Förderschullehrer emotionale Entwicklung (w/m/d)
Förderschullehrer emotionale Entwicklung (w/m/d)

Förderschullehrer emotionale Entwicklung (w/m/d)

Neukirchen-Vluyn Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Neukirchener Erziehungsverein

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Mädchen in ihrer emotionalen und sozialen Entwicklung und leite eine Lerngruppe.
  • Arbeitgeber: Sonneck-Schule, eine engagierte Förderschule mit einem wertschätzenden Team.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Stelle, 30 Tage Urlaub, digitale Ausstattung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und exklusive Mitarbeitenden-Vorteile.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Schülerinnen und fördere ihre individuellen Talente in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Lehramt für Sonderpädagogik oder verwandte Qualifikationen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Möchtest du Kinder und Jugendliche auf ihrem schulischen Weg begleiten und sie dabei unterstützen, tragfähige Perspektiven für ihre Zukunft zu entwickeln? Dann freuen wir uns, wenn du unser engagiertes Kollegium an der Sonneck-Schule als Lehrer (w/m/d) verstärkst - in Voll- oder Teilzeit!

Die Sonneck-Schule ist eine staatlich genehmigte private Förderschule mit den Förderschwerpunkten „Emotionale und soziale Entwicklung“ sowie „Lernen“. Sie umfasst die Bildungsbereiche Grundschule, Hauptschule und Berufskolleg und sucht derzeit Verstärkung für den Mädchenbereich. Träger der Schule ist der Neukirchener Erziehungsverein, der sich für eine wertschätzende, fördernde und individuelle Bildungsarbeit einsetzt.

Unsere pädagogische Arbeit ist geprägt von passgenauen, bedürfnisorientierten Lernangeboten und dem Lernen in kleinen Lerngruppen. Wir begleiten unsere Schülerinnen dabei, neue Orientierung zu finden, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln, Selbstvertrauen aufzubauen und nachhaltig Lernerfolge zu erzielen.

Deine Aufgaben:

  • Betreuung und Förderung: Du unterstützt Schülerinnen mit sonderpädagogischem Förderbedarf im Bereich der emotionalen und sozialen Entwicklung.
  • Klassenleitung: Du leitest eine altersgemischte Lerngruppe von 6 Mädchen, unterstützt durch eine pädagogische Fachkraft.
  • Individuelle Förderung: Gemeinsam mit dem Team entwickelst du Lern- und Entwicklungsziele und bereitest die Schülerinnen gezielt auf zentrale Prüfungen vor.
  • Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Eltern, Jugendhilfeeinrichtungen und anderen Fachstellen zusammen und nimmst an Hilfeplangesprächen teil.

Dein Profil:

  • Qualifikation: Abgeschlossenes Lehramt für Sonderpädagogik. Alternativ: Abgeschlossenes Lehramtsstudium für eine andere Schulform (inkl. Referendariat) sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an VOBASOF bzw. bereits abgeschlossene VOBASOF-Qualifizierung oder ein Hochschulabschluss in einem Unterrichtsfach der Primarstufe oder Sekundarstufe I (Seiteneinstieg möglich) oder ein laufendes Studium der Sonderpädagogik.
  • Erfahrung: Praktische Erfahrung im Umgang mit Mädchen in der Pubertät und Verständnis für deren spezifische Verhaltensweisen und Bedürfnisse.
  • Kooperation: Du erkennst die Bedeutung der Kooperation zwischen Schule und Jugendhilfe für eine ganzheitliche Förderung.
  • Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
  • Unabhängig von deiner Konfession identifizierst du dich mit dem Diakonischen Auftrag und gestaltest diesen gerne mit.

