Förderschullehrer emotionale Entwicklung (w/m/d)
Förderschullehrer emotionale Entwicklung (w/m/d)

Förderschullehrer emotionale Entwicklung (w/m/d)

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Neukirchener Erziehungsverein

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Mädchen in ihrer emotionalen und sozialen Entwicklung und leite eine altersgemischte Lerngruppe.
  • Arbeitgeber: Sonneck-Schule, eine engagierte Förderschule mit einem wertschätzenden Team.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Stelle, 30 Tage Urlaub, digitale Ausstattung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Schülerinnen und fördere ihre individuellen Stärken in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Lehramt für Sonderpädagogik oder verwandte Qualifikationen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Möchtest du Kinder und Jugendliche auf ihrem schulischen Weg begleiten und sie dabei unterstützen, tragfähige Perspektiven für ihre Zukunft zu entwickeln? Dann freuen wir uns, wenn du unser engagiertes Kollegium an der Sonneck-Schule als Lehrer (w/m/d) verstärkst - in Voll- oder Teilzeit!

Die Sonneck-Schule ist eine staatlich genehmigte private Förderschule mit den Förderschwerpunkten "Emotionale und soziale Entwicklung" sowie "Lernen". Sie umfasst die Bildungsbereiche Grundschule, Hauptschule und Berufskolleg und sucht derzeit Verstärkung für den Mädchenbereich. Träger der Schule ist der Neukirchener Erziehungsverein, der sich für eine wertschätzende, fördernde und individuelle Bildungsarbeit einsetzt.

Unsere pädagogische Arbeit ist geprägt von passgenauen, bedürfnisorientierten Lernangeboten und dem Lernen in kleinen Lerngruppen. Wir begleiten unsere Schülerinnen dabei, neue Orientierung zu finden, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln, Selbstvertrauen aufzubauen und nachhaltig Lernerfolge zu erzielen.

Deine Aufgaben:

  • Betreuung und Förderung: Du unterstützt Schülerinnen mit sonderpädagogischem Förderbedarf im Bereich der emotionalen und sozialen Entwicklung.
  • Klassenleitung: Du leitest eine altersgemischte Lerngruppe von 6 Mädchen, unterstützt durch eine pädagogische Fachkraft.
  • Individuelle Förderung: Gemeinsam mit dem Team entwickelst du Lern- und Entwicklungsziele und bereitest die Schülerinnen gezielt auf zentrale Prüfungen vor.
  • Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Eltern, Jugendhilfeeinrichtungen und anderen Fachstellen zusammen und nimmst an Hilfeplangesprächen teil.

Dein Profil:

  • Qualifikation: Abgeschlossenes Lehramt für Sonderpädagogik. Alternativ: Abgeschlossenes Lehramtsstudium für eine andere Schulform (inkl. Referendariat) sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an VOBASOF bzw. bereits abgeschlossene VOBASOF-Qualifizierung oder ein Hochschulabschluss in einem Unterrichtsfach der Primarstufe oder Sekundarstufe I (Seiteneinstieg möglich) oder ein laufendes Studium der Sonderpädagogik.
  • Erfahrung: Praktische Erfahrung im Umgang mit Mädchen in der Pubertät und Verständnis für deren spezifische Verhaltensweisen und Bedürfnisse.
  • Kooperation: Du erkennst die Bedeutung der Kooperation zwischen Schule und Jugendhilfe für eine ganzheitliche Förderung.
  • Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
  • Unabhängig von deiner Konfession identifizierst du dich mit dem Diakonischen Auftrag und gestaltest diesen gerne mit.

