Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte individuelle Beschäftigungsangebote und organisiere seelsorgerische Betreuung für unsere Bewohner*innen.
- Unternehmen: Senioreneinrichtung im Herzen von Krefeld mit einem tollen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und Mitarbeitervorteile wie Rabatte bei Partnern.
- Weitere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen mit Demenz und entwickle eine wertvolle Kultur.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise Erfahrung mit Demenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Team-Koordinator im Sozialen Dienst, stationäre Senioreneinrichtung (w/m/d). Unter dem Motto: "Gut aufgehoben sein", leben unsere 116 Bewohnerinnen und Bewohner auf vier Wohnbereichen, davon ist ein Wohnbereich gerontopsychiatrisch ausgerichtet. Wir versorgen Menschen mit pflegerischen Hilfebedarf ab 18 Jahren und bieten eingestreut Kurzzeitpflege an im Gerhard Tersteegen Haus - Zentrum für interdisziplinäre Pflege und Therapie. Wir befinden uns verkehrsgünstig gelegen (500m zum Bahnhof) mit wunderschöner Gartenanlage im Herzen von Krefeld.
Bewirb dich jetzt als Team-Koordinator im Sozialen Dienst (w/m/d) für eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit 30 Stunden/Woche:
Deine Aufgaben:
- Gestaltung: individuelle aufsuchende Beschäftigungsangebote für schwerkranke Bewohner*innen sowie Gruppenangebote für unsere Bewohner*innen.
- Organisation und Durchführung: individuelle seelsorgerische Betreuung unserer Bewohner*innen.
- Koordination: Dienstplangestaltung und Gespräche mit den Mitarbeitenden führen.
- Aktive Weiterentwicklung: Erhalt und Weiterentwicklung einer würdigen Sterbe- und Abschiedskultur.
- Dokumentation: verantwortliche Planungs- und Durchführungsdokumentation.
- Gruppenarbeit: Planung und Durchführung von Beschäftigungsangeboten.
- Mitarbeit: Gestaltung von jahreszeitlichen Festen und Feiern.
Dein Profil:
- Qualifikation: examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung.
- Erfahrung: Idealerweise Erfahrung mit Menschen, die an Demenz erkrankt sind (interne Fortbildungen werden angeboten).
- Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses bei Einstellung.
- Unabhängig von deiner Konfession identifizierst du dich mit dem Diakonischen Auftrag und gestaltest diesen gerne mit.
Wir bieten:
- Attraktives Vergütungspaket: tarifliche Vergütung sowie zahlreiche Zusatzleistungen.
- Work-Life-Balance: 31 Tage Erholungsurlaub.
- Altersvorsorge: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Auszeichnung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ der Stadt Krefeld.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 30 % Rabatt bei namhaften Partnern (z. B. Adidas, Expedia) über "Corporate Benefits".
- Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.
Deine Fragen beantwortet gerne: Petra Brandes, Heim- und Pflegedienstleitung Gerhard Tersteegen Haus, 02151-8208-511. Kontaktiere uns gerne über WhatsApp: 0151-20321275. Bitte bewirb dich bis zum 02.06.2026. Eine Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.
Examinierte Fachkraft Pflege - Durchführung & Weiterentwicklung - Menschen mit Demenz (w/m/d) Arbeitgeber: Neukirchener Erziehungsverein
Das Gerhard Tersteegen Haus bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung für examinierte Pflegefachkräfte, die sich leidenschaftlich um Menschen mit Demenz kümmern. Mit einer attraktiven tariflichen Vergütung, 31 Tagen Erholungsurlaub und einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihre Work-Life-Balance. Unsere Auszeichnung als 'Familienfreundlicher Arbeitgeber' und zahlreiche Mitarbeitervorteile machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Herzen von Krefeld.
Kontaktdaten:
Neukirchener Erziehungsverein Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Examinierte Fachkraft Pflege - Durchführung & Weiterentwicklung - Menschen mit Demenz (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Team-Koordinator im Sozialen Dienst interessierst, zögere nicht, direkt mit Petra Brandes in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die speziellen Bedürfnisse von Menschen mit Demenz. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch echtes Interesse an der Arbeit mit den Bewohner*innen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Examinierte Fachkraft Pflege - Durchführung & Weiterentwicklung - Menschen mit Demenz (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine Erfahrungen mit Menschen, die an Demenz erkrankt sind, besonders hervor.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neukirchener Erziehungsverein vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Bewohner
Informiere dich über die speziellen Anforderungen und Herausforderungen, die Menschen mit Demenz haben. Zeige im Interview, dass du einfühlsam auf ihre Bedürfnisse eingehen kannst und bereit bist, individuelle Beschäftigungsangebote zu gestalten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit demenzkranken Menschen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle auch die Koordination von Mitarbeitenden umfasst, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team arbeitest und Konflikte löst. Das zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen, sondern auch die sozialen Kompetenzen mitbringst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur der Einrichtung zu erfahren. Stelle Fragen zur würdigen Sterbe- und Abschiedskultur oder zu den jährlichen Festen. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