Wir bieten:

  • Unbefristete Planstelle: Eine unbefristete Vollzeitstelle (27,5 Unterrichtswochenstunden) oder ein beamtenähnliches Beschäftigungsverhältnis bei Erfüllung der dienstrechtlichen Voraussetzungen. Alternativ eine Angestelltenstelle nach TV-L, eventuell zunächst befristet aufgrund des Antragsverfahrens einer Unterrichtsgenehmigung.
  • Multiprofessionelles Team: Mitarbeit in einem Team aus sozialpädagogischen, sonderpädagogischen und therapeutischen Fachkräften mit geringer Fluktuation.
  • Top-Ausstattung: Leitung einer Klasse an unserem Mädchenstandort mit hervorragender digitaler Ausstattung (Dienstlaptop, Klassenhandy, digitales Whiteboard) und in der Regel in Doppelbesetzung.
  • Gezielte Mädchenförderung: Möglichkeit zur speziellen Förderung von Mädchen in einem fördernden und unterstützenden Umfeld.
  • Erholung: 30 Tage Urlaub.
  • Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen "Bausteine" für einen gelungenen Start.
  • Wertschätzung im Arbeitsalltag durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutscheine sowie Prämien im Programm "Mitarbeitende werben Mitarbeitende".
  • Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket.
  • Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen z. B. bei KFZ-Versicherungen.
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über unsere hauseigene Fortbildungs-Akademie.

Weitere Vorteile findest du auf unserer Karriereseite.

Kontakt: Christina Knapstein, Schulleitung, 01515-3816735. Kontaktiere für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151/20321275.

Und jetzt bist du dran: Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen! Eine Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen. Sieh Sie selbst, wie es ist, bei uns zu arbeiten: Unsere Sonneck-Schule. Und erste Antworten auf deine Fragen erhältst du in unseren FAQs!

Förderschullehrer emotionale Entwicklung (w/m/d) Arbeitgeber: Neukirchener Erziehungsverein

Die Sonneck-Schule bietet ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem du als Förderschullehrer für emotionale Entwicklung (w/m/d) die Möglichkeit hast, aktiv zur positiven Entwicklung von Mädchen beizutragen. Mit einem multiprofessionellen Team, hervorragender digitaler Ausstattung und gezielten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Schule nicht nur die Schüler, sondern auch das persönliche Wachstum ihrer Mitarbeiter. Zudem erwarten dich 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeitervorteile, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
Neukirchener Erziehungsverein

Kontaktperson:

Neukirchener Erziehungsverein HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Förderschullehrer emotionale Entwicklung (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit anderen Lehrern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Sonneck-Schule verstehst und teilst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Philosophie, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile in deinem Gespräch konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Förderschullehrer emotionale Entwicklung (w/m/d)

Sonderpädagogik
Emotionale und soziale Entwicklung
Individuelle Förderung
Klassenleitung
Zusammenarbeit mit Eltern und Fachstellen
Praktische Erfahrung im Umgang mit Mädchen in der Pubertät
Kooperationsfähigkeit
Entwicklung von Lern- und Entwicklungszielen
Verständnis für spezifische Verhaltensweisen und Bedürfnisse
Teamarbeit
Wertschätzung im Arbeitsalltag
Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, warum du für die Stelle als Förderschullehrer für emotionale Entwicklung brennst.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir suchen jemanden mit praktischer Erfahrung im Umgang mit Mädchen in der Pubertät. Teile uns mit, welche relevanten Erfahrungen du hast und wie du diese in deiner zukünftigen Rolle umsetzen möchtest.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neukirchener Erziehungsverein vorbereitest

Informiere dich über die Schule

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Sonneck-Schule verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die pädagogischen Konzepte und die Schwerpunkte der Schule. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Mädchen in ihrer emotionalen und sozialen Entwicklung unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften und Eltern wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in Teams arbeitest. Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Kooperationen zu nennen und wie du Konflikte gelöst hast.

Frage nach der Schulkultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Schulkultur und das Team zu erfahren. Frage nach den Werten, die in der Schule gelebt werden, und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Gemeinschaft.

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