Examinierte Pflegefachkraft - Qualitätsmanagement / stationäre Senioreneinrichtung (w/m/d)
Examinierte Pflegefachkraft - Qualitätsmanagement / stationäre Senioreneinrichtung (w/m/d)

Examinierte Pflegefachkraft - Qualitätsmanagement / stationäre Senioreneinrichtung (w/m/d)

Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Neukirchener Erziehungsverein

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere und entwickle die Pflegequalität in einer modernen Senioreneinrichtung.
  • Arbeitgeber: Matthias-Jorissen-Haus, eine etablierte Senioreneinrichtung mit kollegialer Atmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Offene Kommunikationskultur und Freiraum für eigene Projekte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft oder Bachelor in Pflege mit Erfahrung im Qualitätsmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Du bist examinierte Pflegefachkraft oder hast einen Bachelor of Science in Pflege und Du begeisterst dich für Themen wie Qualitätsmanagement. Dann bewirb dich jetzt als Mitarbeiter/in für Pflegequalität und -entwicklung in unserer stationären Senioreneinrichtung, dem Matthias-Jorissen-Haus in Neukirchen-Vluyn für eine auf ein Jahr befristete Vollzeitanstellung (39 Std./Woche).

Das Matthias-Jorissen-Haus, eine Senioreneinrichtung des Neukirchener Erziehungsvereins, kombiniert privates, Service Wohnen und professionelle Pflege. Die Einrichtung liegt landschaftlich reizvoll am Stadtrand von Neukirchen, umgeben von gepflegten Grünanlagen, schönen Fußwegen und einem angrenzenden Laubwald. Helle, freundliche Einzelzimmer und Appartements für Ehepaare sowie offene Wohnbereiche und eine grüne Umgebung zeichnen die Senioreneinrichtung aus.

Deine Aufgaben:

  • Qualitätsentwicklung: Sicherung und nachhaltige Weiterentwicklung der Pflegequalität in der Einrichtung sowie Entwicklung, Implementierung und Evaluation von qualitätssichernden Maßnahmen in der Pflege.
  • Pflegedokumentation: Fachliche Verantwortung für die fachgerechte Pflegedokumentation gemäß dem Strukturmodell sowie Unterstützung bei der Umstellung auf ein neues Dokumentationsprogramm.
  • Schulung und Kompetenzentwicklung: Schulung und Coaching des Pflegeteams zur Steigerung der fachlichen Kompetenzen. Fort- und Weiterbildung der Mitarbeitenden im Bereich Pflegfachkunde, Dokumentation und Qualitätssicherung.
  • Qualitätskontrolle und Evaluation: Durchführung von Qualitätskontrollen, Audits sowie regelmäßigen Reflexions- und Verbesserungsprozessen.
  • Zusammenarbeit und Kommunikation: Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und der Fachbereichsleitung Pflege.
  • Konzept und Prozessentwicklung: Mitwirkung an der Konzeptentwicklung sowie Umsetzung von Richtlinien, Prozessen und Standards.

Dein Profil:

  • Qualifikation: Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) oder Bachelor of Science in Pflege.
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Langzeitpflege, idealerweise mit Qualitätsmanagement- oder Schulungserfahrung.
  • Fachkompetenz: Fundierte Kenntnisse im Strukturmodell der Pflegedokumentation sowie in der Pflegequalitätssicherung.
  • Weiterbildung: Fortbildungen im Bereich Qualitätsmanagement und/oder Pflegedokumentation.
  • Kommunikationskompetenz: Kommunikationsstärke sowie Moderations- und Konfliktfähigkeit.
  • Analytische & organisatorische Fähigkeiten: Analytisches Denkvermögen, Organisationsgeschick und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Soziale Kompetenz & Führungspotenzial: Empathie, wertschätzende Kommunikation sowie die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.
  • Rechtliche Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Vorgaben und dokumentationsrelevanten Standards.

Wir bieten:

  • Attraktive Vergütung nach BAT-KF.
  • Eine verantwortungsvolle Vollzeitposition mit direkter Anbindung an die Pflegedienstleitung sowie eine moderne, kollegiale Arbeitsatmosphäre in einer etablierten Einrichtung mit 95 Plätzen.
  • Unterstützung durch ein interdisziplinäres Team und eine offene Kommunikationskultur mit Freiraum zur Umsetzung eigener Qualitätssicherungs- und Fortbildungsprojekte.
  • 31 Tage Erholung: 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag.
  • Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit Arbeitgeberzuschuss.
  • Zusätzliche finanzielle Leistungen wie Ortszuschlag für Kindergeldbeziehende sowie Zuschuss zum Krankengeld (abhängig von der Beschäftigungsdauer).
  • Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen

Examinierte Pflegefachkraft - Qualitätsmanagement / stationäre Senioreneinrichtung (w/m/d) Arbeitgeber: Neukirchener Erziehungsverein

Das Matthias-Jorissen-Haus in Neukirchen-Vluyn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne und kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem interdisziplinären Team und einer offenen Kommunikationskultur fördert die Einrichtung die persönliche und fachliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Vergütungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und zahlreichen zusätzlichen Leistungen, die das Arbeiten in dieser stationären Senioreneinrichtung besonders wertvoll machen.
Neukirchener Erziehungsverein

Kontaktperson:

Neukirchener Erziehungsverein HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Examinierte Pflegefachkraft - Qualitätsmanagement / stationäre Senioreneinrichtung (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege oder im Qualitätsmanagement arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch ein Teamplayer bist!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Informationen über unser Team und die Arbeitsatmosphäre.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Qualitätsmanagement! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Qualitätssicherung und Schulung verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Examinierte Pflegefachkraft - Qualitätsmanagement / stationäre Senioreneinrichtung (w/m/d)

Qualitätsmanagement
Pflegedokumentation
Schulung und Coaching
Qualitätskontrolle
Evaluation
Kommunikationskompetenz
Analytische Fähigkeiten
Organisationsgeschick
Empathie
Führungskompetenz
Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben
Teamarbeit
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Fortbildung im Bereich Qualitätsmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Qualitätsmanagement und in der Pflege hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Schulungen, die du geleitet hast – das macht Eindruck!

Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neukirchener Erziehungsverein vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Matthias-Jorissen-Haus verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie der Einrichtung und informiere dich über aktuelle Projekte im Bereich Qualitätsmanagement. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement oder in der Schulung von Teams unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Stelle Fragen zur Teamkultur

Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamdynamik und zur Kommunikationskultur stellst. Das zeigt, dass du Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre legst und bereit bist, aktiv zur Teamentwicklung beizutragen.

Präsentiere deine Weiterbildung

Wenn du Fortbildungen im Bereich Qualitätsmanagement oder Pflegedokumentation absolviert hast, bringe diese im Gespräch zur Sprache. Erkläre, wie diese Weiterbildungen deine Arbeit beeinflusst haben und wie du das Gelernte in die Praxis umsetzen möchtest.

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