Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere individuelle Pflege und Unterstützung der Senioren im Gerhard-Tersteegen-Haus.
- Unternehmen: Renommiertes Pflegeunternehmen mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Einarbeitung für deinen erfolgreichen Start.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität von Senioren und entwickle deine Pflegekompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Als examinierte Pflegefachkraft in der stationären Seniorenpflege im Gerhard-Tersteegen-Haus in Krefeld bieten wir dir die Möglichkeit, deine Expertise in der Betreuung und Pflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner einzubringen und weiterzuentwickeln. Du bist verantwortlich für die Sicherstellung eines hohen Pflege- und Betreuungsstandards, wobei der Schwerpunkt auf der Förderung der Lebensqualität der Seniorinnen und Senioren liegt.
Aufgaben:
- Sicherstellung einer umfassenden und individuellen Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner basierend auf den aktuellen Pflegestandards.
- Aktive Unterstützung bei der Körperpflege, Mobilisierung und Ernährung der Bewohnerinnen und Bewohner.
- Durchführung und Dokumentation von Pflege- und Betreuungsmaßnahmen gemäß den gesetzlichen Vorgaben.
- Teilnahme an Teambesprechungen und kontinuierliche eigene Weiterentwicklung durch Fortbildungen.
Wichtige Qualifikationen und Fähigkeiten umfassen:
- Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Arbeit im Team.
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Schichtsystem.
- Nachweis: Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses bei Einstellung.
- Unabhängig von deiner Konfession identifizierst du dich mit dem Diakonischen Auftrag und gestaltest diesen gerne mit.
Leistungen:
- Attraktive Vergütung nach BAT-KF, Entgeltgruppe 7a.
- 31 Tage Erholung: 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag.
- Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit Arbeitgeberzuschuss.
- Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen.
- Wertschätzung im Arbeitsalltag durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutschein sowie Prämien im Programm "Mitarbeitende werben Mitarbeitende".
- Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen z. B. bei KFZ-Versicherungen.
- Viele weitere Vorteile, die du auf unserer Karriereseite findest.
- Umfangreiche Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung.
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Qualifikation.
- Sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten Pflegeunternehmen.
Kontakt:
Petra Brandes, Haus- und Pflegedienstleitung Gerhard Tersteegen Haus, -511
Anja Klinkenberg, Stellvertretende Pflegedienstleitung, -513
Kontaktiere für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Die Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.
Examinierte Pflegekräfte flexibler Minijob (m/w/d) Arbeitgeber: Neukirchener Erziehungsverein
Das Gerhard-Tersteegen-Haus in Krefeld ist ein hervorragender Arbeitgeber, der examinierte Pflegekräfte in einem wertschätzenden und unterstützenden Umfeld beschäftigt. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem strukturierten Onboarding-Prozess bieten wir dir die Chance, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen positiven Einfluss auf das Leben unserer Seniorinnen und Senioren zu haben. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entfaltung, während wir gleichzeitig für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen.
Kontaktdaten:
Neukirchener Erziehungsverein Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Examinierte Pflegekräfte flexibler Minijob (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Pflegebranche zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese zu leben.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Karriereseite, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird.
✨Tip Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Examinierte Pflegekräfte flexibler Minijob (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserem diakonischen Auftrag identifizieren können. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir wollen wissen, was dich als examinierte Pflegekraft auszeichnet und wie du zur Lebensqualität unserer Bewohner beitragen kannst.
Achte auf Details:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Text zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir in der Pflege brauchen!
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neukirchener Erziehungsverein vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Gerhard-Tersteegen-Haus und dessen Philosophie einholen. Verstehe, welche Werte und Standards in der Seniorenpflege wichtig sind, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Solche Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Du könntest beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Teamklima fragen, um mehr über die Arbeitsatmosphäre zu erfahren.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle flexible Arbeitszeiten im Schichtsystem erfordert, solltest du deine Bereitschaft zur Flexibilität im Interview klar kommunizieren. Zeige, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse der Einrichtung und der Bewohner anzupassen.
