Erzieherin im Kindergarten / Kindertagesstätte (w/m/d)
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Erzieherin im Kindergarten / Kindertagesstätte (w/m/d)

Erzieherin im Kindergarten / Kindertagesstätte (w/m/d)

Duisburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Neukirchener Erziehungsverein

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und fördere Kinder in ihrer Entwicklung und setze kreative Projekte um.
  • Arbeitgeber: Das evangelische integrative Familienzentrum Brunnenstraße bietet frühzeitige Beratung und Unterstützung für Familien.
  • Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, Altersvorsorge und Rabatte bei namhaften Anbietern.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder in einem motivierten Team mit viel Freiraum für eigene Ideen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte/r Erzieher/in mit Erfahrung in der U3-Förderung.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 14. März 2025, Einstieg zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bewerben Sie sich jetzt für eine zunächst als Schwangerschaftsvertretung befristete Vollzeitstelle mit 39 Stunden/Woche.

Das evangelische integrative Familienzentrum Brunnenstraße, eine Einrichtung des Neukirchener Erziehungsvereins, liegt im Duisburger Stadtteil Bergheim. Unsere viergruppige Kita betreut Kinder von 4 Monaten bis 6 Jahren und bietet Eltern mit ihren Kindern frühzeitige Beratung und Unterstützung in allen Lebensphasen. Helle Räume und ein großzügiger Außenbereich fördern die Entdeckungslust und Kreativität der Kinder.

Hierbei unterstützen Sie uns:

  • Pädagogische Betreuung: Sie fördern, pflegen und begleiten die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung.
  • Kreative Projekte: Neben klassischen Aufgaben haben Sie viel Freiraum, um eigene pädagogische Ideen und Projekte umzusetzen.
  • Planung und Reflexion: Ihre tägliche Arbeit umfasst die Planung und Reflexion pädagogischer Maßnahmen, bei der auch Improvisationstalent gefragt ist.
  • Dokumentation: Sie beobachten und dokumentieren die Lernprozesse der Kinder, um individuelle Fortschritte festzuhalten.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Ein regelmäßiger Austausch mit Logopäden, Ergotherapeuten und Physiotherapeuten, die das Team an drei Tagen pro Woche unterstützen, gehört für Sie selbstverständlich dazu.

Das ist uns wichtig:

  • Qualifikation: Sie sind staatlich anerkannte/r Erzieher/in (w/m/d).
  • Erfahrung und Fachwissen: Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung und fundiertes pädagogisches Wissen, insbesondere in der Förderung von U3-Kindern und Kindern mit Förderbedarf.
  • Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.

Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Attraktive Vergütung: Branchenübliche Bezahlung nach Tarifvertrag.
  • Urlaub und Altersvorsorge: 31 Tage Erholungsurlaub und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
  • Zusätzliche Benefits: Vergünstigungen bei namhaften Anbietern (z. B. Adidas, Expedia) über „Corporate Benefits“.
  • Prämienprogramm: Bis zu 1.000 ? Prämie im Rahmen unseres Programms ?Mitarbeitende werben Mitarbeitende?.
  • Teamkultur: Freuen Sie sich auf ein wöchentliches gemeinsames Frühstück mit einem motivierten Team, das Sie herzlich willkommen heißt.
  • Mentorenprogramm: Eine persönliche Mentorin unterstützt Sie während der Einarbeitungsphase.
  • Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.

