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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pädagogische Begleitung und kreative Gestaltung von Projekten für Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren.
- Arbeitgeber: Evangelische, faire Kindertagesstätte mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive VergĂĽtung, 31 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv und bringe deine Kreativität ein.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbare Ausbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Unsere evangelische, faire Kindertagesstätte betreut Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren in einer dreigruppigen Einrichtung. Die drei Gruppenräume gehen vom großzügig gestalteten Foyer in der Mitte der Einrichtung ab. Die Gruppenräume sind großzügig gestaltet und erstrecken sich auf verschiedenen Ebenen. Baugrube, Nebenraum, separater Kreativraum, oder der gruppeneigene Sanitärbereich machen ganzheitliche Förderung, Bewegungs- und Spielangebote möglich. Seit 2014 ist die Kita fair zertifiziert und ist zum 01. August 2024 in die Trägerschaft des Neukirchener Erziehungsvereins übergegangen.
Deine Aufgaben:
- Pädagogische Begleitung: Du förderst, betreust und begleitest Kinder individuell in ihrer Entwicklung und schaffst eine vertrauensvolle Umgebung.
- Kreative Entfaltung: Du bringst deine eigenen Ideen ein und gestaltest spannende pädagogische Projekte – deiner Kreativität sind kaum Grenzen gesetzt.
- Planung & Reflexion: Du planst deinen pädagogischen Alltag eigenverantwortlich und reflektierst deine Arbeit regelmäßig – Flexibilität und Improvisation gehören dazu.
- Dokumentation: Du beobachtest die Entwicklung der Kinder und hältst Lernfortschritte professionell fest.
Dein Profil:
- Fachliche Qualifikation: Du bist staatlich anerkannte/r Erzieher/in (w/m/d) oder hast eine vergleichbare Ausbildung.
- Erfahrung & Motivation: Ob mit Berufserfahrung oder als Berufseinsteiger/in – du bist bei uns willkommen. Wenn du Erfahrung mitbringst zu den Themen Qualitätsmanagement und Bundesteilhabegesetz freuen wir uns.
- Formale Voraussetzungen: Nachweis ĂĽber Masernschutz (Titernachweis), erweitertes FĂĽhrungszeugnis bei Einstellung.
- Persönliche Haltung: Du identifizierst dich – unabhängig von deiner Konfession – mit dem diakonischen Auftrag und möchtest diesen aktiv mitgestalten.
Wir bieten:
- Attraktive VergĂĽtung nach BAT-KF, inkl. Zulagen und Sonderzahlungen, Eingruppierung in SE 8a.
- 31 Tage Erholung: 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag und zwei Regenerationstage.
- Betriebliche Altersvorsorge ĂĽber die KZVK mit Arbeitgeberzuschuss.
- Zusätzliche finanzielle Leistungen wie Ortszuschlag für Kindergeldbeziehende sowie Zuschuss zum Krankengeld (abhängig von der Beschäftigungsdauer).
- Strukturiertes Onboarding mit zwei EinfĂĽhrungstagen.
- Wertschätzung im Arbeitsalltag durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutschein sowie Prämien im Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“.
- Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile ĂĽber Corporate Benefits sowie VergĂĽnstigungen bei verschiedenen Versicherungen z. B. bei KFZ-Versicherungen.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Fortbildungs-Akademie.
- Notfallkonzept: Wir halten eine personelle Besetzung über den gesetzlichen Mindeststandards vor. Sollte es dennoch zu Engpässen kommen, schützen wir Kinder und Mitarbeitende, indem unser Notfallkonzept greift.
- Supervision ist möglich. Darüber hinaus stehen dir in persönlichen und beruflichen Krisen entsprechend ausgebildete Ansprechpersonen zur Seite, die dich beraten.
Viele weitere Vorteile findest du auf unserer Karriereseite.
Kontakt: Marcel Hunzelar, Einrichtungsleitung, 02845/2696; Karin Braun, Bereichsleitung Kindertagesstätten und schulische Betreuungen, 02845/392-5577. Kontaktiere für allgemeine Fragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151 20321275.
Jetzt bist du dran! Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis 13. Mai 2026. Eine Einstellung soll zum 1. Juni 2026 erfolgen.
Erzieherin Gruppenbetreuung evangelische KiTa (w/m/d) Arbeitgeber: Neukirchener Erziehungsverein
Kontaktperson:
Neukirchener Erziehungsverein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieherin Gruppenbetreuung evangelische KiTa (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit der Kita in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita, ihre Werte und die pädagogischen Ansätze. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Vision der Einrichtung passt.
✨Tip Nummer 3
Bring deine Kreativität ins Spiel! Überlege dir im Vorfeld ein paar Ideen für Projekte oder Aktivitäten, die du in der Kita umsetzen könntest. Das zeigt, dass du bereit bist, aktiv zur Entwicklung der Kinder beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenanzeige, sondern auch viele Informationen über uns und unsere Werte. Zeig uns, dass du Teil unseres Teams werden möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieherin Gruppenbetreuung evangelische KiTa (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sind entscheidend. Lass deine Begeisterung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Individualität zählt!: Jede Kita ist anders, also passe deine Bewerbung an unsere Einrichtung an. Erzähl uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du unsere Werte teilst.
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf eine ĂĽbersichtliche Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neukirchener Erziehungsverein vorbereitest
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber die evangelische KiTa und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Bereite kreative Ideen vor
Denke dir einige kreative Projekte oder Aktivitäten aus, die du in der KiTa umsetzen könntest. Teile diese Ideen im Interview und erkläre, wie sie zur individuellen Förderung der Kinder beitragen können.
✨Reflektiere deine Erfahrungen
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine pädagogischen Fähigkeiten und deine Flexibilität zeigen. Sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern und zu reflektieren, was du daraus gelernt hast.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine persönliche Haltung und Motivation für die Arbeit mit Kindern. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und wie du dich mit dem diakonischen Auftrag identifizierst. Authentizität kommt gut an!