Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und sichere die Pflegequalität in einer modernen Senioreneinrichtung.
- Unternehmen: Matthias-Jorissen-Haus, eine etablierte Senioreneinrichtung mit kollegialer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft oder Bachelor in Pflege mit Erfahrung im Qualitätsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Du bist examinierte Pflegefachkraft oder hast einen Bachelor of Science in Pflege und Du begeisterst dich für Themen wie Qualitätsmanagement. Dann bewirb dich jetzt als Mitarbeiter/in für Pflegequalität und -entwicklung in unserer stationären Senioreneinrichtung, dem Matthias-Jorissen-Haus in Neukirchen-Vluyn für eine auf ein Jahr befristete Vollzeitanstellung (39 Std./Woche).
Das Matthias-Jorissen-Haus, eine Senioreneinrichtung des Neukirchener Erziehungsvereins, kombiniert privates, Service Wohnen und professionelle Pflege. Die Einrichtung liegt landschaftlich reizvoll am Stadtrand von Neukirchen, umgeben von gepflegten Grünanlagen, schönen Fußwegen und einem angrenzenden Laubwald. Helle, freundliche Einzelzimmer und Appartements für Ehepaare sowie offene Wohnbereiche und eine grüne Umgebung zeichnen die Senioreneinrichtung aus.
Deine Aufgaben:
- Qualitätsentwicklung: Sicherung und nachhaltige Weiterentwicklung der Pflegequalität in der Einrichtung sowie Entwicklung, Implementierung und Evaluation von qualitätssichernden Maßnahmen in der Pflege.
- Pflegedokumentation: Fachliche Verantwortung für die fachgerechte Pflegedokumentation gemäß dem Strukturmodell sowie Unterstützung bei der Umstellung auf ein neues Dokumentationsprogramm.
- Schulung und Kompetenzentwicklung: Schulung und Coaching des Pflegeteams zur Steigerung der fachlichen Kompetenzen. Fort- und Weiterbildung der Mitarbeitenden im Bereich Pflegefachkunde, Dokumentation und Qualitätssicherung.
- Qualitätskontrolle und Evaluation: Durchführung von Qualitätskontrollen, Audits sowie regelmäßigen Reflexions- und Verbesserungsprozessen.
- Zusammenarbeit und Kommunikation: Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und der Fachbereichsleitung Pflege.
- Konzept und Prozessentwicklung: Mitwirkung an der Konzeptentwicklung sowie Umsetzung von Richtlinien, Prozessen und Standards.
Dein Profil:
- Qualifikation: Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) oder Bachelor of Science in Pflege.
- Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Langzeitpflege, idealerweise mit Qualitätsmanagement- oder Schulungserfahrung.
- Fachkompetenz: Fundierte Kenntnisse im Strukturmodell der Pflegedokumentation sowie in der Pflegequalitätssicherung.
- Weiterbildung: Fortbildungen im Bereich Qualitätsmanagement und/oder Pflegedokumentation.
- Kommunikationskompetenz: Kommunikationsstärke sowie Moderations- und Konfliktfähigkeit.
- Analytische & organisatorische Fähigkeiten: Analytisches Denkvermögen, Organisationsgeschick und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Soziale Kompetenz & Führungspotenzial: Empathie, wertschätzende Kommunikation sowie die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.
- Rechtliche Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Vorgaben und dokumentationsrelevanten Standards.
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach BAT-KF.
- Eine verantwortungsvolle Vollzeitposition mit direkter Anbindung an die Pflegedienstleitung sowie eine moderne, kollegiale Arbeitsatmosphäre in einer etablierten Einrichtung mit 95 Plätzen.
- Unterstützung durch ein interdisziplinäres Team und eine offene Kommunikationskultur mit Freiraum zur Umsetzung eigener Qualitätssicherungs- und Fortbildungsprojekte.
- 31 Tage Erholung: 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag.
- Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit Arbeitgeberzuschuss.
- Zusätzliche finanzielle Leistungen wie Ortszuschlag für Kindergeldbeziehende sowie Zuschuss zum Krankengeld (abhängig von der Beschäftigungsdauer).
- Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen.
- Wertschätzung im Arbeitsalltag durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutschein sowie Prämien im Programm "Mitarbeitende werben Mitarbeitende".
- Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. über unsere hauseigene Fortbildungs-Akademie.
Kontakt: Kira El Kaamouzi, Fachbereichsleitung Pflege, Tel. 02151/8208511. Kontaktiere für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151/20321275. Und jetzt bist du dran! Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 02. Juni 2026.
freigestellte Pflegefachkraft Pflegequalität und - entwicklung, stationäres Seniorenwohnheim, Neukir Arbeitgeber: Neukirchener Erziehungsverein
Das Matthias-Jorissen-Haus in Neukirchen-Vluyn bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Pflegefachkräfte, die sich für Qualitätsmanagement begeistern. Mit einer attraktiven Vergütung, einem interdisziplinären Team und einer offenen Kommunikationskultur fördern wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
Neukirchener Erziehungsverein Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so freigestellte Pflegefachkraft Pflegequalität und - entwicklung, stationäres Seniorenwohnheim, Neukir erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Einrichtung im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika, auch wenn nichts ausgeschrieben ist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen zur Position erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um freigestellte Pflegefachkraft Pflegequalität und - entwicklung, stationäres Seniorenwohnheim, Neukir mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle begeisterst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Qualifikationen klar darstellen:Achte darauf, dass deine Qualifikationen und Erfahrungen deutlich hervorgehoben werden. Wir suchen nach einer examinierten Pflegefachkraft oder jemandem mit einem Bachelor in Pflege – also mach das klar und deutlich!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und beziehe dich in deiner Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen. Zeige uns, wie deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement und in der Pflegeentwicklung zu unseren Bedürfnissen passen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neukirchener Erziehungsverein vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen. So kannst du gezielt auf die Fragen eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement und in der Pflegeentwicklung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Qualitätsmanagement oder den Fortbildungsmöglichkeiten für das Team fragen.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und das Qualitätsmanagement. Sei du selbst und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Authentizität kann oft den Unterschied machen und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
