Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der individuellen Pflege und Dokumentation für unsere Senioren.
- Arbeitgeber: Das Gerhard Tersteegen Haus bietet ein herzliches Zuhause für 120 Bewohner in Krefeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und Rabatte bei vielen Marken.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Senioren.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft oder vergleichbar.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind unkompliziert – Motivationsschreiben ist optional!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unter dem Motto: \“Gut aufgehoben sein\“, leben unsere 120 Bewohnerinnen und Bewohner auf vier Wohnbereichen, davon ist ein Wohnbereich gerontopsychiatrisch ausgerichtet. Wir versorgen Menschen mit pflegerischen Hilfebedarf ab 18 Jahren und bieten eingestreut Kurzzeitpflege an im Gerhard Tersteegen Haus – Zentrum für interdisziplinäre Pflege und Therapie. Wir befinden uns verkehrsgünstig gelegen (500m zum Bahnhof) mit wunderschöner Gartenanlage im Herzen von Krefeld. Bewerben Sie sich jetzt als Pflegefachfrau (w/m/d) für eine unbefristete Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung mit bis zu 39 Stunden/Woche: Hierbei unterstützen Sie uns: Durchführung individueller und aktivierender Pflege, Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung, Verantwortung für die Medikamentenvergabe, Kommunikation mit Angehörigen und Ärzten, Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung, Pflege und Begleitung von Menschen aller Altersstufen, um diese individuell, geschlechter- und kultursensibel bei ihrer eigenständigen Lebensführung zu unterstützen. Sehe Sie selbst, wie es ist, bei uns zu arbeiten: Die Seniorenhilfe Das ist uns wichtig: Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung. Idealerweise Erfahrung mit Menschen, die an Demenz erkrankt sind (interne Fortbildungen werden angeboten) Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses bei Einstellung Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit. Darüber dürfen Sie sich freuen: Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine tarifliche Bezahlung nach BAT-KF 7a. arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge als Teil unserer starken Sozialleistungen, 31 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzliche freie Tage als Ausgleich zum Schichtdienst, Auszeichnung als \“Familienfreundlicher Arbeitgeber\“ der Stadt Krefeld, Bis zu 30% Vergünstigungen bei verschiedenen Dienstleistern (z.B. Adidas, H&M, etc.) über \“Corporate Benefits\“ sowie Prämienvergütung \“Mitarbeitende werben Mitarbeitende\“ (bis zu 1.000 € je geworbenem Mitarbeitenden) und Fahrradleasing. Viele weitere Vorteile, die Sie hier finden. Sehen Sie selbst, wie es ist bei uns zu arbeiten: Ihre Fragen beantwortet gerne: Kira El Kaamouzi, Einrichtungsleitung Gerhard Tersteegen Haus, 02151-8208-511 Anja Klinkenberg, Stellvertretende Pflegedienstleitung, 02151-8208-513 Kontaktieren Sie uns gerne über WhatsApp: 0151-20321275 Und jetzt sind Sie dran Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Onlinebewerbungsformular. Gerne können Sie Ihre Bewerbung so einfach wie möglich machen. Lassen Sie gerne das Motivationsschreiben weg oder rufen Sie gleich für einen Vorstellungstermin an, zu dem Sie Ihre Unterlagen dann mitbringen. Eine Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.
Examinierte Fachkraft Pflege für Altenpflege Seniorenheim Arbeitgeber: Neukirchener Erziehungsverein

Kontaktperson:
Neukirchener Erziehungsverein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Examinierte Fachkraft Pflege für Altenpflege Seniorenheim
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte des Gerhard Tersteegen Hauses. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Möglichkeit, direkt mit den Ansprechpartnern Kira El Kaamouzi oder Anja Klinkenberg zu sprechen. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und mehr über die Arbeitsatmosphäre zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Pflege von Menschen mit Demenz vor. Da dies ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, kannst du durch dein Wissen und deine Erfahrungen in diesem Bereich punkten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Das Angebot interner Fortbildungen ist ein großer Vorteil, also betone, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Examinierte Fachkraft Pflege für Altenpflege Seniorenheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über das Gerhard Tersteegen Haus und dessen Leitbild. Verstehe die Werte und Ziele der Einrichtung, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft sowie relevante Erfahrungen, insbesondere im Umgang mit demenziell erkrankten Menschen, klar hervorhebst. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Verfasse ein prägnantes Anschreiben: Obwohl ein Motivationsschreiben nicht zwingend erforderlich ist, kann ein kurzes Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Stelle zusammenfasst, einen positiven Eindruck hinterlassen. Halte es einfach und direkt.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung absendest, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neukirchener Erziehungsverein vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Gerhard Tersteegen Haus und dessen Philosophie informieren. Verstehe, wie die Pflege dort organisiert ist und welche Werte die Einrichtung vertritt, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Besonders wichtig sind Erfahrungen mit demenziell erkrankten Menschen, da dies ein Schwerpunkt der Einrichtung ist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den internen Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Qualitätssicherung umsetzt.
✨Zeige deine Motivation
Sei bereit, deine Motivation für die Arbeit in der Altenpflege und speziell in dieser Einrichtung zu erläutern. Erkläre, warum dir die individuelle und kultursensible Pflege am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, dass sich die Bewohner wohlfühlen.