Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Kindern mit besonderen Bedürfnissen in einem unterstützenden Team.
- Unternehmen: Neukirchener Erziehungsverein mit einem engagierten und empathischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und mache einen echten Unterschied in ihrem Alltag.
- Qualifikationen: Erzieherin oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in der Kinderbetreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die drei Wohngruppen für Kinder und Jugendliche des Neukirchener Erziehungsverein befinden sich am ruhigen Rand von Arsbeck. Der Ortskern mit verschiedenen Einkaufsmöglichkeiten ist dennoch in wenigen Minuten bequem zu Fuß erreichbar. Untergebracht sind die Gruppen in einem großzügigen, barrierefreien Haus mit weitläufigem Außengelände, das viel Raum für gemeinsames Leben, Bewegung und Freizeit bietet.
In den Wohngruppen leben jeweils sechs Kinder und Jugendliche ab acht Jahren mit individuellen Hilfebedarfen. Das pädagogische Team begleitet und unterstützt sie im Alltag zuverlässig und einfühlsam - immer dort, wo Hilfe benötigt oder gewünscht wird.
Bewirb dich als Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in unserer Wohngruppe in Wegberg-Arsbeck für eine unbefristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit mit 19,5 - 39 Stunden/Woche.
Deine Aufgaben:
- Betreuung & Pflege: Begleitung, Betreuung und Pflege von sechs Kindern mit unterschiedlichen Teilhabe-Einschränkungen in einer stationären Wohnform im Schichtdienst.
- Pädagogische Arbeit: Positiver Zugang zum Förderprogramm "TEACCH" sowie Erfahrungen im Umgang mit FASD und Autismus-Spektrum-Störungen.
- Hilfeplanung & Dokumentation: Erstellung individueller Hilfe- und Förderpläne sowie tägliche Pflege- und Betreuungsdokumentation.
- Eltern- & Angehörigenarbeit: Enger und vertrauensvoller Austausch mit Angehörigen.
- Krisenmanagement & Engagement: Engagierter Einsatz für die Bewohner und Bewohnerinnen sowie souveränes Handeln in herausfordernden pädagogischen Situationen.
- Teamarbeit: Kreative und konstruktive Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team.
Dein Profil:
- Qualifikation: Erzieherin (w/m/d), Heilerziehungspflegerin (w/m/d), Gesundheitspfleger (w/m/d) mit Vorerfahrung oder vergleichbar.
- Flexibilität: Tagdienste zwischen 6:00 und 22:00 Uhr, Übernahme von Nachtbereitschaften möglich, aber keine Voraussetzung. Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
- Unabhängig von deiner Konfession identifizierst du dich mit dem Diakonischen Auftrag und gestaltest diesen gerne mit.
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach BAT-KF, je nach Arbeitsbereich Zulagen und Sonderzahlungen.
- 31 Tage Erholung: 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag und zwei Regenerationstage.
- Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit Arbeitgeberzuschuss.
- Zusätzliche finanzielle Leistungen wie Ortszuschlag für Kindergeldbeziehende sowie Zuschuss zum Krankengeld (abhängig von der Beschäftigungsdauer).
- Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen "Bausteine" für einen gelungenen Start.
- Wertschätzung im Arbeitsalltag durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutschein sowie Prämien im Programm "Mitarbeitende werben Mitarbeitende".
- Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie JobRad, EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen z. B. bei KFZ-Versicherungen.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Fortbildungs-Akademie.
Viele weitere Vorteile findest du auf unserer Karriereseite.
Kontakt: Jens Stiel, Fachbereichsleitung. Kontaktieren Sie für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter . Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 3. Juni 2026. Eine Einstellung soll zum oder nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.
Fachkraft Jugendhilfe Pflege Betreuung (w/m/d) Arbeitgeber: Neukirchener Erziehungsverein
Der Neukirchener Erziehungsverein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem strukturierten Onboarding-Prozess fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren die Angestellten von zahlreichen Zusatzleistungen und einem positiven Teamgeist in einer ruhigen, naturnahen Lage in Arsbeck, die Raum für kreative und engagierte pädagogische Arbeit bietet.
Kontaktdaten:
Neukirchener Erziehungsverein Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft Jugendhilfe Pflege Betreuung (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Fachkraft Jugendhilfe Pflege Betreuung und frage nach offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die Einrichtung informierst. Verstehe ihre Werte und Ziele, damit du zeigen kannst, wie gut du ins Team passt und was du beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine sozialen Medien, um deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu zeigen. Teile relevante Inhalte oder Erfahrungen, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft Jugendhilfe Pflege Betreuung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Jugendhilfe zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Dokumentation nicht vergessen!:Da wir viel Wert auf Hilfeplanung und Dokumentation legen, solltest du in deiner Bewerbung auch darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit mit solchen Aufgaben umgegangen bist. Das zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Am besten bewirbst du dich über unsere Website. So hast du die Möglichkeit, alle Informationen und Anforderungen im Blick zu behalten und sicherzustellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neukirchener Erziehungsverein vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Mach dich mit den spezifischen Bedürfnissen der Kinder und Jugendlichen vertraut, die in der Wohngruppe leben. Informiere dich über FASD und Autismus-Spektrum-Störungen, um im Interview zu zeigen, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Betreuung verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Betreuung und Pflege unter Beweis stellen. Zeige, wie du in herausfordernden Situationen souverän gehandelt hast und welche Methoden du angewendet hast, um die Kinder zu unterstützen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in einem multiprofessionellen Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, in denen du kreativ und konstruktiv zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
