Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Jugendlichen mit herausfordernden Verhaltensweisen und traumatischen Erfahrungen.
- Unternehmen: Innovatives Kinder- und Jugenddorf in parkähnlicher Umgebung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und entwickle gemeinsam neue Perspektiven.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher, Sozialpädagogen oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
In einem parkähnlichen Gelände mit Sportplatz, Half-Pipe, Boulderhöhle, Turn- und Schwimmhalle liegt am Ortsrand das Kinder- und Jugenddorf. In einer lockeren Bebauung mit Bungalows befinden sich die Wohngruppen, die Jungen vorübergehend einen Lern- und Lebensraum bieten. Als stationäre Einrichtung des Neukirchener Kinder- und Jugendhilfeverbundes ist es unser Anliegen, in einem möglichst ansprechenden und normalen Umfeld intensivpädagogisch-therapeutische Hilfen anzubieten.
Deine Aufgaben:
- Umfassende Betreuung: Du betreust männliche Kinder und Jugendliche im Alter von 14 bis 21 Jahren mit herausfordernden Verhaltensweisen und teilweise schweren traumatischen Lebenserfahrungen. Viele der Jugendlichen zeigen Bindungsstörungen und benötigen verlässliche, stabile Beziehungen sowie einen professionellen und empathischen Umgang. Ziel unserer Arbeit ist es, lösungsorientiert zu begleiten, Ressourcen zu stärken und gemeinsam neue Perspektiven zu entwickeln. Besondere Schwerpunkte liegen auf den erlebnis- und traumapädagogischen Ansätzen, die Selbstwirksamkeit, Vertrauen und soziale Kompetenzen fördern.
- Zielorientierte Hilfeplanung: Du bist verantwortlich für die Erstellung und Umsetzung von pädagogischen, therapeutischen und schulischen bzw. beruflichen Entwicklungszielen und unterstützt im integrativen pädagogischen Setting die therapeutische Arbeit.
- Dokumentation: Deine tägliche Arbeit dokumentierst du sorgfältig in Betreuungsberichten und -dokumentationen sowie in der Erziehungsplanung.
- Elternarbeit und Netzwerkarbeit: Du gestaltest die Zusammenarbeit mit Eltern, Behörden und anderen Stellen und agierst als verbindendes Element zwischen Jugendlichen und externen Partnern.
- Teamarbeit und Schichtdienst: Du schätzt eine abwechslungsreiche Tätigkeit und arbeitest flexibel im Schichtdienst in einem multiprofessionellen Team.
Dein Profil:
- Qualifikation: staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder vergleichbar.
- Erfahrung: Idealerweise hast du bereits in der stationären Jugendhilfe gearbeitet.
- Zusatzqualifikation: Eine Weiterbildung in der Traumapädagogik, systemischen Beratung und/oder Sexualpädagogik und Erfahrungen in der Arbeit mit sexuell auffälligen Jugendlichen oder Jugendhilfe.
- Mobilität: Du besitzt einen PKW-Führerschein und kannst die Jugendlichen zu Terminen begleiten. Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
- Unabhängig von deiner Konfession identifizierst du dich mit dem Diakonischen Auftrag und gestaltest diesen gerne mit.
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach BAT-KF, je nach Arbeitsbereich Zulagen und Sonderzahlungen.
- 31 Tage Erholung: 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag und zwei Regenerationstage.
- Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit Arbeitgeberzuschuss.
- Zusätzliche finanzielle Leistungen wie Ortszuschlag für Kindergeldbeziehende sowie Zuschuss zum Krankengeld (abhängig von der Beschäftigungsdauer).
- Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen "Bausteine" für einen gelungenen Start.
- Wertschätzung im Arbeitsalltag durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutschein sowie Prämien im Programm "Mitarbeitende werben Mitarbeitende".
- Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie JobRad, EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen z. B. bei KFZ-Versicherungen.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Fortbildungs-Akademie.
Kontakt: Sebastian Alosery, Pädagogische Leitung, 02845/392 2409. Kontaktieren Sie für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151/20321275. Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 9. Juni 2026. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Fachkraft stationäre Jugendhilfe Vollzeit (w/m/d) Arbeitgeber: Neukirchener Erziehungsverein
Das Kinder- und Jugenddorf bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der pädagogische Fachkräfte die Möglichkeit haben, in einem ansprechenden und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem strukturierten Onboarding-Prozess fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von zahlreichen Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellen.
Kontaktdaten:
Neukirchener Erziehungsverein Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft stationäre Jugendhilfe Vollzeit (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Jugendhilfe beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von offenen Stellen erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich sichtbar! Teile deine Erfahrungen und dein Wissen in sozialen Medien oder auf Plattformen wie LinkedIn. Zeige, dass du ein Experte in deinem Bereich bist und Interesse an der Arbeit mit Jugendlichen hast. Das kann dir helfen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir freuen uns immer über engagierte Fachkräfte, die unser Team im Kinder- und Jugenddorf verstärken möchten.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die Herausforderungen, mit denen Jugendliche konfrontiert sind. Sei bereit, deine Ansätze zur Unterstützung und Förderung von Jugendlichen zu teilen. Authentizität und Empathie sind hier der Schlüssel!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft stationäre Jugendhilfe Vollzeit (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben und Lebenslauf solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen zum Ausdruck bringen. Das macht dich für uns interessant!
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits in der stationären Jugendhilfe gearbeitet hast, dann lass uns das wissen! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du mit herausfordernden Verhaltensweisen umgegangen bist.
Dokumentation ist wichtig:Da die Dokumentation ein zentraler Bestandteil deiner zukünftigen Arbeit ist, achte darauf, dass dein Lebenslauf und deine Unterlagen gut strukturiert und klar verständlich sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Praxis sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Karriereseite bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kennenlernen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neukirchener Erziehungsverein vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Jugendlichen
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die spezifischen Herausforderungen, mit denen die Jugendlichen konfrontiert sind. Überlege, wie du empathisch und professionell auf ihre Bedürfnisse eingehen kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung stabiler Beziehungen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit herausfordernden Verhaltensweisen umgegangen bist. Teile diese Geschichten im Interview, um deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Informiere dich über traumapädagogische Ansätze
Da der Job einen Fokus auf traumapädagogische Methoden hat, solltest du dich mit diesen Ansätzen vertraut machen. Zeige im Gespräch, dass du die Prinzipien der Selbstwirksamkeit und des Vertrauens verstehst und anwenden kannst.
✨Frage nach Teamarbeit und Netzwerkarbeit
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit mit externen Partnern beziehen. Das zeigt dein Interesse an einer kooperativen Arbeitsweise und dass du die Wichtigkeit von Netzwerken in der Jugendhilfe erkennst.
