14. März 2025. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Erzieherin als Fachkraft für Betreuung / Pädagogik (w/m/d) Arbeitgeber: Neukirchener Erziehungsverein

Das evangelische integrative Familienzentrum Brunnenstraße ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung und 31 Tage Erholungsurlaub bietet, sondern auch ein unterstützendes Team und ein Mentorenprogramm für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. In einer inspirierenden Umgebung in Duisburg-Bergheim haben Sie die Möglichkeit, kreative pädagogische Projekte umzusetzen und aktiv zur individuellen Förderung der Kinder beizutragen. Unsere offene Teamkultur und regelmäßige Austauschmöglichkeiten mit Fachleuten aus verschiedenen Disziplinen machen uns zu einem einzigartigen Ort für engagierte Erzieherinnen und Erzieher.
Neukirchener Erziehungsverein

Kontaktperson:

Neukirchener Erziehungsverein HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieherin als Fachkraft für Betreuung / Pädagogik (w/m/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in ähnlichen Einrichtungen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Ansätze des evangelischen integrativen Familienzentrums Brunnenstraße. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast, um die Entwicklung von Kindern zu fördern.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kreativität! Überlege dir im Vorfeld einige eigene pädagogische Projekte oder Ideen, die du in die Kita einbringen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung der Einrichtung beizutragen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieherin als Fachkraft für Betreuung / Pädagogik (w/m/d)

Pädagogische Fachkenntnisse
Erfahrung in der Arbeit mit U3-Kindern
Fähigkeit zur individuellen Förderung von Kindern mit Förderbedarf
Kreativität in der Umsetzung pädagogischer Projekte
Planungs- und Reflexionsfähigkeit
Dokumentationskompetenz
Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Kommunikationsstärke
Empathie und Einfühlungsvermögen
Improvisationstalent
Vertrautheit mit den Anforderungen des Diakonischen Auftrags
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nehmen Sie sich Zeit, um die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achten Sie auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die in der Beschreibung genannt werden.

Motivationsschreiben verfassen: Erstellen Sie ein individuelles Motivationsschreiben, in dem Sie Ihre pädagogischen Ansätze und Erfahrungen darlegen. Zeigen Sie, wie Sie zur Entwicklung der Kinder beitragen können und welche kreativen Projekte Sie umsetzen möchten.

Lebenslauf anpassen: Passen Sie Ihren Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Heben Sie relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, insbesondere Ihre Arbeit mit U3-Kindern und Kindern mit Förderbedarf.

Dokumente überprüfen: Stellen Sie sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Nachweise über den Masernschutz und das erweiterte Führungszeugnis, bereit sind. Überprüfen Sie, ob alles vollständig und aktuell ist, bevor Sie Ihre Bewerbung einreichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neukirchener Erziehungsverein vorbereitest

Sei gut vorbereitet

Informiere dich über das evangelische integrative Familienzentrum Brunnenstraße und dessen pädagogisches Konzept. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Förderung der Kinder in die Einrichtung passen.

Zeige deine Kreativität

Bereite einige eigene pädagogische Projekte oder Ideen vor, die du in der Kita umsetzen möchtest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, kreativ zu denken.

Betone deine Teamfähigkeit

Da interdisziplinäre Zusammenarbeit wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften unterstreichen.

Frage nach dem Team und der Kultur

Zeige Interesse an der Teamkultur und stelle Fragen dazu, wie das wöchentliche Frühstück oder das Mentorenprogramm abläuft. Das zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst.

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