Fachkraft Pflege als Stv. Pflegedienstleitung - Koordination & Organisation Senioreneinrichtung (w/m/d)

Fachkraft Pflege als Stv. Pflegedienstleitung - Koordination & Organisation Senioreneinrichtung (w/m/d)

Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Neukirchener Erziehungsverein

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination und Organisation der Pflege in einer Senioreneinrichtung.
  • Unternehmen: Matthias-Jorissen-Haus, Teil des Neukirchener Erziehungsvereins.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflege für Senioren und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
  • Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft oder gleichwertiger Abschluss, Erfahrung mit Demenz ist von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Bewirb dich jetzt als freigestellte stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) unbefristet mit 39 Stunden/Woche: Das Matthias-Jorissen-Haus, eine Senioreneinrichtung des Neukirchener Erziehungsvereins, kombiniert privates, Service Wohnen und professionelle Pflege. Die Einrichtung liegt landschaftlich reizvoll am Stadtrand von Neukirchen, umgeben von gepflegten Grünanlagen, schönen Fußwegen und einem angrenzenden Laubwald. Helle, freundliche Einzelzimmer und Appartements für Ehepaare sowie offene Wohnbereiche und eine grüne Umgebung zeichnen die Senioreneinrichtung aus.

Deine Aufgaben:

  • Enge Zusammenarbeit mit der Haus- und Pflegedienstleitung bei der Organisation und Leitung der Pflege
  • Freistellung von der aktiven Pflege
  • Dienstplangestaltung und Ausfallmanagement
  • Koordination und Organisation der Pflegevisiten sowie Pflegedokumentation
  • Mitwirkung bei Mitarbeitendengesprächen der Teamleitungen
  • Einarbeitung und Onboarding neuer Mitarbeitenden
  • Sicherstellung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards
  • Bewohnerversorgung nach PEBEM
  • Mitwirkung am Einstellungsverfahren neuer Mitarbeitender in der Pflege
  • Ansprechpartner für Bewohner und Bewohnerinnen, Pflegepersonal und Angehörige

Dein Profil:

  • Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) oder gleichwertiger Abschluss
  • Weiterbildung zur Pflegedienstleitung bzw. verantwortlichen Pflegefachkraft
  • Idealerweise Erfahrung mit demenziell erkrankten Menschen (interne Fortbildungen verfügbar)
  • Vorlage eines Führungszeugnisses bei Einstellung erforderlich
  • Unabhängig von deiner Konfession identifizierst du dich mit dem Diakonischen Auftrag und gestaltest diesen gerne mit.

Wir bieten:

  • Attraktive Vergütung nach BAT-KF (9d), je nach Arbeitsbereich Zulagen und Sonderzahlungen
  • 31 Tage Erholung: 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag und zwei Regenerationstage
  • Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit Arbeitgeberzuschuss
  • Zusätzliche finanzielle Leistungen wie Ortszuschlag für Kindergeldbeziehende sowie Zuschuss zum Krankengeld (abhängig von der Beschäftigungsdauer)
  • Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen
  • Wertschätzung im Arbeitsalltag durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutschein sowie Prämien im Programm "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"
  • Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie JobRad, EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen z. B. bei KFZ-Versicherungen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Fortbildungs-Akademie

Deine Fragen beantwortet gerne: Jörg Schlonsok, Haus- und Pflegedienstleitung. Und jetzt bist du dran! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Eine Einstellung soll zum nächstmöglichen Termin erfolgen.

Fachkraft Pflege als Stv. Pflegedienstleitung - Koordination & Organisation Senioreneinrichtung (w/m/d) Arbeitgeber: Neukirchener Erziehungsverein

Das Matthias-Jorissen-Haus bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der die Mitarbeiter durch ein strukturiertes Onboarding und zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten gefördert werden. Mit attraktiven Vergütungen, 31 Tagen Urlaub und zusätzlichen Gesundheitsangeboten ist die Senioreneinrichtung nicht nur ein Ort der professionellen Pflege, sondern auch ein Arbeitgeber, der das Wohl seiner Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt. Die idyllische Lage am Stadtrand von Neukirchen sorgt zudem für eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einer grünen Umgebung.

Neukirchener Erziehungsverein

Kontaktdaten:

Neukirchener Erziehungsverein Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft Pflege als Stv. Pflegedienstleitung - Koordination & Organisation Senioreneinrichtung (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit der Haus- und Pflegedienstleitung in Verbindung zu setzen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse an der Einrichtung! Informiere dich über das Matthias-Jorissen-Haus und bringe in deinem Gespräch ein paar interessante Fakten oder Fragen mit. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich mit der Einrichtung identifizierst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenanzeige, sondern auch viele Informationen über uns und unsere Werte. Eine Bewerbung über unsere Plattform macht es uns leichter, dich kennenzulernen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft Pflege als Stv. Pflegedienstleitung - Koordination & Organisation Senioreneinrichtung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Koordination
Pflegedokumentation
Mitarbeitendengespräche
Einarbeitung neuer Mitarbeitender
Kenntnis gesetzlicher Vorgaben
Qualitätsstandards

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in die Rolle der stellvertretenden Pflegedienstleitung einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung besonders!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neukirchener Erziehungsverein vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Matthias-Jorissen-Haus verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie der Einrichtung und informiere dich über die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Organisation unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit der Haus- und Pflegedienstleitung erfordert, sei bereit, Fragen zu deiner Kommunikationsweise und Teamarbeit zu beantworten. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du neue Mitarbeitende eingearbeitet hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege

Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit Seniorinnen und Senioren durchscheinen. Sprich darüber, warum dir die Arbeit in der Pflege wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, die Lebensqualität der Bewohner zu verbessern. Authentizität kommt immer gut an!