Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere und entwickle die Pflegequalität in unserer Senioreneinrichtung.
- Unternehmen: Matthias-Jorissen-Haus, eine moderne Senioreneinrichtung mit kollegialer Atmosphäre.
- Vorteile: 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv und mache einen Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft oder Bachelor of Science in Pflege erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Du bist examinierte Pflegefachkraft oder hast einen Bachelor of Science in Pflege und Du begeisterst dich für Themen wie Qualitätsmanagement. Dann bewirb dich jetzt als Mitarbeiter/in für Pflegequalität und -entwicklung in unserer stationären Senioreneinrichtung, dem Matthias-Jorissen-Haus in Neukirchen-Vluyn für eine auf ein Jahr befristete Vollzeitanstellung (39 Std./Woche).
Das Matthias-Jorissen-Haus, eine Senioreneinrichtung des Neukirchener Erziehungsvereins, kombiniert privates, Service Wohnen und professionelle Pflege.
- Qualitätsentwicklung: Sicherung und nachhaltige Weiterentwicklung der Pflegequalität in der Einrichtung sowie Entwicklung, Implementierung und Evaluation von qualitätssichernden Maßnahmen in der Pflege.
- Pflegedokumentation: Fachliche Verantwortung für die fachgerechte Pflegedokumentation gemäß dem Strukturmodell sowie Unterstützung bei der Umstellung auf ein neues Dokumentationsprogramm.
- Schulung und Kompetenzentwicklung: Schulung und Coaching des Pflegeteams zur Steigerung der fachlichen Kompetenzen. Fort- und Weiterbildung der Mitarbeitenden im Bereich Pflegefachkunde, Dokumentation und Qualitätssicherung.
- Qualitätskontrolle und Evaluation: Durchführung von Qualitätskontrollen, Audits sowie regelmäßigen Reflexions- und Verbesserungsprozessen.
- Zusammenarbeit und Kommunikation: Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und der Fachbereichsleitung Pflege.
Qualifikation: Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) oder Bachelor of Science in Pflege.
Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Langzeitpflege, idealerweise mit Qualitätsmanagement- oder Schulungserfahrung.
Weiterbildung: Fortbildungen im Bereich Qualitätsmanagement und/oder Pflegedokumentation.
Soziale Kompetenz & Führungspotenzial: Empathie, wertschätzende Kommunikation sowie die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.
Attraktive Vergütung nach BAT-KF, eine verantwortungsvolle Vollzeitposition mit direkter Anbindung an die Pflegedienstleitung sowie eine moderne, kollegiale Arbeitsatmosphäre in einer etablierten Einrichtung mit 95 Plätzen.
31 Tage Erholung: 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag.
Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit Arbeitgeberzuschuss.
Zusätzliche finanzielle Leistungen wie Ortszuschlag für Kindergeldbeziehende sowie Zuschuss zum Krankengeld (abhängig von der Beschäftigungsdauer).
Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen „Bausteine“ für einen gelungenen Start.
Wertschätzung im Arbeitsalltag durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutschein sowie Prämien im Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“.
Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket.
Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen z. B. bei KFZ-Versicherungen.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. über unsere hauseigene Fortbildungs-Akademie.
Examinierte Pflege-Fachkräfte m/w/d Arbeitgeber: Neukirchener Erziehungsverein
Das Matthias-Jorissen-Haus in Neukirchen-Vluyn bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für examinierte Pflegefachkräfte, die sich für Qualitätsmanagement begeistern. Mit einer modernen, kollegialen Atmosphäre, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Einrichtung nicht nur die fachliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden, sondern auch deren persönliche Entfaltung. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einem strukturierten Onboarding-Prozess, 31 Tagen Urlaub und zahlreichen zusätzlichen finanziellen Leistungen, die das Arbeiten hier besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
Neukirchener Erziehungsverein Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Examinierte Pflege-Fachkräfte m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Pflegequalität.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und dir ein Feedback zu geben. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Unterlagen vollständig sind.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine soziale Kompetenz im Gespräch! Empathie und wertschätzende Kommunikation sind in der Pflege entscheidend. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Examinierte Pflege-Fachkräfte m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Themen Qualitätsmanagement brennst.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, wie du zur Weiterentwicklung der Pflegequalität beitragen kannst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neukirchener Erziehungsverein vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement und in der Schulung von Teams zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und der Position. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Qualitätsmanagement oder den Fortbildungsmöglichkeiten.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, das Team zu unterstützen. Authentizität kommt gut an und hilft, eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