Wir bieten:

  • Unbefristete Planstelle: Eine unbefristete Vollzeitstelle (27,5 Unterrichtswochenstunden) oder ein beamtenähnliches Beschäftigungsverhältnis bei Erfüllung der dienstrechtlichen Voraussetzungen. Alternativ eine Angestelltenstelle nach TV-L, eventuell zunächst befristet aufgrund des Antragsverfahrens einer Unterrichtsgenehmigung.
  • Multiprofessionelles Team: Mitarbeit in einem Team aus sozialpädagogischen, sonderpädagogischen und therapeutischen Fachkräften mit geringer Fluktuation.
  • Top-Ausstattung: Leitung einer Klasse an unserem Mädchenstandort mit hervorragender digitaler Ausstattung (Dienstlaptop, Klassenhandy, digitales Whiteboard) und in der Regel in Doppelbesetzung.
  • Gezielte Mädchenförderung: Möglichkeit zur speziellen Förderung von Mädchen in einem fördernden und unterstützenden Umfeld.
  • Erholung: 30 Tage Urlaub.
  • Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen "Bausteine" für einen gelungenen Start.
  • Wertschätzung im Arbeitsalltag durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutscheine sowie Prämien im Programm "Mitarbeitende werben Mitarbeitende".
  • Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket.
  • Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen z. B. bei KFZ-Versicherungen.
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über unsere hauseigene Fortbildungs-Akademie.

Weitere Vorteile findest du auf unserer Karriereseite.

Kontakt: Christina Knapstein, Schulleitung. Kontaktiere für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp.

Und jetzt bist du dran: Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen! Eine Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.

Sieh Sie selbst, wie es ist, bei uns zu arbeiten: Unsere Sonneck-Schule. Und erste Antworten auf deine Fragen erhältst du in unseren FAQs!

Förderschullehrer emotionale Entwicklung (w/m/d) Arbeitgeber: Neukirchener Erziehungsverein

Die Sonneck-Schule bietet ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem du als Förderschullehrer für emotionale Entwicklung (w/m/d) die Möglichkeit hast, aktiv zur positiven Entwicklung von Mädchen beizutragen. Mit einem multiprofessionellen Team, modernster Ausstattung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Schule nicht nur die individuelle Entwicklung der Schülerinnen, sondern auch deine persönliche und berufliche Entfaltung. Zudem erwarten dich attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und ein strukturiertes Onboarding, die deinen Einstieg erleichtern.
Neukirchener Erziehungsverein

Kontaktperson:

Neukirchener Erziehungsverein HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Förderschullehrer emotionale Entwicklung (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit anderen Lehrern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die emotionale und soziale Entwicklung von Schülern überlegst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Mädchen verstehst und wie du sie unterstützen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unsere Schule und das Team.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile in deinem Gespräch Beispiele, wie du in der Vergangenheit Schüler unterstützt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Förderschullehrer emotionale Entwicklung (w/m/d)

Sonderpädagogik
Emotionale und soziale Entwicklung
Klassenleitung
Individuelle Förderung
Zusammenarbeit mit Eltern
Kooperation mit Jugendhilfeeinrichtungen
Praktische Erfahrung im Umgang mit Mädchen in der Pubertät
Verständnis für spezifische Verhaltensweisen und Bedürfnisse
Entwicklung von Lern- und Entwicklungszielen
Teilnahme an Hilfeplangesprächen
Bereitschaft zur Teilnahme an VOBASOF
Hochschulabschluss in einem Unterrichtsfach
Erweiterte Führungszeugnis
Masernschutz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Förderschullehrer*in brennst.

Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen perfekt zu den Bedürfnissen unserer Schule passen.

Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen praktischen Erfahrungen im Umgang mit Mädchen in der Pubertät. Wir suchen jemanden, der die spezifischen Bedürfnisse dieser Altersgruppe versteht und darauf eingehen kann.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Karriereseite. So bist du auf der sicheren Seite!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neukirchener Erziehungsverein vorbereitest

Informiere dich über die Schule

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Sonneck-Schule und ihre pädagogischen Ansätze kennenzulernen. Schau dir die Webseite an, lies über die Förderschwerpunkte und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Werten der Schule passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Mädchen in ihrer emotionalen und sozialen Entwicklung unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Schule und der Position. Du könntest fragen, wie das Team zusammenarbeitet oder welche speziellen Herausforderungen es bei der Arbeit mit Mädchen in der Pubertät gibt.

Sei authentisch und zeige Empathie

In einem Interview für eine Position im Bereich der emotionalen Entwicklung ist es wichtig, authentisch zu sein und Empathie zu zeigen. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen und erkläre, warum dir diese Aufgabe am Herzen liegt.

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