Ihre Fragen beantworten gerne:

Melanie Braems, Leitung des Familienzentrums, 7
Karin Braun, Bereichsleitung Ambulante Hilfen,

Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 1275

Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14. März 2025. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Erzieherin im Kindergarten / Kindertagesstätte (w/m/d) Arbeitgeber: Neukirchener Erziehungsverein

Das evangelische integrative Familienzentrum Brunnenstraße ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung und 31 Tage Erholungsurlaub bietet, sondern auch ein unterstützendes Team und ein Mentorenprogramm für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. In einer inspirierenden Umgebung in Duisburg-Bergheim fördern wir kreative Projekte und interdisziplinäre Zusammenarbeit, was Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre pädagogischen Ideen zu verwirklichen und einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung der Kinder zu leisten.
Neukirchener Erziehungsverein

Kontaktperson:

Neukirchener Erziehungsverein HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieherin im Kindergarten / Kindertagesstätte (w/m/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kinder in der Kita, insbesondere über U3-Kinder und Kinder mit Förderbedarf. Zeige in deinem Gespräch, dass du bereit bist, individuelle pädagogische Ansätze zu entwickeln.

Tip Nummer 2

Bereite einige kreative Projektideen vor, die du in der Kita umsetzen möchtest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit zur Improvisation, was in der täglichen Arbeit sehr geschätzt wird.

Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit zu stellen. Das zeigt dein Interesse an Teamarbeit und wie wichtig dir der Austausch mit anderen Fachleuten ist.

Tip Nummer 4

Informiere dich über den Diakonischen Auftrag und überlege, wie du diesen in deiner Arbeit umsetzen kannst. Dies wird dir helfen, dich mit der Einrichtung zu identifizieren und deine Motivation zu verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieherin im Kindergarten / Kindertagesstätte (w/m/d)

Pädagogische Fachkompetenz
Erfahrung in der Arbeit mit U3-Kindern
Kenntnisse in der Förderung von Kindern mit Förderbedarf
Kreativität und Improvisationstalent
Dokumentationsfähigkeiten
Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Planungs- und Reflexionskompetenz
Einfühlungsvermögen
Flexibilität
Engagement für den diakonischen Auftrag
Vertrautheit mit den Anforderungen an den Masernschutz
Staatliche Anerkennung als Erzieher/in

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nehmen Sie sich Zeit, um die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achten Sie auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die in der Beschreibung genannt werden.

Motivationsschreiben verfassen: Erstellen Sie ein individuelles Motivationsschreiben, in dem Sie Ihre pädagogischen Ansätze und Erfahrungen darlegen. Zeigen Sie, wie Sie zur Entwicklung der Kinder beitragen können und welche kreativen Projekte Sie umsetzen möchten.

Lebenslauf anpassen: Passen Sie Ihren Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Heben Sie relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen hervor, die für die Arbeit mit U3-Kindern und Kindern mit Förderbedarf wichtig sind.

Dokumente überprüfen: Stellen Sie sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Nachweise über den Masernschutz und das erweiterte Führungszeugnis, bereit sind. Überprüfen Sie auch, ob Ihr Bewerbungsunterlagen vollständig und fehlerfrei sind, bevor Sie sie einreichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neukirchener Erziehungsverein vorbereitest

Sei gut vorbereitet auf die pädagogischen Konzepte

Informiere dich über verschiedene pädagogische Ansätze, die in der frühkindlichen Bildung verwendet werden. Sei bereit, deine eigenen Ideen und Erfahrungen zu teilen, wie du diese Konzepte in der Praxis umsetzen würdest.

Zeige deine Kreativität

Bereite Beispiele für kreative Projekte vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder umsetzen möchtest. Dies zeigt, dass du nicht nur die klassischen Aufgaben beherrschst, sondern auch innovative Ansätze zur Förderung der Kinder entwickeln kannst.

Betone deine Teamfähigkeit

Da interdisziplinäre Zusammenarbeit wichtig ist, solltest du betonen, wie du mit anderen Fachleuten, wie Logopäden oder Ergotherapeuten, zusammengearbeitet hast. Teile konkrete Beispiele, die deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten verdeutlichen.

Frage nach der Teamkultur

Zeige Interesse an der Teamkultur und den Werten der Einrichtung. Stelle Fragen zu den wöchentlichen Frühstücken oder dem Mentorenprogramm, um zu zeigen, dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist und du dich aktiv einbringen möchtest.

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