Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere und entwickle die Pflegequalität in unserer Senioreneinrichtung.
- Unternehmen: Matthias-Jorissen-Haus, Teil des Neukirchener Erziehungsvereins.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsatmosphäre mit vielen Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft oder Bachelor of Science in Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Du bist examinierte Pflegefachkraft oder hast einen Bachelor of Science in Pflege und Du begeisterst dich für Themen wie Qualitätsmanagement. Dann bewirb dich jetzt als Mitarbeiter/in für Pflegequalität und -entwicklung in unserer stationären Senioreneinrichtung, dem Matthias-Jorissen-Haus in Neukirchen-Vluyn für eine auf ein Jahr befristete Vollzeitanstellung (39 Std./Woche).
Das Matthias-Jorissen-Haus, eine Senioreneinrichtung des Neukirchener Erziehungsvereins, kombiniert privates, Service Wohnen und professionelle Pflege.
Deine Aufgaben:
- Qualitätsentwicklung: Sicherung und nachhaltige Weiterentwicklung der Pflegequalität in der Einrichtung sowie Entwicklung, Implementierung und Evaluation von qualitätssichernden Maßnahmen in der Pflege.
- Pflegedokumentation: Fachliche Verantwortung für die fachgerechte Pflegedokumentation gemäß dem Strukturmodell sowie Unterstützung bei der Umstellung auf ein neues Dokumentationsprogramm.
- Schulung und Kompetenzentwicklung: Schulung und Coaching des Pflegeteams zur Steigerung der fachlichen Kompetenzen. Fort- und Weiterbildung der Mitarbeitenden im Bereich Pflegefachkunde, Dokumentation und Qualitätssicherung.
- Qualitätskontrolle und Evaluation: Durchführung von Qualitätskontrollen, Audits sowie regelmäßigen Reflexions- und Verbesserungsprozessen.
- Zusammenarbeit und Kommunikation: Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und der Fachbereichsleitung Pflege.
Dein Profil:
- Qualifikation: Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) oder Bachelor of Science in Pflege.
- Weiterbildung: Fortbildungen im Bereich Qualitätsmanagement und/oder Pflegedokumentation.
- Soziale Kompetenz & Führungspotenzial: Empathie, wertschätzende Kommunikation sowie die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach BAT-KF.
- Eine verantwortungsvolle Vollzeitposition mit direkter Anbindung an die Pflegedienstleitung sowie eine moderne, kollegiale Arbeitsatmosphäre in einer etablierten Einrichtung mit 95 Plätzen.
- Unterstützung durch ein interdisziplinäres Team und eine offene Kommunikationskultur mit Freiraum zur Umsetzung eigener Qualitätssicherungs- und Fortbildungsprojekte.
- 31 Tage Erholung: 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag.
- Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit Arbeitgeberzuschuss.
- Zusätzliche finanzielle Leistungen wie Ortszuschlag für Kindergeldbeziehende sowie Zuschuss zum Krankengeld (abhängig von der Beschäftigungsdauer).
- Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen "Bausteine" für einen gelungenen Start.
- Wertschätzung im Arbeitsalltag durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutschein sowie Prämien im Programm "Mitarbeitende werben Mitarbeitende".
- Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen z. B. bei KFZ-Versicherungen.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. über unsere hauseigene Fortbildungs-Akademie.
Kontakt: Kira El Kaamouzi, Fachbereichsleitung Pflege, Tel.
Fachkrankenpfleger (m/w/d) Ihr Vollzeitjob Arbeitgeber: Neukirchener Erziehungsverein
Das Matthias-Jorissen-Haus in Neukirchen-Vluyn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle Vollzeitposition in einer modernen und kollegialen Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem interdisziplinären Team und einer offenen Kommunikationskultur fördern wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen wie 31 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Qualitätsentwicklung in der Pflege mitzuwirken und Ihre Ideen in einem wertschätzenden Umfeld umzusetzen.
Kontaktdaten:
Neukirchener Erziehungsverein Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkrankenpfleger (m/w/d) Ihr Vollzeitjob erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Einrichtung und über aktuelle Themen im Qualitätsmanagement. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der Pflegequalität hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine sozialen Kompetenzen! In der Pflege ist Empathie und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit dein Team unterstützt oder motiviert hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und Qualitätsentwicklung in deiner Bewerbung zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkrankenpfleger (m/w/d) Ihr Vollzeitjob mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Begeisterung!:Erzähle uns, warum du dich für die Pflegequalität und -entwicklung interessierst. Deine Leidenschaft für das Thema sollte in deiner Bewerbung deutlich werden – das überzeugt uns!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neukirchener Erziehungsverein vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Matthias-Jorissen-Haus verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie der Einrichtung und informiere dich über aktuelle Projekte im Bereich Pflegequalität. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement und in der Pflegedokumentation unter Beweis stellen. Wenn du von deinen Erfahrungen erzählst, wird es einfacher, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da Empathie und wertschätzende Kommunikation in der Pflege wichtig sind, solltest du im Interview darauf achten, wie du dich ausdrückst. Übe, wie du deine Teamfähigkeit und dein Führungspotenzial beschreiben kannst, um zu zeigen, dass du ein motivierendes Teammitglied bist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch Fort- und Weiterbildung umfasst, ist es sinnvoll, im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Pflegequalität beizutragen.
