Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Ausbildung in der Pflege und unterstütze Auszubildende bei ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Renommiertes Pflegeunternehmen mit einem starken Fokus auf Ausbildung und Qualität.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das die Zukunft der Pflege aktiv mitgestaltet und Menschen begeistert.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Du möchtest Menschen für den Beruf Pflege begeistern und die Ausbildungsqualität mitgestalten? Bewirb dich für die Stelle „Koordination der generalistischen Pflegeausbildung“ – zentral für die derzeit drei stationären Pflegeeinrichtungen mit integrierten Kurzzeitpflegeplätzen, ergänzt durch drei Tagespflegen und unseren ambulanten Pflegedienst des Geschäftsbereichs Seniorenhilfe im Neukirchener Erziehungsverein. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und als geteilte Funktion mit einem Stellenumfang von 19,5 Wochenstunden pro Person vorgesehen.
Deine Aufgaben:
- Verantwortung: Planung, Qualitätssicherung und konzeptionelle Weiterentwicklung der praktischen Ausbildung zur/m generalistischen Pflegefachfrau/Pflegefachmann (w/m/d).
- Unterstützung: Begleitung, Beratung und Unterstützung von Auszubildenden und Studierenden – auch bei individuellen Herausforderungen.
- Kultursensibel: Integration der Auszubildenden bzw. BFDler/FSJler aus Drittstaaten.
- Gestaltung: Unterstützung und Begleitung der Praxisanleitungen vor Ort.
- Mitwirkung: Mitwirken bei Akquise von Interessierten, z. B. bei Messen oder Aktionstagen.
- Dokumentation: Prüfen der Praxisanleitungsdokumentationen und Leistungsbeurteilungen.
- Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit den weiteren Einrichtungen im Neukirchener Erziehungsverein und seinen Tochtergesellschaften sowie den Kooperationspartnern.
- Kommunikation: Wertschätzender Umgang mit Kolleginnen und Kollegen, Bewohnerinnen und Bewohnern und möglichen Multiplikatoren.
Dein Profil:
- Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d) in den Bereichen Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege sowie eine Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung, ein Pflegepädagogikstudium oder eine abgeschlossene Weiterbildung zur Lehrkraft für Pflege.
- Erfahrung: Du besitzt langjährige Berufserfahrung und Beratungskompetenz, bist empathisch und lösungsorientiert in deiner Gesprächsführung.
- Kenntnisse: Idealerweise bringst du Trägerkenntnisse und Berufserfahrung in unterschiedlichen Arbeitsfeldern der Seniorenhilfe mit.
- Kommunikation: Dir ist bewusst, dass gute und zufriedene Mitarbeitende die Zukunftsfähigkeit unseres Trägers sichern. Du besitzt gender- und kultursensibles Bewusstsein.
- Mobilität: Führerschein der Klasse B, mobil in der Region Neukirchen-Vluyn und Krefeld.
- Nachweis: ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
- Zusammenarbeit: Du kooperierst eng mit dem Praxiscoach (w/m/d) für die Erzieherausbildung im Bereich Bildung.
Unabhängig von deiner Konfession identifizierst du dich mit dem Diakonischen Auftrag und gestaltest diesen gerne mit.
Deine Vorteile:
- Attraktive Vergütung nach BAT-KF.
- 31 Tage Erholung: 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag.
- Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit Arbeitgeberzuschuss.
- Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen.
- Wertschätzung im Arbeitsalltag durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutschein sowie Prämien im Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“.
- Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen.
- Umfangreiche Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung.
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Qualifikation.
- Sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten Pflegeunternehmen.
Deine Fragen beantwortet gerne: Angela Prietz, Geschäftsbereichsleitung, 02845-392-1330. Kontaktiere uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275. Und jetzt bist du dran! Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 15. Juni 2026. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.
Gesundheits- & Krankenpflegerin als Praxisanleitung Ausbildungskoordination (w/m/d) Arbeitgeber: Neukirchener Erziehungsverein
Der Neukirchener Erziehungsverein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden legt. Mit einem strukturierten Onboarding-Prozess, flexiblen Arbeitszeiten und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld in der Seniorenhilfe in Neukirchen-Vluyn schaffen wir optimale Bedingungen für eine erfüllende Tätigkeit in der Pflege. Unsere engagierte Teamkultur und die Möglichkeit zur Mitgestaltung der Ausbildungsqualität machen uns zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber für Pflegefachkräfte.
Kontaktdaten:
Neukirchener Erziehungsverein Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesundheits- & Krankenpflegerin als Praxisanleitung Ausbildungskoordination (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen oder Veranstaltungen und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Praktika oder offenen Stellen. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- & Krankenpflegerin als Praxisanleitung Ausbildungskoordination (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege. Lass uns wissen, warum du diese Stelle willst und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Auszubildende unterstützt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neukirchener Erziehungsverein vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Praxisanleitung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen in die Planung und Qualitätssicherung der praktischen Ausbildung einfließen können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Auszubildende unterstützt oder beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Empathie und Beratungskompetenz während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige dein Organisationstalent
Da die Stelle ein hohes Maß an Flexibilität und Organisation erfordert, sei bereit, über deine Methoden zur Planung und Durchführung von Workshops oder Schulungen zu sprechen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kulturelle Sensibilität betonen
Da die Integration von Auszubildenden aus Drittstaaten wichtig ist, sprich darüber, wie du kulturelle Unterschiede in deiner Arbeit berücksichtigst. Dies zeigt dein gender- und kultursensibles Bewusstsein und deine Fähigkeit, in einem vielfältigen Umfeld zu arbeiten.
