Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen in einem kreativen Umfeld.
- Unternehmen: Kinder- und Jugenddorf mit einem engagierten Team und vielfältigen Möglichkeiten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Alltag.
- Qualifikationen: Pädagogische Fachkraft mit Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
In einem parkähnlichen Gelände mit Sportplatz, Half-Pipe, Boulderhöhle, Turn- und Schwimmhalle liegt am Ortsrand das Kinder- und Jugenddorf. In einer lockeren Bebauung mit Bungalows befinden sich die Wohngruppen, die Jungen vorübergehend einen Lern- und Lebensraum bieten. Als stationäre Einrichtung des Neukirchener Kinder- und Jugendhilfeverbundes ist es unser Anliegen, in einem möglichst ansprechenden und normalen Umfeld intensivpädagogisch-therapeutische Hilfen anzubieten.
Du bist pädagogische Fachkraft (w/m/d) und möchtest ein Teil unseres Teams im Kinder- und Jugenddorf werden? Dann bewirb dich für eine unbefristete Anstellung in Vollzeit.
Im Rahmen dieser Stelle betreust und unterstützt du männliche Jugendliche mit sexuelldelinquentem Verhalten.
Deine Aufgaben:
- Umfassende Betreuung: Du betreust männliche Kinder und Jugendliche im Alter von 15 bis 19 Jahren mit sexuelldelinquentem Verhalten, Bindungsstörungen sowie Traumatisierungen durch Gewalterfahrungen.
- Dokumentation: Deine tägliche Arbeit dokumentierst du sorgfältig in Betreuungsberichten und -dokumentationen sowie in der Erziehungsplanung.
- Elternarbeit und Netzwerkarbeit: Du gestaltest die Zusammenarbeit mit Eltern, Behörden und anderen Stellen und agierst als verbindendes Element zwischen Jugendlichen und externen Partnern.
- Teamarbeit und Schichtdienst: Du schätzt eine abwechslungsreiche Tätigkeit und arbeitest flexibel im Schichtdienst in einem multiprofessionellen Team.
- Zusatzqualifikation: Eine Weiterbildung in Sexualpädagogik und Erfahrungen in der Arbeit mit sexuell auffälligen Jugendlichen oder Jugendhilfe.
- Mobilität: Du besitzt einen PKW-Führerschein und kannst die Jugendlichen zu Terminen begleiten. Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
- Unabhängig von deiner Konfession identifizierst du dich mit dem Diakonischen Auftrag und gestaltest diesen gerne mit.
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach BAT-KF, je nach Arbeitsbereich Zulagen und Sonderzahlungen.
- 31 Tage Erholung: 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag und zwei Regenerationstage.
- Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit Arbeitgeberzuschuss.
- Zusätzliche finanzielle Leistungen wie Ortszuschlag für Kindergeldbeziehende sowie Zuschuss zum Krankengeld (abhängig von der Beschäftigungsdauer).
- Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen.
- Wertschätzung im Arbeitsalltag durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutschein sowie Prämien im Programm "Mitarbeitende werben Mitarbeitende".
- Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie JobRad, EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen z. B. bei KFZ-Versicherungen.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Fortbildungs-Akademie.
Viele weitere Vorteile findest du auf unserer Karriereseite.
Kontakt: Kirsten Borgwardt, Pädagogische Leitung, 02845-3922452. Kontaktieren Sie für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151/20321275.
Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit & unbefristet gesucht Arbeitgeber: Neukirchener Erziehungsverein
Das Kinder- und Jugenddorf bietet eine wertvolle Gelegenheit, in einem unterstützenden und ansprechenden Umfeld zu arbeiten, das auf die intensive pädagogische und therapeutische Betreuung von Jugendlichen ausgerichtet ist. Mit einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Teamarbeit und Wertschätzung im Arbeitsalltag, ist dies ein idealer Arbeitsplatz für Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf das Leben junger Menschen haben möchten. Zudem profitieren Mitarbeitende von zahlreichen Zusatzleistungen und einem strukturierten Onboarding-Prozess, der den Einstieg erleichtert.
Kontaktdaten:
Neukirchener Erziehungsverein Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit & unbefristet gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder soziale Medien, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen! Teile deine Ideen, wie du die Jugendlichen unterstützen und fördern möchtest. Das kann einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit & unbefristet gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du dich bei uns bewirbst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach deine Erfahrungen sichtbar!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen, besonders wenn du schon mit herausfordernden Verhaltensweisen gearbeitet hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Dokumentation ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind. Eine klare Dokumentation deiner Qualifikationen und Erfahrungen zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neukirchener Erziehungsverein vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Kinder- und Jugenddorf verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die pädagogischen Ansätze und die Werte der Einrichtung. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du mit Jugendlichen gearbeitet hast, insbesondere mit herausforderndem Verhalten. Bereite ein paar Geschichten vor, die deine Fähigkeiten in der Betreuung und Unterstützung von Jugendlichen verdeutlichen. Das zeigt, dass du praxisnah und reflektiert bist.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Fragen zur Teamdynamik und den Arbeitsabläufen stellen. Zeige, dass du Wert auf Zusammenarbeit legst und bereit bist, dich in ein multiprofessionelles Team einzufügen. Das wird positiv wahrgenommen und zeigt dein Interesse an einem harmonischen Arbeitsumfeld.
✨Sei offen für Feedback
Im Interview kann es sein, dass dir Rückmeldungen zu deinen Antworten gegeben werden. Sei offen dafür und nutze diese Gelegenheit, um zu zeigen, dass du lernbereit bist. Das zeigt nicht nur deine Professionalität, sondern auch deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung, was in der Arbeit mit Jugendlichen besonders wichtig ist.
