Fachkraft Pflege als Praxisanleitung - Planung & Qualitätssicherung - Seniorenwohnheim (w/m/d)

Fachkraft Pflege als Praxisanleitung - Planung & Qualitätssicherung - Seniorenwohnheim (w/m/d)

Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Neukirchener Erziehungsverein

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die praktische Ausbildung in der Pflege und unterstütze Auszubildende bei ihren Herausforderungen.
  • Unternehmen: Renommiertes Seniorenwohnheim mit einem starken Fokus auf Ausbildung und Qualitätssicherung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Sichere dir einen Arbeitsplatz mit umfangreicher Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und forme die Zukunft der Pflegeausbildung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Du möchtest Menschen für den Beruf Pflege begeistern und die Ausbildungsqualität mitgestalten? Bewirb dich für die Stelle "Koordination der generalistischen Pflegeausbildung" - zentral für die derzeit drei stationären Pflegeeinrichtungen mit integrierten Kurzzeitpflegeplätzen, ergänzt durch drei Tagespflegen und unseren ambulanten Pflegedienst des Geschäftsbereichs Seniorenhilfe im Neukirchener Erziehungsverein. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und als geteilte Funktion mit einem Stellenumfang von 19,5 Wochenstunden pro Person vorgesehen.

Deine Aufgaben:

  • Verantwortung: Planung, Qualitätssicherung und konzeptionelle Weiterentwicklung der praktischen Ausbildung zur/m generalistischen Pflegefachfrau/Pflegefachmann (w/m/d).
  • Unterstützung: Begleitung, Beratung und Unterstützung von Auszubildenden und Studierenden - auch bei individuellen Herausforderungen (Onboarding, Workshops, Lernnachmittage, Schülercafé zur Bindung, Praktische Einzel- und Kleingruppenanleitung).
  • Kultursensibel: Integration der Auszubildenden bzw. BFDler/FSJler aus Drittstaaten.
  • Gestaltung: Unterstützung und Begleitung der Praxisanleitungen vor Ort (Workshops, Qualitätszirkel).
  • Mitwirkung: Mitwirken bei Akquise von Interessierten, z. B. bei Messen oder Aktionstagen.
  • Dokumentation: Prüfen der Praxisanleitungsdokumentationen und Leistungsbeurteilungen.
  • Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit den weiteren Einrichtungen im Neukirchener Erziehungsverein und seinen Tochtergesellschaften sowie den Kooperationspartnern.
  • Kommunikation: Wertschätzender Umgang mit Kolleginnen und Kollegen, Bewohnerinnen und Bewohnern und möglichen Multiplikatoren. Hohes Maß an Flexibilität und Organisationstalent.

Dein Profil:

  • Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d) in den Bereichen Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege sowie eine Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung, ein Pflegepädagogikstudium oder eine abgeschlossene Weiterbildung zur Lehrkraft für Pflege.
  • Erfahrung: Du besitzt langjährige Berufserfahrung und Beratungskompetenz, bist empathisch und lösungsorientiert in deiner Gesprächsführung.
  • Kenntnisse: Idealerweise bringst du Trägerkenntnisse und Berufserfahrung in unterschiedlichen Arbeitsfeldern der Seniorenhilfe mit.
  • Kommunikation: Dir ist bewusst, dass gute und zufriedene Mitarbeitende die Zukunftsfähigkeit unseres Trägers sichern. Du besitzt gender- und kultursensibles Bewusstsein.
  • Mobilität: Führerschein der Klasse B, mobil in der Region Neukirchen-Vluyn und Krefeld.
  • Nachweis: ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
  • Zusammenarbeit: Du kooperierst eng mit dem Praxiscoach (w/m/d) für die Erzieherausbildung im Bereich Bildung.

Unabhängig von deiner Konfession identifizierst du dich mit dem Diakonischen Auftrag und gestaltest diesen gerne mit.

Deine Vorteile:

  • Attraktive Vergütung nach BAT-KF.
  • 31 Tage Erholung: 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag.
  • Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit Arbeitgeberzuschuss.
  • Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen.
  • Wertschätzung im Arbeitsalltag durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutschein sowie Prämien im Programm "Mitarbeitende werben Mitarbeitende".
  • Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket.
  • Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen.
  • Umfangreiche Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung.
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Qualifikation.
  • Sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten Pflegeunternehmen.

Deine Fragen beantwortet gerne: Angela Prietz, Geschäftsbereichsleitung. Kontaktiere uns auch gerne über WhatsApp: 1275. Und jetzt bist du dran! Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 15. Juni 2026. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.

Fachkraft Pflege als Praxisanleitung - Planung & Qualitätssicherung - Seniorenwohnheim (w/m/d) Arbeitgeber: Neukirchener Erziehungsverein

Der Neukirchener Erziehungsverein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden legt. In einem wertschätzenden Arbeitsumfeld fördern wir die Integration und Unterstützung von Auszubildenden und bieten zahlreiche Gesundheits- und Mobilitätsangebote, die das Arbeiten in unserem Seniorenwohnheim in Neukirchen-Vluyn besonders attraktiv machen.

Neukirchener Erziehungsverein

Kontaktdaten:

Neukirchener Erziehungsverein Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft Pflege als Praxisanleitung - Planung & Qualitätssicherung - Seniorenwohnheim (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich um Pflege und Ausbildung drehen. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Stelle zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der Ausbildung oder Betreuung von Auszubildenden. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft Pflege als Praxisanleitung - Planung & Qualitätssicherung - Seniorenwohnheim (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Planung
Qualitätssicherung
Praxisanleitung
Beratungskompetenz
Empathie
Lösungsorientierung
Kultursensibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in die Rolle als Praxisanleitung einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.

Mach es strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Stärken zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. Dort findest du auch weitere Infos zu den Vorteilen, die wir bieten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neukirchener Erziehungsverein vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Praxisanleitung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen in die Planung und Qualitätssicherung der praktischen Ausbildung passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Auszubildende unterstützt oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Beratungskompetenz und Empathie während des Interviews zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung. Das zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist.

Kultursensibilität betonen

Da die Integration von Auszubildenden aus Drittstaaten wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen oder Ansichten zu kultursensibler Arbeit hervorheben. Das zeigt, dass du die Vielfalt schätzt und bereit bist, in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten.