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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Seniorinnen und Senioren in einem modernen Pflegeheim.
- Arbeitgeber: Renommiertes Pflegeunternehmen mit einem herzlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Sicheren Arbeitsplatz mit umfangreicher Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohlbefinden von Senioren und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) in der stationären Seniorenpflege im Gerhard-Tersteegen-Haus sind Sie maßgeblich für die Betreuung und Pflege unserer Seniorinnen und Senioren in Krefeld verantwortlich. Ihre Rolle spielt eine wichtige Funktion für das Wohlbefinden und die Gesundheitsförderung der Bewohner.
Sicherstellung einer umfassenden und individuellen Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner basierend auf den aktuellen Pflegestandards. Aktive Unterstützung bei der Körperpflege, Mobilisierung und Ernährung der Bewohnerinnen und Bewohner. Durchführung und Dokumentation von Pflege- und Betreuungsmaßnahmen gemäß den gesetzlichen Vorgaben. Kooperation mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten zum Wohl der Bewohnerinnen und Bewohner. Teilnahme an Teambesprechungen und kontinuierliche eigene Weiterentwicklung durch Fortbildungen.
Unsere Anforderungen
- Engagierte Pflegekräfte, die mit Herz und Kompetenz unsere Seniorinnen und Senioren betreuen möchten.
- Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation.
- Freundliches, empathisches und professionelles Auftreten.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Arbeit im Team.
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit den Bewohnerinnen und Bewohnern.
- Bereitschaft zu im Nachtdienst zu arbeiten.
- Nachweis: Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses bei Einstellung.
- Identifikation mit dem Diakonischen Auftrag.
Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach BAT-KF, Entgeltgruppe 7a.
- 31 Tage Erholung: 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag.
- Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit Arbeitgeberzuschuss.
- Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen.
- Wertschätzung im Arbeitsalltag durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutschein sowie Prämien im Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“.
- Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen.
- Umfangreiche Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung.
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Qualifikation.
- Sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten Pflegeunternehmen.
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
Kontakt
Petra Brandes, Haus- und Pflegedienstleitung Gerhard Tersteegen Haus, 02151-8208-511
Anja Klinkenberg, Stellvertretende Pflegedienstleitung, 02151-8208-513
Kontaktieren Sie für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151/20321275.
Und jetzt sind Sie dran! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Die Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen. Machen Sie es sich ganz einfach – ein Motivationsschreiben ist nicht erforderlich. Wenn Sie möchten, können Sie uns auch direkt anrufen, um einen Vorstellungstermin zu vereinbaren, bei dem Sie Ihre Unterlagen gerne mitbringen können.
Gesundheits- & Krankenpfleger - Pflegeplanung & Dokumentation / Seniorenhilfe (w/m/d) Arbeitgeber: Neukirchener Erziehungsverein
Kontaktperson:
Neukirchener Erziehungsverein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- & Krankenpfleger - Pflegeplanung & Dokumentation / Seniorenhilfe (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gesundheits- & Krankenpfleger interessierst, zögere nicht, direkt im Gerhard-Tersteegen-Haus anzurufen. Frag nach einem Vorstellungsgespräch und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze unser Online-Bewerbungsformular! Es ist super einfach und du musst kein Motivationsschreiben einreichen. So kannst du schnell und unkompliziert deine Bewerbung einreichen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte und den diakonischen Auftrag verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Seniorenpflege ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- & Krankenpfleger - Pflegeplanung & Dokumentation / Seniorenhilfe (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei einfach du selbst in deiner Bewerbung. Zeig uns, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Halte es einfach!: Mach es dir leicht und halte deine Bewerbung unkompliziert. Ein Motivationsschreiben ist nicht erforderlich, also konzentriere dich auf die wichtigsten Informationen über dich und deine Qualifikationen.
Zeig deine Leidenschaft!: Lass uns spüren, dass du mit Herz und Engagement bei der Sache bist. Deine Begeisterung für die Pflege und den Umgang mit unseren Seniorinnen und Senioren sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite. So geht's am schnellsten und einfachsten! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neukirchener Erziehungsverein vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Gerhard-Tersteegen-Haus und dessen Philosophie einholen. Verstehe, welche Werte und Standards in der Seniorenpflege wichtig sind, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du gut zu deren Ansatz passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege und Dokumentation unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der Seniorenpflege ist es wichtig, empathisch und teamorientiert zu sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen und Angehörigen betreffen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner immer im Blick hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da kontinuierliche Weiterbildung in der Pflege wichtig ist, solltest du im Interview nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du bereit bist, dich ständig zu verbessern.