Fachkraft Pflege als Stv. Pflegedienstleitung - Koordination & Organisation Senioreneinrichtung (w/m/d)

Fachkraft Pflege als Stv. Pflegedienstleitung - Koordination & Organisation Senioreneinrichtung (w/m/d)

Neukirchen-Vluyn Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Neukirchener Erziehungsverein

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Pflegeorganisation und arbeite eng mit dem Team zusammen.
  • Unternehmen: Senioreneinrichtung mit einem freundlichen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflege für Senioren und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
  • Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft und Erfahrung in der Pflegeleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Bewirb dich jetzt als freigestellte stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) unbefristet mit 39 Stunden/Woche: Das Matthias-Jorissen-Haus, eine Senioreneinrichtung des Neukirchener Erziehungsvereins, kombiniert privates, Service Wohnen und professionelle Pflege. Die Einrichtung liegt landschaftlich reizvoll am Stadtrand von Neukirchen, umgeben von gepflegten Grünanlagen, schönen Fußwegen und einem angrenzenden Laubwald. Helle, freundliche Einzelzimmer und Appartements für Ehepaare sowie offene Wohnbereiche und eine grüne Umgebung zeichnen die Senioreneinrichtung aus.

Deine Aufgaben:

  • Enge Zusammenarbeit mit der Haus- und Pflegedienstleitung bei der Organisation und Leitung der Pflege,
  • Freistellung von der aktiven Pflege,
  • Dienstplangestaltung und Ausfallmanagement,
  • Koordination und Organisation der Pflegevisiten sowie Pflegedokumentation,
  • Mitwirkung bei Mitarbeitendengesprächen der Teamleitungen,
  • Einarbeitung und Onboarding neuer Mitarbeitenden,
  • Sicherstellung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards,
  • Bewohnerversorgung nach PEBEM,
  • Mitwirkung am Einstellungsverfahren neuer Mitarbeitender in der Pflege,
  • Ansprechpartner für Bewohner und Bewohnerinnen, Pflegepersonal und Angehörige.

Dein Profil:

  • Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) oder gleichwertiger Abschluss,
  • Weiterbildung zur Pflegedienstleitung bzw. verantwortlichen Pflegefachkraft,
  • Idealerweise Erfahrung mit demenziell erkrankten Menschen (interne Fortbildungen verfügbar),
  • Vorlage eines Führungszeugnisses bei Einstellung erforderlich.

Unabhängig von deiner Konfession identifizierst du dich mit dem Diakonischen Auftrag und gestaltest diesen gerne mit.

Wir bieten:

  • Attraktive Vergütung nach BAT-KF (9d), je nach Arbeitsbereich Zulagen und Sonderzahlungen,
  • 31 Tage Erholung: 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag und zwei Regenerationstage,
  • Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit Arbeitgeberzuschuss,
  • Zusätzliche finanzielle Leistungen wie Ortszuschlag für Kindergeldbeziehende sowie Zuschuss zum Krankengeld (abhängig von der Beschäftigungsdauer),
  • Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen „Bausteine“ für einen gelungenen Start,
  • Wertschätzung im Arbeitsalltag durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutschein sowie Prämien im Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“,
  • Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie JobRad, EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket,
  • Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen z. B. bei KFZ-Versicherungen,
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Fortbildungs-Akademie.

Deine Fragen beantwortet gerne: Jörg Schlonsok, Haus- und Pflegedienstleitung, 02845-392-4747.

Und jetzt bist du dran! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Eine Einstellung soll zum nächstmöglichen Termin erfolgen.

Fachkraft Pflege als Stv. Pflegedienstleitung - Koordination & Organisation Senioreneinrichtung (w/m/d) Arbeitgeber: Neukirchener Erziehungsverein

Das Matthias-Jorissen-Haus bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der die Mitarbeiter durch ein strukturiertes Onboarding und zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten gefördert werden. Mit attraktiven Vergütungen, 31 Tagen Urlaub und zusätzlichen Gesundheitsangeboten ist die Senioreneinrichtung nicht nur ein Ort der professionellen Pflege, sondern auch ein Arbeitgeber, der das Wohl seiner Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt. Die idyllische Lage am Stadtrand von Neukirchen sorgt zudem für eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einer grünen Umgebung.

Neukirchener Erziehungsverein

Kontaktdaten:

Neukirchener Erziehungsverein Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft Pflege als Stv. Pflegedienstleitung - Koordination & Organisation Senioreneinrichtung (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese zu leben.

Tipp Nummer 3

Kleide dich angemessen für das Vorstellungsgespräch. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft Pflege als Stv. Pflegedienstleitung - Koordination & Organisation Senioreneinrichtung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Koordination
Pflegedokumentation
Dienstplangestaltung
Ausfallmanagement
Einarbeitung neuer Mitarbeitender
Kenntnisse in der Altenpflege

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als stellvertretende Pflegedienstleitung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Umgang mit demenziell erkrankten Menschen. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du in unser Team einbringen kannst.

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf gut, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein ordentliches Layout spricht für Professionalität!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Karriereseite. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neukirchener Erziehungsverein vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Matthias-Jorissen-Haus verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie der Einrichtung und informiere dich über die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflegeleitung und Organisation zeigen. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit, Problemlösungsfähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit demenziell erkrankten Menschen verdeutlichen.

Fragen zur Rolle stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Position der stellvertretenden Pflegedienstleitung zu stellen. Frage nach den Herausforderungen, die in der Einrichtung bestehen, oder wie das Team strukturiert ist. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Sei authentisch und zeige deine Motivation

Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Pflege. Erkläre, warum du dich für diese Position bewirbst und was dich an der Arbeit mit Senioren begeistert. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.