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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pädagogische Begleitung und kreative Gestaltung von Projekten für Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren.
- Arbeitgeber: Evangelische, faire Kindertagesstätte mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv und bringe deine Kreativität ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbare Ausbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Unsere evangelische, faire Kindertagesstätte betreut Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren in einer dreigruppigen Einrichtung. Die drei Gruppenräume gehen vom großzügig gestalteten Foyer in der Mitte der Einrichtung ab. Die Gruppenräume sind großzügig gestaltet und erstrecken sich auf verschiedenen Ebenen. Baugrube, Nebenraum, separater Kreativraum, oder der gruppeneigene Sanitärbereich machen ganzheitliche Förderung, Bewegungs- und Spielangebote möglich. Seit 2014 ist die Kita fair zertifiziert und ist zum 01. August 2024 in die Trägerschaft des Neukirchener Erziehungsvereins übergegangen.
Deine Aufgaben:
- Pädagogische Begleitung: Du förderst, betreust und begleitest Kinder individuell in ihrer Entwicklung und schaffst eine vertrauensvolle Umgebung.
- Kreative Entfaltung: Du bringst deine eigenen Ideen ein und gestaltest spannende pädagogische Projekte – deiner Kreativität sind kaum Grenzen gesetzt.
- Planung & Reflexion: Du planst deinen pädagogischen Alltag eigenverantwortlich und reflektierst deine Arbeit regelmäßig – Flexibilität und Improvisation gehören dazu.
- Dokumentation: Du beobachtest die Entwicklung der Kinder und hältst Lernfortschritte professionell fest.
Dein Profil:
- Fachliche Qualifikation: Du bist staatlich anerkannte/r Erzieher/in (w/m/d) oder hast eine vergleichbare Ausbildung.
- Erfahrung & Motivation: Ob mit Berufserfahrung oder als Berufseinsteiger/in – du bist bei uns willkommen. Wenn du Erfahrung mitbringst zu den Themen Qualitätsmanagement und Bundesteilhabegesetz freuen wir uns.
- Formale Voraussetzungen: Nachweis über Masernschutz (Titernachweis), erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
- Persönliche Haltung: Du identifizierst dich – unabhängig von deiner Konfession – mit dem diakonischen Auftrag und möchtest diesen aktiv mitgestalten.
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach BAT-KF, inkl. Zulagen und Sonderzahlungen, Eingruppierung in SE 8a.
- 31 Tage Erholung: 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag und zwei Regenerationstage.
- Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit Arbeitgeberzuschuss.
- Zusätzliche finanzielle Leistungen wie Ortszuschlag für Kindergeldbeziehende sowie Zuschuss zum Krankengeld (abhängig von der Beschäftigungsdauer).
- Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen.
- Wertschätzung im Arbeitsalltag durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutschein sowie Prämien im Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“.
- Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen z. B. bei KFZ-Versicherungen.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Fortbildungs-Akademie.
- Notfallkonzept: Wir halten eine personelle Besetzung über den gesetzlichen Mindeststandards vor. Sollte es dennoch zu Engpässen kommen, schützen wir Kinder und Mitarbeitende, indem unser Notfallkonzept greift.
- Supervision ist möglich. Darüber hinaus stehen dir in persönlichen und beruflichen Krisen entsprechend ausgebildete Ansprechpersonen zur Seite, die dich beraten. Natürlich außerhalb der KiTa.
Viele weitere Vorteile findest du auf unserer Karriereseite.
Kontakt: Marcel Hunzelar, Einrichtungsleitung, 02845/2696; Karin Braun, Bereichsleitung Kindertagesstätten und schulische Betreuungen, 02845/392-5577. Kontaktiere für allgemeine Fragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151 20321275.
Jetzt bist du dran! Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis 13. Mai 2026. Eine Einstellung soll zum 1. Juni 2026 Termin erfolgen.
Erzieherin KiTa Qualitätsmanagement Vollzeit (w/m/d) Arbeitgeber: Neukirchener Erziehungsverein
Kontaktperson:
Neukirchener Erziehungsverein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieherin KiTa Qualitätsmanagement Vollzeit (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen der KiTa in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement und deine kreativen Ideen einbringen kannst. Zeige, dass du flexibel und improvisationsfähig bist!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Karriereseite, um dich über die Kita und ihre Werte zu informieren. Wenn du zeigst, dass du dich mit dem diakonischen Auftrag identifizierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frag nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Onboarding abläuft – das kommt immer gut an.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieherin KiTa Qualitätsmanagement Vollzeit (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sind entscheidend. Lass deine Begeisterung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Individualität zählt!: Jede Kita ist anders, also passe deine Bewerbung an unsere Einrichtung an. Erzähl uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du unsere Werte teilst.
Dokumentation nicht vergessen!: Achte darauf, deine Qualifikationen und Erfahrungen klar und strukturiert darzustellen. Wir möchten sehen, was du kannst und wie du zur Entwicklung der Kinder beitragen kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neukirchener Erziehungsverein vorbereitest
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich gründlich über die Kindertagesstätte und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Kita verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Bereite kreative Ideen vor
Denke dir einige kreative Projekte oder Aktivitäten aus, die du in die pädagogische Arbeit einbringen könntest. Das zeigt deine Initiative und dein Engagement für die kreative Entfaltung der Kinder.
✨Reflektiere deine Erfahrungen
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der pädagogischen Begleitung und Dokumentation zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du die Entwicklung von Kindern beobachtest und dokumentierst.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine persönliche Haltung und Motivation für die Arbeit mit Kindern. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und wie du dich mit dem diakonischen Auftrag identifizierst. Authentizität kommt immer gut an!